Внимание! Студландия не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна такая же оригинальная работа под ваш вуз?
Напишем под вашу методичку и требования кафедры
Оригинальность от 75% по Антиплагиат.ВУЗ
Правки до сдачи — бесплатно
Оплата после проверки работы
Заказать от 14000 ₽
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Магистерская диссертация на тему: Анализ экспериментальных данных исследования

32 стр. 20 источников архив 87.54 КБ
600 ₽
Заказать такую же под меня
  • Без регистрации
  • Файл на почту сразу после оплаты
  • 32 стр.
Страниц
32
Размер файла
87.54 КБ
Просмотров
14
Покупок
0

Введение

Трансактный анализ общения выделяет три основные позиции: Ребенка, Родителя, Взрослого, которые могут неоднократно сменять одна другую в течение дня, или одна из них может преобладать в поведении человека.

Когда два человека общаются, они вступают друг с другом в системные отношения. Если общение начинает А., а Б. ему отвечает, дальнейшие действия А. зависят от ответа Б.

Цель трансактного анализа состоит в том, чтобы выяснить, какое Я-состояние А. послало коммуникативный стимул и какое Я-состояние Б. дало ответ. Чаще всего стимул и ответ исходят от Взрослого. Это честные простые трансакции, которые обычно имеют место при продуктивной работе.

Знание и понимание позиции собеседника способствует установлению более качественного контакта с ним, дает возможность исключить как можно больше помех в общении, то есть делает общение более эффективным.

Каким образом феномен общения исследуется в трансактном анализе? Необходимость ответа на данный вопрос определяет актуальность исследования.

Целью исследования является изучение феномена общения в трансактном анализе.

Объектом исследования является трансактный анализ.

Предмет исследования - общение в трансактном анализе.

Гипотеза исследования: ролевые позиции в межличностном общении обусловлены коммуникативно-характерологическими тенденциями и тенденциями поведения в межличностном взаимодействии.

Задачи исследования:

1. Проанализировать особенности феномена общения.

2. Выявить основные составляющие трансактного анализа.

3. Описать специфику общения с точки зрения трансактного анализа.

4. Подобрать диагностический инструментарий и провести эмпирическое исследование особенностей общения в трансактном анализе.

5. Проанализировать полученные результаты и сделать выводы.

Для достижения цели исследования в работе используются следующие методы:

1. Теоретический анализ литературы.

2. Тестирование с использованием следующих методик:

- тест "Ребенок, взрослый, родитель";

- методика исследования коммуникативно-характерологических тенденций Т. Лири;

- методика Q-сортировка.

3. Методы статистической обработки данных:

- методы описательной статистики;

- критерий U Манна-Уитни.

В исследовании приняли участие 35 испытуемых в возрасте от 25 до 36 лет, 17 мужчин и 18 женщин. Все испытуемые имеют высшее образование.

Оглавление

- Введение 3

- Теоретические основы изучения феномена общения в трансактном анализе

- Понятие общения в психологии

- Особенности трансактного анализа

- Общение в трансактном анализе

- Выводы 18

- Организация и методы исследования

- Организация и характеристика выборки исследования

- Методы и методики исследования

- Анализ экспериментальных данных исследования

- Анализ результатов исследования

- Интерпретация результатов исследования

- Выводы 33

- Заключение 34

- Список литературы 37

- Приложения

Основная часть работы — в файле
На странице открыты введение, оглавление, заключение и список литературы. Полный текст (32 стр.) приходит файлом на почту сразу после оплаты.

Заключение

В.Н. Дружинин определяет общение как "процесс взаимодействия по крайней мере двух лиц, направленный на взаимное познание, установление и развитие взаимоотношений и предполагающий взаимовлияние на состояния, взгляды, поведение и регуляцию совместной деятельности участников этого процесса".

Е.И. Рогов выделяет пять основных функций общения - прагматическую, формирующую, функцию подтверждения, функцию организации и подтверждения межличностных отношений, внутриличностную функцию.

Г.М. Андреева выделяет в структуре общения три взаимосвязанных стороны: коммуникативную, интерактивную и перцептивную.

В структуре межличностного восприятия выделяют три компонента: субъект межличностного восприятия, объект межличностного восприятия и сам процесс межличностного восприятия.

Выделяют ряд психологических механизмов, обеспечивающих сам процесс восприятия и отношение к другому человеку и позволяющих осуществить переход от внешне воспринимаемого к оценке и прогнозу: стеоретипизация, идентификация, эмпатия, аттракция, рефлексия, каузальная атрибуция.

Корни трансактного анализа уходят в психоаналитические теории личности. Основы данного направления разработал Эрик Берн, по мнению которого жизнь - это борьба между двумя противоположными силами: с одной стороны, человек стремится к близости с другим человеком, но, с другой стороны, психические и биологические факторы препятствуют проявлениям у взрослого человека чисто детской непосредственной близости.

Согласно теории трансактного анализа, личность каждого индивидуума определяется факторами, которые можно назвать состоянием "я", собственным состоянием. Это способ восприятия действительности, анализа получаемой информации и реакция индивидуума на действительность.

Человек может ощущать, оценивать действительность и вести себя в различных ситуациях тремя способами: по-детски, по-взрослому и по-родительски.

Диагностировать эго-состояния в личности возможно путём наблюдения за вербальными и невербальными компонентами поведения.

Задачи психологов, основанные на модели трансактного анализа, коротко можно определить так: научить оперировать понятиями трансактного анализа при рассмотрении своего поведения или взаимоотношений в семье, что должно помочь родителям анализировать и лучше понимать проблемы, связанные с социальными связями в семье, общением между отдельными ее членами.

Зная эго-состояния, важно грамотно занять нужную позицию при взаимодействии, а также уметь актуализировать необходимое для достижения цели взаимодействия эго-состояние собеседника как на явном, так и на скрытом уровнях. Конструктивное использование скрытых трансакций в деловом взаимодействии, а также правильный выбор своего эго-состояния и эго-состояния собеседника обеспечивает достижение желаемого результата.

Список литературы

1. Андреева Г.М. Социальная психология: Учеб. для вузов. - М.: Аспект-Пресс, 2000. - 376 с.

2. Берн Э. Игры, в которые играют люди / пер. с англ. М., 2006.

3. Гашунова А.А., Мушаева В.И. Трансактный анализ Эрика Берна// Личность в парадигме межкультурной коммуникации: язык - культура - образование - музей (теоретические и прикладные проблемы). - 2017. - С.

4. Гурская А.С. Транзактный анализ в психологии// Научные работы, практика, разработки, инновации 2013 года. - 2013. - С. 88 - 89.

5. Занковский А.Н. Психология деловых отношений: Учебно-методический комплекс. - М.: центр ЕОАИ, 2008. - 384 с.

6. Ильин Е. П. Психология общения и межличностных отношений. - СПб.: Питер, 2009. - 576 с.

7. Карнаухова Е.С., Плохоцкий А.И., Воронин В.В. Особенности психологического воздействия в процессе делового общения// Развитие профессионализма. - 2016. - № 2 (2). - С. 161 - 162.

8. Ковалева С.Н. Ролевые позиции в межличностных отношениях// Теоретические и практические аспекты развития современной науки. - 2016. - С. 105. - 111.

9. Крылов А.Ю., Гагуа К.Г. Трансактный анализ: теория игр// Особенности формирования личности будущего финансиста в период инновационного развития России. - 2011 - 123 - 127.

10. Куницына В.Н., Казаринова Н.В., Погольша В.М. Межличностное общение. Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2001. - 544 с.

11. Маховская О.И. Психологическое содержание понятия "сценарий"// Психология и психотехника. - 2011. - № 3 (30). - С. 77 - 86.

12. Мордишева Л.Н. Трансактный анализ Э. Берна// Конфликтология. - 2014. - № 5. - С. 298 - 300.

13. Психология. под ред. Дружинина В.Н. СПб.: Питер, 2001. - 656 с.

14. Рогов Е.И. Психология общения. - М. Владос, 2002. - 336 с.

15. Рогов Е.И. Настольная книга практического психолога: учеб. пособие: в 2 кн. Кн. 2. Работа психолога со взрослыми: коррекционные приемы и упражнения. М.: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2002. 477 с.

16. Руманов И.П. Некоторые аспекты теории Эрика Берна//Актуальные вопросы современности глазами молодых исследователей. - 2017. - С. 192 - 196.

17. Русскова Г.Г. Трансактный анализ и типичные состояния сознания в межличностных отношениях в студенческой группе// Вестник Российского университета кооперации.- 2013. - № 4 (14). - С. 104 - 107.

18. Социальная психология: Курс лекций / В.Г. Крысько. - 3-е изд. - М.: Омега-Л, 2006. - 352 с.

19. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом СПб.: Питер, 2000.

20. Сулипов Ш.Л., Бетигова М.А. Трансактный анализ. Общение. Э. Бёрн// Человекознание. - 2017. - С. 4 - 6.

Как купить готовую работу?
Указать e-mail
— регистрация
не нужна
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
32
Размер файла
87.54 КБ
Просмотров
494
Покупок
0
Анализ экспериментальных данных исследования

Заказать работу по этому предмету

Похожие работы
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
— руб.
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2090 оценок
среднее 4.9 из 5
Работа выполнена быстро и качественно, понадобилась небольшая каректировка, но и она не заняла много времени, советую
В первый раз обратился к данному специалисту за помощью, в нужные сроки все выполнил как нужно, качественно и даже...
Отличный автор, приятно работать!
Еще раз убедилась, что Дмитрий отличный специалист, сделал все в срок, замечаний нет, работу приняли на отлично....
Дмитрий выполнил задание на отлично, даже раньше срока, работу приняли без замечаний. Я очень довольна его...
Автор соблюдает сроки и всегда на связи! Спасибо за работу)
Работа была выполнена качественно и в срок. Спасибо за ответственность и профессионализм.
Благодарю. Рекомендую исполнителя.
Спасибо за быстро и качественно выполненную работу
Все хорошо, в процессе работы отвечали.
Заказать под меня