Дипломная работа на тему: Общество с ограниченной ответственностью "Негоциант

Введение

Кадровая политика и управление трудовыми ресурсами является одной из важнейших социально-экономических характеристик любого предприятия, и особенную значимость данный аспект приобретает в условиях рыночной экономики.

Кадровая политика предприятия - это планомерная деятельность работников административно-управленческого персонала посредством методов управленческого воздействия, направленная на организацию, регулирование, мотивацию и контроль за работой сотрудников организации. Содержание кадровой политики и управления трудовыми ресурсами зависит от его объекта и определяется структурой производственных процессов, приемами труда, его техническим оснащением, а также взаимоотношениями, которые возникают в процессе выполнения трудовых функций.

Актуальность работы обусловлена тем, что во - первых в процессе развития экономики кадровая политика приобретает первостепенное значение в работе организаций, поскольку от ошибок при подборе кадров во многом зависит судьба самой организации.

Оглавление

- Введение.

- Общая характеристика организации ООО Негоциант.

- Анализ результатов хозяйственной деятельности и финансового состояния организации ООО Негоциант.

- Анализ организации коммерческой деятельности торговой организации ООО Негоциант.

- Анализ реализуемой кадровой политики и принятой системы управления персоналом организации ООО Негоциант.

- Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики торговой организации ООО Негоциант.

- Заключение.

- Список используемой литературы.

Заключение

Управление персоналом является составной частью управления предприятием. Деятельность по управлению персоналом - целенаправленное воздействие на человеческую составляющую организации, ориентированное на приведение в соответствие возможностей персонала и целей, стратегий, условий развития организации.

Список литературы

- Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" (об ООО) от 08.02.1998 N 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 14.01.1998) (действующая редакция от 02.01.2013).

- Бухгалтерская отчетность ООО "Негоциант" за 2010-2012 гг. // Внутренняя документация организации.

- Устав ООО "Негоциант".

- Приложение.

- Сферы кадровой политики ООО "Негоциант".

- Цели кадровой политики ООО "Негоциант".

- Дневник.

- Прохождения производственной преддипломной практики.

- Студент (а/ки) Бугреевой Кристины Сергеевны.

- На базе Общества с ограниченной ответственностью "Негоциант".

- Период прохождения практики с 30.09.2013 г. по 24.11.2013 г.

- Руководитель практики от организации.

- Руководитель практики от кафедры "Менеджмент и маркетинг".

- Финансового университета.