Дипломная работа на тему: Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов. Характеристика трудовых ресурсов

Введение

Та часть населения, которая в настоящее время обладает необходимыми знаниями, физическими данными, навыками труда в соответствующей отрасли, относится к трудовым ресурсам.

Для увеличения обьемов продукции, а так же повышения эффективности производства, необходима достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами и их рациональное использование. В частности, от эффективности использования и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, зависят своевременность и обьем выполнения всех работ, так же эффективность использования машин, оборудования и разнообразных механизмов, в последствии как результат- оббьем производства продукции, прибыль, ее себестоимость и ряд других возможных экономических показателей.

Данная тема актуальна на сегодняшний день потому, что на предприятии трудовые ресурсы, особенно те, которые обладают определенными знаниями и умениями в соответствующей отрасли, всегда будут востребованы на рынке труда.

Для формулирования собственных научных положений и выводов, составивших концепцию в области использования трудовых ресурсов на предприятии, использовались труды ученых таких как С.С. Алексеев, В.С. Андреев, Л.Ю. Бугров, М.О. Буянова, В.И. Власов, А.К. Гаврилина, С.Ю. Головина, К.Н. Гусов, Е.А. Ершова, С.А. Иванов, И.Я. Киселев, О.М. Крапивин, А.М. Куренной, М.И. Кучма, В.И. Миронов, М.В.Молодцов, А. А. Насиковская,А.Ф. Нуртдинова, А.С. Пашков, В.А. Сафонов, В.Н. Скобелкин, В.Д. Сорокин, А.И. Ставцева и другие.

В. И. Власов в своей работе "Охрана труда" рассматривает классификацию нормативных актов по охране труда, а также понятие права на охрану труда. В другой своей работе "Безработица с женским лицом"он осветил способы защиты права женщин на труд непосредственно в трудовых коллективах. Так, основным инструментом расширения и укрепления гарантий их занятости служит коллективный договор. В своих работах В. И. Власов раскрывает гарантии работников при массовом увольнении0.

В коллективной работе " Трудовые ресурсы предприятия"О. М. Крапивин, В. И. Власов раскрывают права и обязанности работодателя. А так же, что наиболее важно, в своей работе они рассматривают гарантии работников при ликвидации организации или индивидуального предпринимателя и сокращении численности или штата работников0.

Очень большое значение для рассматриваемой темы имеет работа Насиковская А. А. "Характеристика трудовых ресурсов на предприятии: теоретические и практические проблемы". В ней раскрыты наиболее важные проблемы и пробелы, возникающие в процессе трудовой деятельности0.

В работе "Трудовой мастер-класс от Марины Буяновой" большое внимание уделяется процедуре расторжения трудового договора, в частности по основаниям массового увольнения. А так же в этой работе О. М. Буянова раскрывает гарантии различных категорий работников0.

Объектом исследования являются общественные отношения в сфере использования трудовых ресурсов на предприятии.

Предмет исследования - трудовые ресурсы.

Цель работы - изучить понятие трудовых ресурсов, дать им основную характеристику, а так же выявить основные пути улучшения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.

Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- дать характеристику трудовым ресурсам на предприятии ;

- обозначить состав и структуру кадров;

- исследовать обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и проанализировать использование фонда рабочего времени;

- изучить методы стимулирования персонала;

- выявить основные пути улучшения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.

Курсовая работа содержит введение, заключение, два раздела и библиографический список.

Оглавление

- Введение......3

- Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов

- Характеристика трудовых ресурсов

- Состав и структура кадров

- Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и анализ использования фонда рабочего времени

- Направления повышения эффективности использования персонала

- Методы стимулирования персонала

- Основные пути улучшения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

- Заключение.29

- Библиографический список......30

Заключение

Трудовые ресурсы, во всей совокупности ресурсов предприятия, занимают особое место. Очень многое, на всех предприятиях в совокупности, без исключения, зависит от кадровой политики, в первую очередь, на сколько рационально происходит использование рабочей силы и эффективности предприятия.

Непременное условие, которое обеспечивает успешное выполнение производственных планов и бесперебойность производственного процесса - это рациональное использование персонала предприятия.

Подводя итог проделанному нами курсовому исследованию, необходимо выделить следующие основные и очень существенные моменты.

В ходе проделанного анализа трудовых ресурсов предприятия мы изучили что такое обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами или рабочими кадрами, исследовали их структуру, а так же, что не мало важно, подвергли тщательному анализу их качественный состав.

В результате проведенного нами анализа выяснилось, что на протяжении нескольких лет, наблюдается положительное увеличение численности рабочих, а именно принятых на работу стало намного больше, чем уволенных, следовательно происходит постепенное снижение коэффициента текучести.

На современных предприятиях проводится очень грамотная кадровая политика, которая, в свою очередь, способствует укреплению корпоративной культуры.

Кроме того, в последнее время, наблюдается ежегодное увеличение заработной платы, что естественно, усиливает заинтересованность работников в конечном результате проделанного работником труда, а так же способствует уменьшению оттока ценных кадров.

Список литературы

Нормативные правовые акты РФ

1. Конституция Российской Федерации [Текст] : [принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30 декабря 2008 г. N 6-ФКЗ, от 30 декабря 2008г. № 7-ФКЗ)] // Собрание законодательства РФ.- 2017. - № 4. - Ст. 445

2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст] : [принят Гос. Думой 21 декабря 2001 г. : одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 г., № 197-ФЗ] : офиц. текст : по состоянию на 1 апреля 2018 г. - М.: Омега-Л, 2016.

3. Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" [Текст] : [принят Гос. Думой 19 апреля 1991г., № 1032-1] // Собрание законодательств РФ. - 1996. - № 17. - Ст. 1915.

4. Закон Российской Федерации "О несостоятельности (банкротстве)" [Текст] : [принят Гос. Думой 27 сентября 2002 г. :одобр. Советом Федерации 26 октября 2002 г., № 127-ФЗ] // Собрание законодательств РФ. - 2016. - № 43. - Ст. 4190.

Научная литература

5. Дудченко О. Льготы, гарантии и компенсации для работника: практическое пособие / О. Дудченко. - М. : Экзамен, 2015.

6. Золотарев В. Г. Применение законодательства, регулирующего прекращение трудового договора / В. Г. Золотарев. - М. : Юридический центр Пресс, 2015.

7. Крапивин О. М., Власов В. И. Работодатель: Права и обязанности / О. М. Крапивин, В. И. Власов. - М.: Норма, 2016.

8. Крапивин О. М., Власов В. И. Трудовые ресурсы предприятия / О. М. Крапивин, В. И. Власов. - М. : Новая правовая культура, 2015 г.

9. Орловский Ю. П. Трудовое законодательство: актуальные вопросы, комментарии, разъяснения: практич. пособие / Ю. П. Орловский. - М. : Издательство Юрайт, 2018 г.

10. Труханович Л. В., Щур Д. Л. Увольнение по всем статьям. Практическое пособие / Л. В. Труханович, Д. Л. Щур. - М. : Изд-во Финпресс, 2015.

Научные статьи

11. Архипов В. Основная характеристика трудовых ресурсов предприятия/ В. Архипов // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2017. - № 12. - С. 78-88.

12. Бочарникова М. Экономика предприятия/ М. Бочарникова // Кадровик.ру. - 2015. - № 10. - С. 13-15.

13. Буянова М. О. "Трудовой" мастер-класс от Марины Буяновой / М. О. Буянова // Трудовое право. - 2016. - № 5. - С 21-31.

14. Голова И., Пронин С. Кадры - по местам! / И. Голова, С. Пронин // Расчет. - 2018. - № 11. - С. 34-37.

15. Забрамная Е. Ю. Органы занятости желают знать... / Е. Ю. Забрамная // Главная книга. - 2018. - № 8. - С. 12-14.

16. Иванов А. Сокращение штата и численности работников как правовое явление / А. Иванов // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. - 2018. - № 9. - С. 56-67.

17. Лупу А. Кадровый вопрос на предприятии / А. Лупу // Кадровый вопрос. - 2015. - № 2. - С. 18-21.

18. Лютов Н. Л. Возможность проведения консультаций и право на забастовку при осуществлении массовых увольнений работников / Н. Л. Лютов // Трудовое право. - 2018. - № 12. - С. 70-78.

19. Насиковская А. А. Показатели производительности трудовых ресурсов на предприятии: теоретические и практические проблемы / А. А. Насиковская // Право и экономика. - 2016. - № 9. - С. 105-106.

20. Орлова А. А. Правовые проблемы, возникающие при сокращении численности и штата работников, способы их решения / А. А. Орлова // Трудовое право. - 2018. - № 11. - С. 43-45.

21. Хохлов Е. Б. Проблемы теории и практики российского трудового права / Е. Б. Хохлов // Правоведение. - 2016. - № 4. - С. 12-15.

22. Цуркан Н. Трудовые ресурсы предприятия/ Н. Цуркан // Вопросы трудового права. - 2016. - № 1. - С. 11-13.

23. Цуркан Н. Неточности норм об увольнении по сокращению численности (штата) работников / Н. Цуркан // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2012. - № 2. - С. 14-18.

Комментарии законодательства

24. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. проф. Ю. П. Орловский [и др.]. - М. : ИНФРА-М, 2018 г.

25. Коршунов Ю. Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Н. Ю. Коршунов, Т. Ю. Коршунова, М. И. Кучма. - М. : Экзамен, 2018.

Учебная литература

26. Киселев И. Я. Трудовое право России: Историко-правовое исследование. Учебное пособие / И. Я. Киселев. - М. : Издательская группа НОРМА-ИНФРА М, 2015.

27. Колобова С. В. Экономика предприятия: учебное пособие для вузов / С. В. Колобова. - М. :Юстицинформ, 2015 г.

28. Сыроватская Л. А. Экономика: учебное пособие для вузов / Л. А. Сыроватская. - М.:Юристъ, 2017.

29. Тихомиров М. Ю. Поощрения работников. Учебно-практическое пособие / М. Ю. Тихомиров. - М. : Изд-во М. Ю. Тихомирова. 2015.

30. Увольнение с работы: учебно-практическое пособие / под ред. М. Ю. Тихомирова [и др.]. - М. :Спарк, 2015.

Справочная литература

31. Ожегов С. И. Словарь русского языка / под ред. Н.Ю. Шведовой [и др.]. - М. : Советская энциклопедия, 1973.

32. Экономический словарь / под ред. А.И. Архипова [и др.]. - М. : Изд-во: Проспект, 2016 г.