Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования и помощи в написании студенческих работ: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления работы в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Реферат на тему: Мотивы и мотивация поведения человека. Понятие и виды мотивов

Купить за 250 руб.
Страниц
10
Размер файла
36 КБ
Просмотров
49
Покупок
0

Введение

Мотивация с психофизиологической точки зрения - обусловленное актуализированной потребностью возбуждение определенных нервных структур (функциональных систем), вызывающих направленную активность организма. (Пищевая, половая, познавательная, защитная и другие виды мотивации).

Мотивация поведения всегда эмоционально насыщена, т.к. то к чему мы стремимся, нас эмоционально волнует. Мотивационные состояния человека существенно отличаются от мотивационных состояний животных. Все мотивационные состояния являются модификацией потребностных состояний.

Таким образом, целью данного исследования является изучение роли осознанных и неосознанных мотивов в поведении человека.

Объектом исследования является мотивация поведения человека.

Предметом исследования является осознанные и неосознанные мотивы.

Задачи исследования:

- рассмотреть сущность и особенности мотивации человека;

- проанализировать роль осознанных и неосознанных мотивов в поведении человека.

Оглавление

- Введение 3

- Мотивы и мотивация поведения человека

- Понятие и виды мотивов

- Виды мотивов деятельности и взаимодействия с социумом

- Осознанные и неосознанные мотивы их роль в поведении человека

- Заключение 11

- Список литературы 12

Заключение

Под мотивом понимается внутренняя движущая сила, определяющая действия и поступки человека, его поведение. Мотив связан с реализацией основных жизненных, культурных и социальных потребностей человека.

Мотив стимулирует человека к определенному типу действия. Стимул одновременно определяет цели и потребности, необходимые для достижения необходимого результата, а также источник, который побуждает личность к таким действиям.

Мотив связан с проявлением активности человека. Он подразумевает разные явления и состояния, которые вызываются потребностями, эмоциями, интересами, установками, идеалами, желаниями, устремлениями.

Мотив ориентирует человека в направлении действий. Обеспечивает целеустремленность в достижении конечного результата, определяет значение для личности результата целенаправленных действий.

Мотивы человека - важный фактор достижения успехов. Мотив заставляет человека не останавливаться на пути достижения цели, работать с полной отдачей сил и избегать разочарования.

Определить истинный мотив в поведении человека можно лишь при совокупном анализе многих его поступков - только при объединении, казалось бы, разрозненных действий можно обнаружить некий общий для них вектор, направленный к определённой цели. Надо искать в поступках человека нечто общее, тогда можно обнаружить и истинный мотив, который определяет всё его поведение.

Иными словами, только косвенные признаки в деятельности человека говорят о его настоящих целях, и делают они это гораздо точнее и правильнее, нежели может он сам. Как верно упоминает в своих лекциях Леонтьев [3], известное и обычное для всех нас дело - видеть, как человек всем своим поведением демонстрирует, что ему откровенно нравится конкретный представитель противоположного пола. Он суетится, волнуется, совершает ещё ряд каких-то действий, и все окружающие понимают, что ему нравится данная особа. Но сам он этого не осознаёт, и когда ему говорят об этом наблюдении прямо, искренне удивляется и принимается отрицать. Он даже может так или иначе разумно объяснять своё поведение от случая к случаю. И только когда у двух этих персон действительно начинаются отношения, мы понимаем, что выводы, сделанные нами на основании всех косвенных признаков, оказались верными. Это действительно распространённое явление, каждый может вспомнить.

Список литературы

1. Айзенк Г. Структура личности. - СПб: Ювента; М: КСП+. 1999.

2. Зейгарник Я.В. Теории личности в зарубежной психологии М. 2002.

3. Леонтьев А.Н. Индивид и личность. // Хрестоматия по общей психологии / Под ред. А.В. Петровского. М. 2006.

4. Мадди С. Теории личности: сравнительный анализ. - СПб: Изд-во "Речь". 2007.

5. Масляев О.М. Психология личности - Учебное пособие Д: Сталкер, 2007.

6. Мерлин В.С. Структура личности, характер, способности, самосознание. Пермь. 2000

7. Психология личности в трудах отечественных психологов // Хрестоматия по психологии./ Составитель Л.В. Куликов - СПб: Изд-во "Питер". 2005.

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
10
Размер файла
36 КБ
Просмотров
459
Покупок
0
Мотивы и мотивация поведения человека. Понятие и виды мотивов
Купить за 250 руб.
Похожие работы
Страниц
13
Просмотров
297
Покупок
0
250 руб.
Страниц
10
Просмотров
459
Покупок
0
250 руб.
Страниц
12
Просмотров
432
Покупок
0
250 руб.
Страниц
16
Просмотров
470
Покупок
0
250 руб.
Страниц
14
Просмотров
131
Покупок
0
250 руб.
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2016 оценок
среднее 4.2 из 5
Дмитрий Быстро, качественно и в срок.
Анастасия Благодарю за помощь!
Рита Рекомендую автора, отличная работа!
Анастасия Всё отлично! Спасибо за помощь!
Анастасия Замечаний нет, спасибо!
Владислав Благодарю за помощь!
Игорь Спасибо за помощь!
Валерия Замечаний нет, всё отлично!
Александр Профессионал своего дела, рекомендую! Всё отлично и в срок. По курсовым поставили высший бал, от выпускной работы...
Ярослава Все супер. Работу оценили на отлично.