Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования и помощи в написании студенческих работ: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления работы в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Дипломная работа на тему: Сравнительный анализ нефтегазовых предприятий России по индексу достойного труда

Купить за 800 руб.
Страниц
24
Размер файла
95.33 КБ
Просмотров
38
Покупок
2
Тип работы Магистерская диссертация Дисциплина Менеджмент Тема Сравнительный анализ нефтегазовых предприятий России по индексу достойного труда Кол-во страниц 80 стр Оригинальность 70% первая глава (она уже согласована) 20-30 стр. презентация и речь в конце Вместе с первой главой отправить план 2ой и 3ей глав Срок сдачи всей работы 25-30.08.2016 Срок сдачи 1ой главы - 10/11.08

Введение

Актуальность. В настоящее время важнейшим индикатором развития рынка труда и занятости становится "достойный труд". "Достойный труд" - основа благосостояния человека и развития страны, а именно достойная зарплата, эффективная занятость, сбалансированный рынок труда; эффективные системы социального страхования, социальной защиты и социальных услуг; социальное партнерство; соблюдение трудовых прав и уважение интересов работника, гендерное равенство, безопасные условия труда, сильные профсоюзы.

Именно с позиций "достойного труда" необходимо анализировать современные инновационные процессы в сфере труда и занятости, которые происходят как под влиянием рыночных сил, так и под воздействием государственной политики и процессов глобализации, информатизации.

В XXI веке формируется принципиально новый тип занятости населения, модифицируются традиционные механизмы функционирования рынка труда. Это связано со становлением как нового типа общественного производства и присущего ему нового качества труда (динамичный, знание-интенсивный, информационно-интенсивный, творчество-интенсивный), превращаемого в продуктовые, технологические, управленческие, организационные, социальные инновации на всех уровнях экономической системы, так и нового типа работника с соответствующими ценностями и мотивами трудового поведения.

В связи с этим возникает целый пласт вопросов теоретико-методологического и практического планов, касающихся исследования новых процессов на рынках труда и разработки мер их регулирования с целью обеспечения достойного труда.

Разработкой основных положений Концепции достойного труда занимается Международная организация труда (МОТ). В России проблематику продвижения Концепции достойного труда и ее отдельных элементов освещают в своих работах такие отечественные исследователи, как: Г.Р. Баймурзина, Т.В. Блинова, В.Н. Бобков, Н.А. Волгин, Б. Г. Збышко, С.Г. Землянухина, С.В. Калашников, Е.Д. Катульский, Р.П. Колосова, JI.А. Костин, И.Е. Крысина, И.А. Кулькова, О.К. Минева, О.В. Мраморнова, Ю.Г. Одегов, Т.О. Разумова, В. Д. Роик, JI.В Санкова, М.В. Симонова, Т.В. Смирнова, В.В. Суворова, А.А. Федченко, Н.З. Шаймарданов и др. За последние годы значительно увеличилось число публикаций, посвященных проблеме достойного труда, что доказывает все более возрастающий интерес со стороны отечественных ученых к этой теме.

Объектом данного исследования является понятие "достойного труда" и особенности кадровой политики в нефтегазовой отрасли.

Предметом выступает "достойный труд" в нефтегазовой отрасли.

Целью работы является проведение сравнительного анализа по индексу "достойного труда" в нефтегазовой отрасли.

Поставленная цель потребовала выполнения следующих задач:

- изучить содержание понятия "достойный труд" с позиции трудового законодательства;

- проанализировать понятие "достойного труда" на макроуровне;

- сделать анализ существующих подходов к оценке "достойного труда" на уровне предприятия;

- выявить особенности социально-трудовой политики в нефтегазовой отрасли России;

Методологической и теоретической основой данного исследования послужили труды классиков экономической теории и прикладные разработки зарубежных и отечественных ученых по проблемам достойного труда, а также нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие область условий оплаты труда и регулирования социально-трудовых отношений.

Структура работы обусловлена ее целью и задачами и состоит из введения, основной части, заключения, списка использованной литературы и приложений.

Оглавление

- Введение 3

- Общая характеристика понятия достойный труд и особенности кадровой политики в нефтегазовой отрасли

- Содержание понятия достойный труд с позиции трудового законодательства

- Достойный труд на макроуровне

- Существующие подходы к оценке достойного труда на уровне предприятия

- Особенности социально-трудовой политики в нефтегазовой отрасли России

- Заключение 24

- Список использованной литературы 25

- Приложения

Заключение

Таким образом, в результате проведенного исследования было выяснено, что

Список литературы

Нормативные правовые акты

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (в ред. от от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) / Собрание законодательства РФ. - 1993. - N 4. - ст. 445.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. от 06.04.2015) // //СЗ РФ. - 1994. - N 32. - ст. 3301.

3. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в ред. от 30 декабря 2015 г. N 434-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - N 1 (ч. 1). - ст. 3.

Литература

4. Арямов А. Честь как право и право как честь // Рос. юстиция. 2009. №5.

5. Басаргин И.Н. Личные неимущественные права в трудовом правоотношении: дис. … канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2002.

6. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь, 1992.

7. Василюк Т.Н., Смирнова Т.В. Достойный труд: система показателей и методы оценки // Достойный труд - высшая цель и жизненная необходимость: круглый стол "Достойный труд в XXI веке". 25 ноября 2005 г. Юбилейные Ломоносовские чтения, посвященные 250-летию Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова. М., 2005.

8. Доклады и тезисы докладов Круглого стола "Достойный труд в 21 веке"/ Под ред. Проф. Р.П.Колосовой. - М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2005.

9. Достойный труд: доклад Генерального директора МБТ. 87-я сессия МКТ, 1999 г. / Женева, 1999.

10. Достойный труд - основа стабильного общества [Текст] : материалы IV Междунар. науч.-практ. конф. Часть 1 (Екатеринбург, 15-17 ноября 2015 г.) : [в 2 ч.]. / [отв. за вып. Э. В. Пешина, Н. З. Шаймарданов].- Екатеринбург : Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2015. - Ч. 1. 179 с.

11. Иванов С.А. Лившиц Р.З. Личность работника в советском трудовом праве. М., 1981.

12. Костин Л.А. Достойный труд в XXI веке // Достойный труд - высшая цель и жизненная необходимость: круглый стол "Достойный труд в XXI веке". 25 ноября 2005 г. Юбилейные Ломоносовские чтения, посвященные 250-летию Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова. М., 2005.

13. Мамут Л.С. Социальное государство с точки зрения права // Государство и право. 2001. №7.

14. Невинский В.В. Достоинство человека в России: между правовым романтизмом и правовым прагматизмом // Рос. юрид. журнал. 2002. №3.

15. Барет-Рид П. Неотъемлемые признаки достойного труда // Человек и труд. 2003. №3.

16. Лунина Н.А. Реализация идеи социальной справедливости в трудовом праве: дис. … канд. юрид. наук. М., 1994; Лунина Н.А., Свиридов С.А. Социальная справедливость и трудовое право. Воронеж, 1997.

17. Права человека. Основные международные документы: сб. документов. М., 1989.

18. Ролз Дж. Теория справедливости. Новосибирск, 1995.

19. Санкова Л. В. Занятость инновационного типа : теоретико-методологические координаты исследования. Саратов : Изд. центр "Наука", 2016.

20. Смирнов С.Н. Достойный труд и демократия в трудовых отношениях // Достойный труд - высшая цель и жизненная необходимость: круглый стол "Достойный труд в XXI веке". 25 ноября 2005 г. Юбилейные Ломоносовские чтения, посвященные 250-летию Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова. М., 2005.

21. Сократить дефицит достойного труда. Глобальный вызов: доклад Генерального директора. МБТ. 89-я сессия МКТ 2001 г. Женева, 2001.

22. Хованская А.В. Достоинство человека: международный опыт правового понимания // Государство и право. 2002. №3.

23. The Oxford Russian Dictionary / еd. by Р. Falla. Oxford, 2000.

Электронные ресурсы

25. Андриановская И.И. Проявление категории "справедливость" в праве [Электронный ресурс] // Наука, образование, общество: интернет-журнал Сахалинского государственного университета. URL: http://journal.sakhgu.ru/work.php?id=54.

26. Зубаревич Н. В. Мониторинг кризиса и посткризисного развития регионов России. URL : http:// www. socpol.ru/atlas/overviews/social_sphere.

27. Морозов Э.М. Право как фактор достижения справедливости в юридическом пространстве [Электронный ресурс]. URL: http://arbitrage.ru/index.php?option= com_content&task.

28. Федеральная служба государственной статистики. Росстат. URL : www. gks.ru.

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
24
Размер файла
95.33 КБ
Просмотров
481
Покупок
2
Сравнительный анализ нефтегазовых предприятий России по индексу достойного труда
Купить за 800 руб.
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
1949 оценок
среднее 4.2 из 5
Юлия работа выполнена отлично, раньше срока, недочётов не обнаружено!
Юлия Работа выполнена качественно и в указанный срок
Ярослава Эксперта рекомендую !!!! Все четко и оперативно. Спасибо большое за помощь!Буду обращаться еще.
Ярослава Благодарю за отличную курсовую работу! Хороший эксперт, рекомендую!
Марина Хорошая и быстрая работа, доработки выполнялись в кратчайшие сроки! Огромной спасибо Марине за помощь!!! Очень...
Мария Благодарю за работу, замечаний нет!
Елена Елена прекрасно справилась с задачей! Спасибо большое за великолепно выполненную работу! Однозначно рекомендую!
Михаил Михаил отличный эксперт! Работу сделал раньше заявленного срока, все недочеты поправили, работой довольна! 5+
Мария Благодарю за работу! Замечаний нет!
Иван Спасибо все отлично!