Дипломная работа на тему: Сущность корпоративной культуры. История становления корпоративной культуры в обществе

Введение

Тема корпоративной культуры вызывает большой интерес исследователей в силу высокой практической и экономической значимости для жизнедеятельности компаний, фирм, других организаций. Корпоративную культуру можно определить как комплекс разделяемых членами организации мнений, эталонов поведения, настроений, символов, отношений и способов ведения бизнеса, обуславливающих индивидуальность компании. Создание корпоративной культуры происходит нерегулируемо, она складывается из "зачатков" культур, внесенных разными людьми из предыдущих коллективов.

В установлении культуры большую роль играет руководитель предприятия. Предусмотрительные руководители предприятий рассматривают корпоративную культуру как мощный стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все подразделения и отдельных сотрудников компании на общие цели и ценностные установки, обеспечивать преданность делу и компании, облегчать общение и достигать взаимопонимания. Основным элементом организационной культуры являются ее внутренние ценности. К системе внутренних ценностей относятся положения и идеи, принятые в компании.

Тема "корпоративной культуры" важна и актуальна для развития российского бизнеса, для развития персонала компаний и для дальнейшего продвижения самих компаний в среде, которая становится более конкурентной и жесткой.

Объектом представленной работы являются писанные и неписанные нормы поведения, различные правила ношения одежды, история фирмы и т.д., иными словами сама "корпоративная культура". Субъектами выступают организации, фирмы, предприятия, руководители и персонал, в целом, а предмет - нормы принятые в организациях.

Цель данной работы исследовать проблемы корпоративной культуры в России. Эта цель и предназначила постановку задач работы:

дать понятие "корпоративной культуры";

описать элементы, входящие в организационную культуру;

проанализировать роль кадровой системы в корпоративной культуре организаций;

показать корпоративную культуру в России;

охарактеризовать проблемы корпоративной культуры на примере организации - Управление вневедомственной охраны при УВД по Оренбургской области.

Работа состоит из введения, двух взаимосвязанных между собой глав, включающих в себя семь структурных элементов, заключения и списка используемой литературы.

В исследовании были применены такие методы познания как: анализа, синтеза, исторический, описательный и другие.

Научную основу представленного исследования составляют учебники, монографии, антологии и другие работы различных российских и зарубежных авторов, специализирующихся в сфере теории управления.

Оглавление

- Введение

- Сущность корпоративной культуры

- История становления корпоративной культуры в обществе

- Понятие корпоративной культуры

- Основные элементы корпоративной культуры

- Организационная культура проблемы современной практики

- Корпоративная культура в России

- Характеристика исследуемой организации

- Проблемы корпоративной культуры в УВО

- Предложения по решению вопросов корпоративной культуры в УВО Заключение

- Список используемой литературы

Список литературы

1. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 дек. 1993г. // Рос. газета.

2. Российская Федерация. Законы. О полиции: федер. закон от 7 февр. 2011 г. N 3-ФЗ: // Рос. газета. - 2011. - 8 февраля.

3. Положение о вневедомственной охране при органах внутренних дел Российской Федерации: [Постановление Правительства РФ от 11.02.2005 N 66].

. Приказ МВД РФ от 24.12.2008 N 1138 "Об утверждении Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации".

5. Кодекс чести рядового и начальствующего состава органов внутренних дел РФ.

. Обращение Министра внутренних дел Российской Федерации к сотрудникам органов внутренних дел и военнослужащим внутренних войск МВД России. 23.08.2005.

7. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления: учебник / Г.В. Атаманчук. - М.: Омега-Л, 2010. - 528 с.

8. Бурков В.Н. Введение в теорию управления организационными системами: учебник / В.Н. Бурков, Н.А. Коргин, Д.А. Новиков. - М.: Либроком, 2009. - 264 с.

. Василенко С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом / С.В. Василенко. - М.: Дашков и Ко, 2009. - 136 с.

. Демин Д. Корпоративная культура. 10 самых распространенных заблуждений / Д. Демин. - М.: Альпина Паблишер, 2010. - 144 с.

11. Дудин А.С. Корпоративная культура [Электронный ресурс] режим доступа: <http://www.b-seminar.ru/article/show/469.htm%20А.С.Дудин>

12. Еременко, О.В. Охрана: вчера, сегодня, завтра / О.В. Еременко // Охрана. - 2010.- октябрь (№10). - С.65.

. Зубов В.И. Лекции по теории управления: учеб. пособие / В.И. Зубов. - М.: Лань, 2009. - 496 с.

14. Иванов И.Н. Менеджмент корпорации / И.Н. Иванов. - М.: Инфра-М, 2010. - 235с.

. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: учебник / В.И. Кнорринг. - М.: Норма, 2011. - 544 с.

. Козлов В.В. Корпоративная культура / В.В. Козлов. - М.: Альфа-Пресс, 2009. - 304 с.

. Колесников А.В. Корпоративная культура современных организаций. Курс лекций / А.В. Колесников. - М.: Альфа-Пресс, 2011. - 448 с.

18. Корпоративная культура. Проблемы и тенденции развития в мире и в России / Под ред. Н. Дряхлова. - М.: Наука, 2011. - 512 с.

19. Корпоративная культура и лидерство: Антология / Под ред. И.В. Волков. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. - 160 с.

. Лайкер Д. Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний / Д. Лайкер, М. Хосеус. - М.: Альпина Паблишер, 2011. - 354 с.

21. Маркетинг-журнал. Корпоративная культура: актуальные проблемы современной практики [электронный ресурс] режим доступа: <http://www.4р.ru/main/theory/3127/>

. Мирошниченко, В.А. Наша служба и опасна и трудна / В.А. Мирошниченко // Охрана. - 2011.- январь (№1). - С.34-38.

23. Новиков Д.А. Теория управления организационными системами / Д.А. Новиков. - М.: МПСИ, 2010. - 584 с.

24. Новости гуманитарных технологий "GТ-market" Корпоративная культура глазами исследователей [Электронный ресурс] режим доступа: <http://gtmarket.ru/laboratory/expertize/2006/84>

. Официальный сайт УВД по Оренбургской области подразделение: УВО при УВД по Оренбургской области [электронный ресурс]: режим доступа: <http://www.uvd56.ru/podrazdeleniya/uvo-pri-uvd-ро-о/>

26. Пашкус В.Ю. Современные теории управления. Теории менеджмента / В. Ю. Пашкус, Н.А. Пашкус, З.А. Савельева. - М.: Сентябрь, 2011. - 272 с.

27. Пеннингтон Р.Дж. Да здравствует результат! Роль корпоративной культуры в конкурентной борьбе / Р.Дж. Пеннингтон. - перев. с англ. - М.: Омега-Л, 2008. - 168 с.

. Теория и практика корпоративного управления: учебник / Под ред. И.Ю. Беляевой, М.А. Эскиндарова. - Ростов н/Д.: Феникс, 2009. - 354с.

. Теория управления. Менеджмент. Хрестоматия в 3 частях. Часть 1. Общая теория систем - основа теории управления: Антология / Л. Черныш, Л. Ермалович, Е. Бурак. - М.: ЮНИТИ, 2010. - 224 с.

. Черняк В.З. Теория управления: учебник / В.З. Черняк. - М.: Академия, 2008. - 256 с.