Дипломная работа на тему: Понятие и общая характеристика договора подряда. Стороны и элементы договора

Введение

Понятие и виды договора подряда. Гражданский кодекс определяет подряд как такой договор, в силу которого одна сторона (подрядчик.) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (ст. 702 ГК).

В отличие от обязательств по передаче имущества, обязательства подрядного типа регулируют экономические отношения по оказанию услуг. Иными словами, подряд относится к таким обязательствам, в которых должник обязуется не что-либо дать, а что-либо сделать, т. е. выполнить определенную работу. Выполнение работы подрядчиком направлено на достижение определенного результата, например, изготовление вещи, осуществление ее ремонта, улучшение или изменение ее потребительских свойств или получение какого-то иного результата, имеющего конкретное вещественное и обособленное от исполнителя выражение. Последнее объясняется тем, что результат работы подрядчик обязан передать заказчику.

Отмеченный признак сближает подряд и куплю-продажу. В договоре подряда, как и при купле-продаже, должник передает вещь в собственность кредитора, однако договор подряда, хотя и может предусматривать передачу вещи как результата выполненной работы в собственность заказчика, направлен на изготовление вещи, определяемой в момент заключения договора родовыми признаками. Напротив, предмет договора купли-продажи уже на этот момент может быть индивидуально-определенным. Кроме того, подрядчик обязан передать не любую вещь, а именно ту, которая явилась результатом его работы. Таким образом, подряд охватывает отношения не только товарного обращения, но и производства материальных благ.

Близость подряда и поставки предопределена тем, что в момент заключения договора вещи, которая должна быть передана кредитору, как правило, еще нет в наличии, ее только предстоит изготовить. Различие же между этими обязательствами состоит в направленности обязательства поставки на удовлетворение потребностей общества в массовых, типизированных видах товаров, в то время как подрядные отношения направлены на удовлетворение индивидуальных запросов и требований заказчика. Кроме того, по договору подряда вещь может изготавливаться из материала, как подрядчика, так и заказчика, а по договору поставки - только из материала поставщика (изготовителя). Наконец, поставка обязывает должника лишь к передаче вещи к обусловленному сроку, а подряд в первую очередь обязывает должника её изготовить - выполнить работу, а уж затем ее передать.

Наиболее часто возникает необходимость разграничения подряда и трудового договора. Их близость предопределена тем, что оба договора охватывают правовым регулированием процесс труда. При этом сложившиеся в хозяйственной практике формы организации труда на столько сближают эти две формы правового регулирования отношений в сфере найма труда, что грань между ними становится недостаточно четкой. Особенно это заметно в связи с выполнением гражданами работ по так называемым трудовым соглашениям. Какой договор лежит в основе трудового соглашения - трудовой или подрядный - можно выяснить, лишь поняв суть различия между этими договорами. И заказчика в договоре подряда, и работодателя в трудовом договоре вынуждает к заключению договора потребность в деятельности какого-либо специалиста, однако способ, форма удовлетворения этой потребности различны. Так, по договору подряда удовлетворение интереса заказчика обеспечивается результатом работы подрядчика, по трудовому же договору интерес предпринимателя заключается в выполнении работником определенной трудовой функции, характеризуемой специальностью, квалификацией и должностью. Иными словами, основной акцент в регулировании трудовых отношений делается на регламентацию процесса труда, в то время как в подряде он смещен на регламентацию достижения и передачи результата труда заказчику0. Производным является признак подчинения работника правилам внутреннего трудового распорядка либо иного упорядочения его деятельности со стороны работодателя.

Оглавление

- Введение 3

- Понятие и общая характеристика договора подряда

- Стороны и элементы договора

- Условия договора

- Ответственность за нарушение договора подряда

- Бытовой подряд

- Договор строительного подряда

- Особенности содержание договора строительного подряда

- Вывод

- Литература 33

Список литературы

1. Кабалкин А.Ю. "Гражданско-правовой договор в сфере обслуживания" М; 1980 г.

2. Харисов Ф. Фарматов И. "Санкции в договоре строительного подряда" \\ "Хозяйство и право" №7 1999 г.

3. Ведомости РФ. 1993. № 2. Ст. 58.

4. Собрание актов РФ. 1993. № 32. Ст. 3014.

5. Ведомости РФ. 1991. № 29. Ст. 1005.

6. Ведомости РФ. 1991. № 29. Ст. 1008.

7. Ведомости РФ. 1992. № 32. Ст. 1877.

8. СЗ РФ. 1995. № 47. Ст. 4473.

9. Собрание актов РФ. 1993. № 26. Ст. 2427.

10. Санкт-Петербургское эхо. 1997. № 1.

11. Собрание актов РФ. 1994. № 13. Ст. 996.

12. БНА. 1995. № 8. с. 12.

13. БНА. 1993. № 8. С. 33.

14. Санкт-Петербургское эхо. 1997. № 1.

15. Баринов Н. А. Права граждан по договору бытового заказа и их защита. Саратов, 1973;