Внимание! Студландия не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Дипломная работа на тему: Теоретические представления о корпоративной культуре. Проблема определения понятия корпоративная

Купить за 600 руб.
Страниц
30
Размер файла
31.38 КБ
Просмотров
9
Покупок
0

Введение

Как известно, на протяжении последних ста лет место управления персоналом в системе менеджмента многократно изменялось. Наряду с этим пересматривались взгляды, подходы и теоретические базисы ученых и практиков, работавших в этой сфере. Совершенствование производственных, информационных и управленческих технологий, а также глобальная переоценка индивидуальных и общечеловеческих ценностей позволили наиболее близко подойти к решению центральной проблемы человечества: преодолению противоречия между человеком и организацией.

Одного осознания возможности решения проблемы недостаточно, чтобы она была решена на самом деле. Необходимо еще и знание о том, как это сделать, умелое и уместное использование соответствующих технологий и методов управления персоналом. В этом смысле известные на сегодня методы, технологии и процедуры управления персоналом могут быть объединены в три подгруппы: методы формирования кадрового состава, методы поддержания работоспособности персонала, методы оптимизации кадрового потенциала и реорганизации.

Цель исследования - рассмотреть особенности формирования, развития и управления корпоративной культурой на примере ОАО МТС.

Задачи исследования: изучить теоретические подходы к определению понятия "корпоративная культура"; исследовать методику диагностики корпоративной культуры; выявить влияние корпоративной культуры на эффективность управления в компании МТС.

Объект исследования - корпоративная культура в ОАО МТС. Предмет исследования - корпоративная культура и ее влияние на эффективность управления в компании МТС.

Оглавление

- Введение

- Теоретические представления о корпоративной культуре

- Проблема определения понятия корпоративная культура

- Виды корпоративной культуры

- Анализ влияния корпоративной культуры на эффективность управления на примере ОАО МТС

- Краткая характеристика ОАО МТС

- Корпоративна культура управления ОАО МТС

- Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры в ОАО МТС Заключение

- Список литературы

Список литературы

1. Аверченко Л.К., Залесов Г.М., Николаенко В.М. Психология управления: Курс лекций. - М., 2008.

2. Ахтямов Т.М., Шкардун В.Д. Оценка и формирование корпоративного имиджа предприятия. - Маркетинг в России и за рубежом , 2007, №3

. Б. Джи. Имидж фирмы: планирование, формирование, продвижение. - М., 2009.

. Блажнов Е.А. Паблик рилейшнз. Учебное пособие. - М., 2004

. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М., 2005.

. Джи Б. Имидж фирмы. Планирование, формирование, продвижение. - СПб.: Издательство "Питер", 2008. - 224 с.

. Доти Д. Паблисити и паблик рилейшнз.- М.: Информационно-издательский дом "Филинъ",2006 -237с.

. Дьячкова Э.К. Имиджелогия для руководителя. - Новосибирск, 2008.

. Жан-Пьер Бодуан. Управление имиджем компании Паблик рилейшенз: предмет и мастерство: Пер.с фран. - М.: ИНРА-М, 2007 - 233с.

. Занковский А.И. Анализ базовых "координат" организационной культуры. //Психологический журнал, 2006, т.17, №3.

. Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии. // Управление персоналом, 2008, №2.

. Колоскова М. Внутренний имидж руководителя компании//Персонал Микс №6, 2007

. Концепция формирования имиджа компании (общий подход) Вишнякова М.//Практический маркетинг №5, 2007

. Липатов С.А. Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики. //Вестн. Моск. Универститета. Сер.14 Психология, 2007, №4.

. М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2008.

. Музыкант В.Л. Теория и практика современной рекламы. - М.: Евразийский регион, 2008.

. О.С. Виханский, А.И. Наумов. Менеджмент. - М.: 2006.

. Общая теория статистики: Учебник - М.: Финансы и ститистика,2005.

. П. Дойль. Менеджмент: стратегия и тактика. - М., 2009.

. Паниотто В.И. Качество социологической информации.- Киев, 1986.- 167с.

. Розин В.М. Введение в культурологию. - М., 2004.

. Синяева И.М. ПР в коммерческой деятельности. - М.:ЮНИТИ, 2008.

. Т. Амблер Практический маркетинг. - М., 2009.

. Томилов В.В. Культура предпринимательства. - Спб., 2008.

. Удальцова М.В. Социология управления: Учебное пособие. - М., 2008.

. Фрайзер П. Сайтэл. Современные паблик релейшнз. - М.: Издательский Дом "Инфра - М", 2008 - 592с.

. Хаванов А. Вл. Решение проблем корпоративного имиджа в условиях российских реформ (социально - политические аспекты). Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата политических наук. - Нижний Новгород, 2008. - 23c.

. Чаплина А.Н., Вашко Т.А. Культура организации: Учебное пособие. - Красноярск, 2006

. Ярных В. Успех компании определяют ее правила//Бизнес без проблем - Персонал № 10, 2008.

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
30
Размер файла
31.38 КБ
Просмотров
362
Покупок
0
Теоретические представления о корпоративной культуре. Проблема определения понятия корпоративная
Купить за 600 руб.
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2078 оценок
среднее 4.9 из 5
Александр Работа выполняется и сдаётся в срок. Не требуется корректировки. Прошлую работу приняли на отлично. Спасибо. Рекомендую!
Александр Приятно было работать с Александром. Работа выполнена в срок, правки вносились быстро и без возражений. При...
Александр Обращалась к Александру дважды. Обе работы были выполнены качественно и в сорок, по вопросу корректировки проблем не...
Александр Очень рада, что мне попался Александр. Второй раз к нему обращаюсь, он всегда на связи и всё выполняет во время,...
Александр Спасибо большое! Александр очень ответственный ! Все 3 работы выполнил в сроки ! Все очень понравилось ! Это...
Олег Благодарю за работу!
Александр Спасибо большое за статью, очень повезло, что выбрал Вас
Сергей Благодарю за работу! Все отлично
Александр Спасибо за работу, выполнено отлично, раньше срока
Александр Большое спасибо Александру. Работа выполнена качественно и в срок.