Курсовая работа на тему: Теоретические основы управления персоналом. Основные принципы управления персоналом и проведения

Введение

Техническое оформление текста и сдача курсовой работы

Курсовая работа должна:

быть разработана в форме теоретического исследования;

- иметь практическое и теоретическое значение для профессиональной деятельности;

- носить научно-исследовательский характер, содержащий анализ фактических данных, конкретных проблем, выводы и рекомендации, отражающие особенности характера профессиональной деятельности;

- быть актуальной, отражающей решение существующих проблем в контексте экономических, социальных реалий, соответствовать современному состоянию и перспективам развития теории управления и практической деятельности;

- иметь четкое построение, логическую последовательность изложения материала, конкретное изложение результатов работы, доказательность выводов, обоснованность рекомендаций.

Работа должна содержать название темы курсовой работы, оглавление, обоснование ее актуальности (новизну решаемой задачи), аналитический обзор состояния проблемы, изложение полученных результатов, выводы, список использованной литературы. Могут прилагаться дополнительные материалы.

Курсовая работа оформляется в виде реферата. Текстовый документ выполняется на одной стороне белой (писчей) бумаги формата А4 (210х297) с использованием ПК (персонального компьютера) в текстовом редакторе Microsoft Word for Windows.

Текст документа выполняют, соблюдая следующие размеры полей: правое - 10 мм, левое - не менее 20 мм, верхнее, нижнее - 20 мм. В КР рекомендуется левое поле устанавливать 30 мм, а оптимальный объем работы 20-30 страниц набранных на компьютере.

Оглавление

- Введение

- Выводы

- Список литературы

- Приложение

Заключение

ООО "Адин Дентал Имплант Рус" ведет свою успешную деятельность с 2011 года. Компания признана одной из ведущих среди производителей имплантатов и стоматологической остастки. . Для целей работы была выбрана организация ООО "Адин Дентал Имплант рус", на основании данных которой проводился анализ системы управления персоналом на предприятии.

Организационная структура является линейно-функциональной, что означает: четкое разделение труда; иерархичность управления; осуществление найма на работу в соответствии с квалификационными требованиями к данной должности.

По данным финансово-хозяйственной деятельности видно, что в 2016 г. выручка от реализации выросла на 54 тыс. рублей о сравнению с 2015 годом и составила 41 076 тыс. рублей.

В 2016 году наблюдается снижение рентабельность продаж, что говорит о снижении темпов продаж в организации, это говорит о более высоких темпах роста затрат на производство продукции и менее быстрых темпов роста выручки.

В работе представлены варианты мероприятий, и на реализацию каждого из них требуются определенные затраты денежных средств и времени. Оба варианта предполагают бюрократизацию системы управления компанией. Оба варианта очень схожи по смыслу, но исходя из определения аутстаффинга и аутсорсинга можно предположить, что выбор обращения в аутстаффинговую фирму будет выгоднее, поскольку именно он полностью избавит исследуемую фирму от налогов, выдачи заработной платы и делопроизводства. Однако, управление самой работой персонала будет осуществляться непосредственно в ООО "Адин Дентал Имплант Рус" в отличие от аутсорсинга, где и кадровое делопроизводство, и управление работой персонала осуществляется аутсорсиноговой фирмой.

При выборе из двух вариантов мероприятий по совершенствованию системы управления руководящего персонала необходимо опираться на такие факторы, как сумма затрат на проведение данных мероприятий и сроки окупаемости. По показателям затрат и срокам окупаемости, а также по показателю рентабельности выгодно мероприятие "1".

Представляется, что обращение в аутстаффинговую компанию позволит компании решить ряд задач:

Получить объективную и разноплановую оценку деятельности сотрудников и менеджеров.

Создать четкую и прозрачную как для персонала, так и для руководства систему управления персонала с учетом адекватного развития всех ее подсистем.

Выявлять проблемы и скрытые конфликты, быть в курсе настроений в коллективе.

Повысить прибыль и рентабельность организации, и как следствие улучшить платежеспособность организации.

Использование предложенного разработанного с учетом материалов компании мероприятия "1", предложенного в третьей главе работы, позволит оптимально построить работу сотрудников службы персонал.

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части I и II [Текст] - М.: Велби, 2015.

2. Налоговый кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] - СПС "Гарант", 2015.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] - СПС "Гарант", 2015.

4. Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" [Электронный ресурс] - СПС "Гарант", 2015.

5. Веснин, В. Р., Управление персоналом [Текст], Издательство "Велби", 2008

6. Алехина, О. Служба персонала [Текст] / О. Алехина, А. Павлуцкий // Управление персоналом. - 2000. - №11. - с.56-59..

7. Биктяков, К.С. Повышение адаптивности системы управления персоналом хозяйствующих субъектов [Текст] // Управление персоналом. - 2008. - № 11.

8. Филина Н.В. Все о работе директора по кадрам: лучшие кадровые решения - с. 20

9. Веснин, В. Р., Практический менеджмент персонала [Текст], Издательство "Юристъ", Москва, 2001

10. Горелик, С.Л. Цели фирмы и цели автоматизации ("дерево целей" и показатели деятельности компании) [Электронный ресурс] // "Экономика и время" - http://bigc.ru/publications/swot analise. php

11. Берг О. "Кадровый вопрос" [Текст], 2015, N 10

12. Журнал: Управление персоналом: просто, практично, полезно [Текст], 2011г.

13. Маркетинговое агентство DISCOVERY Research Group "Анализ рынка стоматологических имплантов в России" [Текст], 2016

14. Агентство 32top [Электронный ресурс] "Стоматологии Санкт-Петербурга" - http://spb.32top.ru/

15. Информация с официального сайта ООО "Адин Дентал Имплант Рус" [Электронный ресурс], официальный каталог имплантов, 2016 - http://adinrussia.ru/

16. Информация с официального сайта AlfaBio [Электронный ресурс], О компании - http://www.alpha-bio.net/ru

17. Информация с официального сайта Mis- Implants

18. [Электронный ресурс], О компании - http://www.mis-implants.com/

19. Информация с официального сайта Nobel Biocare

20. [Электронный ресурс], О компании - http://www.nobelbiocare.ru/