Курсовая работа на тему: Концепция человеческого капитала и инвестиции в человеческий капитал

Введение

Развитие информационной экономики существенно изменило место и роль человека в условиях нового типа хозяйствования. Умения и способности человека вышли на первый план в общественном производстве. Человеческий капитал на сегодняшний день представляет одну из составляющих производственных активов предприятия. Он приносит доход не только конкретному человеку или организации, но и стране в целом.

Актуальность данной темы заключается в том, что эффективное использование и развитие человеческого капитала является приоритетным направлением многих ведущих стран мира. Именно он способствует повышению качества жизни, а также росту эффективности национальной экономики.

Человеческий капитал играет очень важную роль в экономике страны. За счет развития человеческого капитала можно увеличить конкурентоспособность, повысить эффективность производства, его развитие способствует экономическому росту. Переход на инновационный путь развития невозможен без привлечения человеческого капитала.

Целью исследования является выявление проблемы формирования и использования человеческого капитала и инвестиций в него.

Задачи:

.Определить сущность понятия "человеческий капитал"

.Проследить развитие теории человеческого капитала

.Рассмотреть инвестиции в человеческий капитал и их виды

. Определить состояние человеческого капитала в России и за рубежом

. Выявить основные проблемы использования человеческого капитала в России

. Рассмотреть способы повышения эффективности использования человеческого капитала в современной России

Методы исследования. В процессе написания курсовой работы использовались статистический, сравнительный, исторический, анализ и синтез и другие методы исследования.

Методологической основой работы послужили основные положения теории человеческого капитала.

В качестве источников информации использовались монографии, посвященные исследуемой теме, данные государственной и международной статистики, статьи научных периодических изданий и учебная литература.

Оглавление

- Введение

- Теоретические аспекты теории человеческого капитала .1 Различные трактовки понятия человеческий капитал

- Становление взглядов на человеческий капитал

- Инвестиции в человеческий капитал и их виды Глава 2. Современное состояние человеческого капитала в России и за рубежом

- Особенности становления человеческого капитала в России

- Сравнительный анализ запаса национального человеческого капитала в России и за рубежом Глава 3. Специфика использования человеческого капитала

- Основные проблемы использования человеческого капитала в современной России

- Способы повышения эффективности использования человеческого капитала Заключение

- Список литературы

- человеческий капитал инвестиция

Список литературы

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ <http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=122045> (ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011) <http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=122045>

Генкин Б.М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика), Москва: Норма: ИНФРА-М, 2011,

Гузакова О.Л., Фурсик С.Н., Андронович С.А., Жилина Е.А. Качество человеческого капитала как фактора экономического роста, Вологда: ВГПУ, 2011

Е.М.Полякова. Аналитический обзор эволюции теоретико-методологических воззрений на категорию "Человеческий капитал" // Вестник ВГУ. Серия: экономика и управление, 2011, №1

Ирина А.К., Ольга В.К. Человеческий капитал: эволюция представлений// Социологические исследования,2007

Лаврова Л.А. Экономический рост и человеческий капитал, Омск: Изд-во Омского гос. ун-та, 2009

Лексин В. Региональная диагностика: сущность, предмет и метод, специфика применения в современной России// Российский экономический журнал. - 2003. - № 9-10.

С.А. Курганский. Тенденции развития человеческого капитала в России // Известия ИГЭА, 2011, №2

Самородова Е.М. Человеческий капитал: особенности функционирования, накопления, использования, СПб: Инфо-да, 2008,

Цапенко И.В. Инвестиции в человеческий капитал и оценка их эффективности, Рост.обл.: ЮРГУЭС, 2006