Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Курсовая работа на тему: Теоретические аспекты кадровых рисков предприятии. Профилактика кадровых рисков

Выполнил эсперт:

Аватар пользователя Юлия Астраханцева
Сложность, динамичность и неопределенность социально- экономического состояния как российской, так и мировой экономики в целом формируют значительное количество рисков, создающих угрозу эффективному

Введение

Сложность, динамичность и неопределенность социально- экономического состояния как российской, так и мировой экономики в целом формируют значительное количество рисков, создающих угрозу эффективному функционированию и развитию российских организаций.

Оглавление

- Введение.

- Теоретические аспекты кадровых рисков на предприятии.

- Профилактика кадровых рисков.

- Концепция управления кадровыми рисками.

- Практические аспекты профилактики кадровых рисков в организации.

- Риски в подсистеме управления персоналом в организации.

- Управление кадровыми рисками.

- Исследование кадровой политики ООО Метком.

- Социально-экономическая характеристика ООО Метком.

- Анализ реализации направлений кадровой политики.

- Практические рекомендации по совершенствованию кадровой политики.

- Заключение.

- Список литературы.

Заключение

Управление организации - это целенаправленная которая предполагает основных направлений с персоналом, а также форм и методов им.

Управление персоналом в формировании системы персоналом; кадровом проведении маркетинга определении кадрового и потребности организации в учёте и нормировании работников.

Система персоналом - совокупность отражающих отдельные работы с персоналом и для выработки и осуществления воздействия на него.

управления персоналом подсистемой в системе организацией, следовательно, с стороны, цели управления персоналом быть увязаны с работников организации; с стороны, цели управления персоналом быть увязаны с функционирования и развития

Эффективное управление на современном этапе является ключевой в системе стратегического предприятия.

Вопросы кадровой политики до времени остаются проработанными, отсутствует картина механизма кадровой политики, ее с остальными направлениями должностных лиц по экономическому и развитию предприятия.

Список литературы

- Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) Текст. КонсультантПлюс.

- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 197-ФЗ Текст// КонсультантПлюс.

- Постановление Минтруда РФ от 25.11.94 N 72 "Об утверждении межотраслевых укрупненных нормативов времени на работы по документационному обеспечению управления".

- ГОСТ Р 7.0.3-2006 Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Издания. Основные элементы. Термины и определения. п.

- Амиров, А.Г., Головина В.Г., Горяинова М.В., Егерева О.А. Система управления персоналом на предприятияхТекст. - М.: ВЦП, 1993. - 250 с.

- Андреева, В. И. Кадровое делопроизводство: система кадровой документации / В. И. Андреева. Справочник секретаря и офис-менеджераТекст. - 2009. - 12. - С.

- Веснин, В.Р. Основы менеджмента: УчебникТекст. - М.: Институт международного права и экономики. Изд-во "Триада, Лтд", 2009. - 384 с.

- Друкер, П.Ф. Задачи менеджмента в ХХI векеТекст.-. М. 2000 г., 272 с. Гл.

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
32
Просмотров
201
Покупок
0
Теоретические аспекты кадровых рисков предприятии. Профилактика кадровых рисков
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2029 оценок
среднее 4.9 из 5
Александр Сроки заказа соблюдены, качество материала на высоком уровне. Ответственный исполнитель и спасибо большое за...
Александр спасибо за работу, приняли с первого раза, делает быстро . исправления оперативные
Александр спасибо за работу, приняли с пятого раза, делает быстро . исправления оперативные
Александр спасибо за работу, приняли с первого раза, делает быстро . исправления оперативные
Александр Спасибо большое за работу! Ответственный исполнитель, оперативно вносились корректировки, качество на высоком уровне!
Александр Очень ответственный исполнитель, оперативно был реализован заказ. Корректировки по просьбе тоже во время вносились....
Дмитрий Я довольна работой. Всё выполнено в срок. Спасибо большое
Александр Спасибо большое за работу! Сделано все качественно, быстро и на высшем уровне. Рекомендую!
Александр Спасибо вам большое за проделанную работу! Александр, человек своего дела. Выполнил все поставленные задачи в лучшем...
Геннадий Всё отлично, большое спасибо автору!