Курсовая работа на тему: Карьера понятия. Варианты протекания карьеры

Введение

В этой работе я хочу показать, как человек планирует свое будущее (карьеру), основываясь на своих потребностях и социально-экономических условиях. Нет ничего удивительного в том, что он желает знать перспективы служебного роста и возможности повышения квалификации в данной организации, а также условия, которые он должен для этого выполнить. В противном случае мотивация поведения становится слабой, человек работает не в полную силу, не стремится повышать квалификацию и рассматривает организацию как место, где можно переждать некоторое время перед переходом на новую, более перспективную работу.

В этой работе подробно рассмотрены такие понятия как - "карьера" и "система служебно-профессионального продвижения"

Оглавление

- Введение 3

- Карьера понятия

- Варианты протекания карьеры

- Заключение 13

- Литература 14

Заключение

Целью карьеры нельзя назвать область деятельности, определенную работу, должность, место на служебной лестнице. Она имеет более глубокое содержание. Цели карьеры проявляются в причине, по которой человек хотел бы иметь эту конкретную работу, занимать определенную ступеньку на иерархической лестнице должностей.

На работе мы проводим большую часть своей жизни и безусловно в каждой работе есть "рутина", которая мало кому нравится. НО! Необходимо правильно расставить приоритеты и определить пути своего развития. Не бояться экспериментировать и принимать сложные решения.

Список литературы

1. Абдуллина, А.Д., Рабцевич, А.А. Управление карьерой работника в современных организациях / А.Д. Абдуллина, А.А. Рабцевич // Гуманитарные научные исследования. 2019. № 3 С. 87-89

2. Дятлов В.А., Кибанов А.Я,, Пихало В.Т. "Управление персоналом": - М.:"Издательство ПРИОР" 1998

3. Десслер Г. "Управление персоналом" : - М.:"БИНОМ" 1997

4. Кончатова, Я. А. Управление карьерой как инструмент мотивации персонала / Я.А. Кончатова // Молодой ученый. -2017. -№5. - С. 180-183.

5. Поляков В.А. "Технология карьеры. Практическое руководство": - М.: "Наука" 1989

6. Цветаев В.М. "Управление персоналом": -С-П.: "ПИТЕР" 2000