Магистерская диссертация на тему: Теоретические аспекты учета и контроля социальных выплат. Механизм организации социальных выплат

Введение

Стратегический курс Республики Казахстан на переход к устойчивому и долгосрочному экономическому росту неразрывно связан с решением ключевой макроэкономической задачи - обеспечением социальных гарантий населения в пенсионной системе.

Пенсионное обеспечение занимает ведущее место в системе социальной защиты населения. Эта система в Казахстане затрагивает интересы свыше трех миллионов человек, свыше 20 % всего населения страны.

За прошедший год на социальное обеспечение из республиканского бюджета было выделено 217,0 миллиардов тенге, что означает, что социальные вопросы были, и будут оставаться для государства в числе приоритетных.

В условиях рыночных отношений учет и контроль социальных выплат приобретает особое значение. Учет поступления и расходования средств государственного бюджета строится на основе общих принципов и положений , закрепленных в стандартах бухгалтерского учета , изданных в соответствии с Законом Республики Казахстан " О бухгалтерском учете и финансовой отчетности ".

Основными задачами учета социальных выплат является формирование полной и достоверной информации о финансовых процессах, результатах деятельности предприятия и его структурных подразделений.

Научно обоснованная система бухгалтерского учета социальных выплат содействует эффективному использованию всех ресурсов, улучшению отражения и анализа финансово-имущественного положения предприятия.

Выплаты пенсий и пособий производятся за счет средств республиканского бюджета в пределах утвержденного бюджета на год .

Функционирование бюджетной системы основано на взаимосвязи бюджетов различных уровней и обеспечиваются порядком их разработки, рассмотрения, утверждения, исполнения, контроля.

Переход к рыночной экономике обусловил необходимость развития в Республике Казахстан такого вида деятельности как контроль социальных выплат с целью оценки достоверности и соответствия социальных выплат, а так же совершения финансовых операций, согласно законодательным актам Республики Казахстан.

Таким образом, в процессе контроля систематически проверяется ведение учета социальных выплат, выявляются причины отклонений, проверяется соответствие выплаты и назначения установленным нормативным актам и закону " О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан", а при нарушении в оперативном порядке принимаются меры по их устранению.

Данная дипломная работа состоит из трех разделов:

- первый раздел включает в себя теоретическую часть. Подробно рассмотрен механизм организации социальных выплат, структура функционирования пенсионной системы и нормативная база формирования пенсий и пособий;

- во втором разделе отражена организационная структура предприятия, дана характеристика деятельности учреждения и учетной политики. Отражены особенности ведения бухгалтерского учета социальных выплат, а так же подробно рассмотрены виды отчетности, применяемые в учете социальных выплат;

- в третьем разделе освещена сущность, роль и необходимость процедуры государственного контроля социальных выплат, организация проведения контроля за расходованием государственных средств и учетом социальных выплат, дана оценка эффективности ведения внутреннего контроля.

Целью дипломной работы является углубление теоретических знаний и приобретение практических навыков ведения учета и осуществления контроля социальных выплат, а так же обоснование учета, формирования и использования средств выделяемых государственным бюджетом, ведение учета и государственного контроля по совершенствованию механизма функционирования Государственного центра по выплате пенсии.

Предметом исследования являются содержание, методы и средства учета и контроля в Государственном центре по выплате пенсии

При написании дипломной работы была использована специальная литература, которая способствовала раскрытию теоретической части материала данной работы, а также нормативные документы по учету и контролю пенсий и пособий, которые позволили утвердить сделанные во время работы выводы.

Данными для исследования послужили документация Павлодарского городского отделения ГЦВП.

Оглавление

- Введение

- Теоретические аспекты учета и контроля социальных выплат

- Механизм организации социальных выплат

- Задачи бухгалтерского учета социальных выплат и нормативная база формирования государственных расходов

- Государственный контроль социальных выплат

- Учет социальных выплат на примере РГКП Государственный центр по выплате пенсии

- Характеристика деятельности предприятия и учетная политика

- Особенности бухгалтерского учета операций по выплате пенсий, пособий и других социальных выплат

- Отчетность по социальным выплатам

- Государственный контроль социальных выплат

- Оценка эффективности системы внутреннего контроля

- Порядок осуществления государственного контроля

- Оформление результатов проверки Заключение

- Список использованных источников

- Приложение А. Потребность на выплату пенсий и пособий

- Приложение Б. Организационная структура Павлодарского ГЦВП

- Приложение В. Корреспонденция счетов

- Приложение Г. Бухгалтерский баланс по хозяйственной деятельности

- Приложение Д. Выписка лицевого счета с АО Казпочта

- Приложение Е. Акт сверки о взаиморасчетах с народным банком и АО Казпочта

- Приложение Ж. Оборотно - сальдовая ведомость

- Приложение И. Акт проведения внутреннего контроля

- Приложение К. Графическая часть

Список литературы

1 Шаяхметова У. Слабые стороны пенсионной реформы Казахстана. РЦБК - 1998. - №12. - С.9-10.

2 Закон Республики Казахстан от 20 июня 1997 года № 136-1 "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан".

3 Повышение пенсий будет дифференцированным. Казахстанская правда - 2003-№109 -16 апреля

4 Закон Республики Казахстан от 16 июня 1997 года № "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан"

5 Инструкция № 17-п от 25 марта 2001 года " О порядке организации

назначения и выплаты пенсионных выплат, государственных социальных пособий и государственных специальных пособий из центра"

6 Государственный центр по выплате пенсий - важный институт социальной сферы /под общей редакцией А.М. Курманова. - Астана, 2003. - 54с.

7 Инструкция по бухгалтерскому учету в организациях содержащихся за счет республиканского и местных бюджетов. Утверждена приказом департамента Казначейства от 27.01.1998г. - № 30.

8 Тулепбаев К.М. Становление и развитие пенсионной реформы в республике Казахстан.//Саясат. - 1999. - № 7.- - С.4-5.

9 Пенсионное обеспечение Бюллетень Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. - 2002. - № 10. - С.12.

10 Доклад заместителя директора Павлодарского областного филиала по итогам 2004 года.

11 Инструкция по проведению финансового контроля № 1334.

12 Основные направления внутренней и внешней политики на 2004 год. Послание Президента народу Казахстана // Казахстанская правда. - 2003. - № 96-97 - 5 апреля. - С.1-2.

13 Бюллетень Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. - 2003 - № 2. - С.8-11 .

14 Баландина А. Каждый гражданин хозяин своего пенсионного счета //РЦБК. - 2000. - № 2. - С.9.

15 Тулепбаев К.М. Проблемы инвестирования активов пенсионных фондов. Инвестиционные процессы в развитии экономики Республики Казахстан.: Сборник научных трудов. - Алматы,1999.

16 Радостовец В.К. Бухгалтерский учет на предприятии. - Алмааты, 1998 .

Приложение В

( обязательное )

Корреспонденция счетов

по операциям, связанным с выплатой пенсий,

пособий и других социальных выплат, а также

транзитом обязательных пенсионных отчислений

Содержание операции

Корреспонденция счетов

В центре

В филиалах

Дт

Кт

Дт (приход)

Кт (расход)

Операции по выплате пенсий и пособий за счет средств республиканского бюджета

Получение трансфертов из республиканского бюджета