Курсовая работа на тему: Принципы организации управленческого учета на предприятиях

Введение

Постановка управленческого учета <http://www.rusconsult.ru/cms-news.php?mode=view_news&id=155> является внутренним делом самой организации. В отличие от финансового учета, ведение управленческого учета не является обязательным для организации. Система управленческого учета служит лишь интересам эффективного управления, поэтому решение о целесообразности ее ведения руководитель организации принимает исходя из того, как он оценивает затраты и выгоды от ее функционирования. Система управленческого учета является эффективной, если она позволяет облегчить достижение целей организации с наименьшими затратами на создание и функционирование самой системы.

Управленческий учет в значительной мере имеет дело с текущими фактами хозяйственной деятельности, по которым можно оперативно принять необходимые управленческие решения для совершенствования процесса производства. Данные управленческого учета носят строго конфиденциальный характер, составляют коммерческую тайну. Управленческий учет обязательно должен фокусировать внимание на будущем и на том, что можно сделать, чтобы повлиять на ход событий. В современных условиях ведение управленческого учета является одним из важнейших условий, позволяющих руководству предприятия принимать правильные управленческие решения. Поскольку каждая организация самостоятельно выбирает направления развития, виды выпускаемой продукции, объемы производства, возникает объективная необходимость накапливать по всем этим параметрам информацию, получать необходимые учетные данные. Эффективность управленческого учета зависит от выбора методики его ведения (подходов к оценке активов, способов обработки финансовой информации с учетом фактора времени, способов калькулирования затрат и др.). Методы ведения управленческого учета должны быть отражены в документах организационного характера (приказах, распоряжениях руководства).

Оглавление

- Введение

- Принципы организации управленческого учета на предприятиях

- Принципы управленческого учета

- Внедрение управленческого учета

- Функции, цели и задачи управленческого учета

- Содержание управленческой отчетности

- Автоматизация управленческого учета

- Направления организации управленческого учета

- Методология постановки управленческого учета

- 1 Анализ системы АS IS

- Построение системы управленческого учета ТО ВЕ Заключение

- Список использованной литературы

Заключение

Управленческий учет уже перестал быть просто учетом, "параллельным" бухгалтерскому, что подтверждают финансовые директора передовых компаний. Результаты исследования, проведенного иностранными специалистами, показывают, что во всех странах управленческий учет развивался поэтапно в соответствии с изменениями конкурентной ситуации и задач, стоящих перед компаниями (см. рисунок).

За последние 10-15 лет российские предприятия пытаются пройти путь, на который западным компаниям понадобилось не одно десятилетие. При этом основные этапы развития управленческого учета одинаковы и для российских, и для западных компаний, так как продиктованы развитием рынков.

Список литературы

1. Веснин Р.В. Основы менеджмента: Учебник. - М.: "Триада ЛТД", 2007.

2. Герасименко Г.П., Управленческий, финансовый и инвестиционный анализ. - Ростов-на-Дону.: "Март", 2008.

. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - М.: "Финансы и статистика", 2008.

. Козлова Е.П. Бухгалтерский учет в организациях. - М.: "Финансы и статистика", 2007.

. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: "Дело", 2008.

. Румянцева З.П., Соломатина Н.А. Менеджмент организаций. Учебное пособие. - М.: "Инфра-М", 2008.

. Уткин Э.А. Профессия менеджера. - М.: "Экономика, 2009.

. Фаткин Л.Ф., Петросян Д.С. Этика и психология управления. - М.: "Российская экономическая академия", 2007.