Курсовая работа на тему: Пионеры менеджмента в индустриальную эпоху

Введение

Тема нашей курсовой работы связана с периодом становления идей менеджмента - с периодом, который в исторической науке называется индустриальная эпоха. В этот период происходит постепенный переход от аграрной экономики к индустриальному производству. Характерная черта эпохи - рост производительных сил на базе машинного производства. В этот же период капитализм становится господствующей системой хозяйства. Хронологически индустриальная эпоха занимает период последней четверти XVIII века - по конец XIX века (впрочем, такое деление условно - в Англии индустриальная эпоха началась раньше, в странах Азии позже). В России становление индустриальной эпохи обычно связывают с реформами С.Ю. Витте и П.А. Столыпина (1891-1913 гг.).

Согласно классической истории менеджмента именно в этот период развитие промышленности поставило перед владельцами производств и в целом перед обществом, качественно новые задачи управления. Ряд ученых этой эпохи предлагали свои решения для многообразных проблем в первых крупных промышленных организациях. "Пионерами" менеджмента этого периода обычно называют таких ученых как Адам Смит (Англия, 1723-1790 гг.), Роберт Оуэн (Англия, 1771-1856 гг.), Чарльз Беббидж (Англия, 1791-1871), Эндрю Ур (Англия, 1778 - 1857 гг.), Шарль Дюпин (Франция, 1784 - 1873) и некоторых других. В России роль пионеров менеджмента индустриальной эпохи принадлежит М. М. Сперанскому (1772-1839 гг.), а также уже упоминавшимся С.Ю. Витте (1849-1915 гг.) и П.А. Столыпину (1862-1911 гг.). В целом, индустриальная эпоха, важна для истории менеджмента в первую очередь тем, что наука управления в этот период перестала рассматриваться как чисто государственная и общественная, а стала исполнять конкретные производственные цели и задачи. Многие решения пионеров менеджмента этой эпохи до сих пор интересны и применяются в практике управления. Этим определяется актуальность нашей работы.

Объектом курсовой работы выступает процесс развития управленческой науки в индустриальную эпоху. Предметом - деятельность основоположников ("пионеров") менеджмента этой эпохи.

Целью курсовой работы служит изучение деятельности "пионеров" менеджмента в индустриальный период (последняя четверть XVIII - начало XIX века).

В соответствии с целью мы выделяем следующие задачи курсовой работы:

- изучить предпосылки для развития управленческой науки в индустриальный период;

- осветить деятельность и основные идеи пионеров менеджмента в указанном периоде (на примере Адама Смита, Роберта Оуэна, Чарльза Беббиджа, Эндрю Ура, Шарля Дюпина и некоторых других);

- раскрыть особенности развития управленческой науки индустриального периода в России (на примере деятельности С.М. Сперанского, С.Ю. Витте и П.А. Столыпина).

Указанные цели и задачи курсовой работы формируют ее структуру, которая состоит из введения, основной части, которая состоит из трех глав, заключения и списка использованной литературы.

Методология исследования представляет собой сочетание таких составляющих теоретического анализа как понятийный анализ и формально-логический метод. Указанные цели и задачи диктуют, также, необходимость применения системно-структурного подхода.

Оглавление

- Введение

- Индустриальный период предпосылки развития управленческой науки

- Деятельность и основные идеи пионеров менеджмента индустриального периода

- Особенности развития менеджмента индустриального периода в России Заключение

- Список использованной литературы

Заключение

Теперь, в соответствии с поставленными целями и задачами выскажем ряд итоговых положений, которые будут выводами данной работы.

Индустриальная эпоха в развитии человечества- это постепенный переход от аграрной экономики к индустриальному производству. Хронологически этот период ограничен последней четвертью XVIII века - концом века XIX. Промышленная революция началась в Англии и в XIX веке распространилась на все значимые европейские страны, а позже и на регионы Азии и Америки. В этот период происходит постепенный переход от аграрной экономики к индустриальному производству, а капитализм становится господствующей системой хозяйства, повсеместное распространение получают крупные промышленные комплексы, происходит изменение всей структуры общественных отношений - скачкообразный переход от аграрного общества к городской цивилизации современного типа.

Список литературы

1. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе. - СПб.: Питер, 1994. - 460 с.

2. Дункан М. Основополагающие идеи в менеджменте. М.: ВИСТ, 1996. - 340 с.

3. Кравченко А.И. История менеджмента. - М.: КноРус, 2006. - 320 с.

4. Коргова М.А., Сологуб А.М. История менеджмента. Учебное пособие. - М.: Феникс, 2007. - 280 с.

5. Коротков Э.М. Всеобщая история менеджмента. - М.: Елима, 2007. - 355 с.

6. Семенова И.А. История менеджмента. Учебное пособие. М.: Юнити-Дана, 2008. - 340 с.

7. История российского менеджмента. - СПб.: Гардарика, 1999. - 260 с.

8. Материалы сайта ru.wikipedia.org