Дипломная работа на тему: Структура и функционирование заработной платы в рыночной экономике

Введение

В общем, заработная плата является вознаграждением в денежном выражении, которую работник получает от предприятия или физического лица, для которых выполняет обусловленную трудовым договором работу. Размер этого вознаграждения зависит от сложности и условий выполняемой работы, профессионально-деловых качеств работника, результатов его работы и хозяйственной деятельности предприятия.

Основной признается вознаграждение за выполненную работу согласно установленным нормам работы (нормы времени, выработки, обслуживание, должностные обязанности). Она устанавливается в виде тарифных ставок (окладов) и сдельных расценок для работников и должностных окладов для служащих.

Дополнительной заработной платой является вознаграждение за работу на установленные нормы, трудовые успехи и изобретательность и особенные условия работы. Она включает доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством, премии, связанные с выполнением производственных задач и функций.

Данная работа направлена на рассмотрение вопросов, связанных с оплатой труда. На мой взгляд, эти вопросы одни из важнейших в Трудовом праве, так как несомненно, что заработная плата является стимулом для трудовой деятельность и которую стараются получить, без исключения и в большем размере, поэтому данный круг вопросов непосредственно касается и интересует огромное количество людей в нашей стране. В то же время мало кто знает свои права и обязанности в данной области.

Работа обобщает положения законодательства о зароботной плате, а так же премии, поощрения, доплаты, надбавки, социальные выплаты и гарантирует их соблюдении, которое происходит в период перехода на рыночные отношения

В последнее время появились изменения в законодательстве о заработной плате, что повлекло за собой необходимость детального рассмотрения данного вопроса.

Оглавление

- Введение 3

- Социально-экономические аспекты оплаты труда и ее реформа

- 1. Правовое определение понятия оплаты труда

- 2 Структура и функции заработной платы

- 3. Сферы регулирования оплаты труда

- Организация оплаты труда на предприятиях

- Нормирование труда

- Тарифная система

- 3. Системы оплаты труда

- Премирование работников

- Надбавки и доплаты

- Гарантийные выплаты и доплаты

- Право работника на оплату труда и его защита

- Заключение 33

- Список использованной литературы 34

Заключение

В данной работе я попыталась детально рассмотреть большинство вопросов, связанных с зароботной платой. Каждый трудящийся должен точно знать свои права и требовать их исполнения от администрации предприятия. Со временем расширяется круг лиц, имеющих права на определенные льготы (премии, доплаты, надбавки и т.д.). Не все из них знают об этом. Поэтому я считаю, что работодатель, а в первую очередь профсоюз должен разъяснить работнику его права и обязанности в соответствии с ныне действующим законодательством. Необходимо также повышать правовую культуру населения через средства массовой информации, проводить разъяснительную работу.

Заработная плата является и всегда являлась спорным вопросом между работников и работодателем, который возникал по различным причинам и по собственной не компетенции.

Список литературы

1. Конституция Украины.

2. Кодекс Законов О Труде Украины: Х. "Одиссей" 2006

3. Закон Украины "О Отпусках"

4. Сыроватская Л.А. "Трудовое право" М Выш. школа 2005 года.

5. Венедиктов Н. С. Конспект лекций по трудовому праву Украины.- X.: Консум, 1998.- 262 с.

6. Карпенко Д. О. Трудове право України: Курс лекцiй.- К.: МАУП, 1999.-246с.

7. Короткiй В. Г. Трудове право: прийняття на роботу i звiльнення.-К.: МАУП, 1999.-88 с.

8. Пилипенко П. Д. Про концепцiю трудового права в Українi // Право України.- 1993.- № 3.- С. 63 - 70.

9. Понiкаров В. Д. Вiдпустки: розрахунок вiдпускних, оформлення, податковий та бухгалтерський облiк.- X.: Фактор, 1998.- 34 с.

10. Понiкаров В. Д. Трудове право: Конспект лекцiй.- X.: Вид. ХДЕУ, 2002.-108с.

11. Поникаров В. Д., Андрейченко Ж. О. Хозяйственное законодательство: Учебное пособие для самостоятельного изучения дисциплины.- X.: ИД "ИНЖЕК", 2003.- 128с.

12. Поникаров В. Д., Ялдин Й. В. Правоведение.- X.: ИД "ИНЖЕК", 2003.-242с.

13. Трудове право України: Курс лекцiй / За ред. П. Д. Пилипенка.- Львiв: Вiльна Україна, 1996.- 286 с.