Курсовая работа на тему: Теоретические основы учета труда и его оплаты. Виды, формы и системы оплаты труда

Введение

Центральное место в производственной деятельности любой организации занимают труд и результаты труда, поскольку только с помощью рабочей силы создается прибавочный продукт. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников нет организации, и без необходимого количества людей определенных профессий и квалификации ни одна организация не сможет достичь своей цели.

В настоящее время среди важнейших задач учета труда и заработной платы можно назвать следующие:

своевременно (в установленные сроки) производить расчеты с персоналом организации по оплате труда (начисление заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки);

своевременно и правильно относить на себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений с ФОТ в доле, приходящейся органам социального страхования, пенсионного фонда и др.;

собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов по отчислениям в фонды.

Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль количества и качества труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы, и выплатам социального характера. Кроме того, необходимо помнить, что за каждым расчетом подразумевается лицо, для которого заработная плата является основным и главным источником его жизнедеятельности, а для организации - это суммы затрат, прямо влияющих на конечный финансовый результат ее деятельности.

Целью данной курсовой работы является систематизация знаний по учету труда и заработной платы, наработка практических навыков.

Оглавление

- Введение

- Теоретические основы учета труда и его оплаты

- Виды, формы и системы оплаты труда

- Доплаты и надбавки

- Документальное оформление и расчет заработной платы за неотработанное время и пособий по временной нетрудоспособности

- Налоговый учет расходов на оплату труда и страховых взносов

- Бухгалтерский учет труда и его оплаты

- Порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате

- Синтетический учет затрат на заработную плату и расчетов с персоналом по оплате труда

- Удержания и вычеты из заработной платы

- Удержание налога на доходы физических лиц

- Прочие удержания

- Практическое задание Список используемой литературы

Список литературы

- Налоговый кодекс Российской Федерации. - М.: ООО "Статус - Кво 97", 2010, - 1104 с.

- Семейный кодекс Российской Федерации.

- Федеральный закон от 29.12.2006 255вФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

- Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденне постановлением Правительства РФ от.

- Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации.- Постановление Госкомстата России от 18.08.1998 г. 88. ( в ред. Постановления 36 от 3 мая 2000 г.).

- План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению.- Приказ Минфина России от 31.10.2000 г. 94н. (в ред. от 07.05.2003 г.).

- Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.- Постановление Госкомстата России от 05.01. 2004 г. N.