Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования и помощи в написании студенческих работ: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления работы в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Дипломная работа на тему: Сравнительный анализ нефтегазовых предприятий России по индексу достойного труда

Купить за 800 руб.
Страниц
24
Размер файла
95.33 КБ
Просмотров
60
Покупок
2
Тип работы Магистерская диссертация Дисциплина Менеджмент Тема Сравнительный анализ нефтегазовых предприятий России по индексу достойного труда Кол-во страниц 80 стр Оригинальность 70% первая глава (она уже согласована) 20-30 стр. презентация и речь в конце Вместе с первой главой отправить план 2ой и 3ей глав Срок сдачи всей работы 25-30.08.2016 Срок сдачи 1ой главы - 10/11.08

Введение

Актуальность. В настоящее время важнейшим индикатором развития рынка труда и занятости становится "достойный труд". "Достойный труд" - основа благосостояния человека и развития страны, а именно достойная зарплата, эффективная занятость, сбалансированный рынок труда; эффективные системы социального страхования, социальной защиты и социальных услуг; социальное партнерство; соблюдение трудовых прав и уважение интересов работника, гендерное равенство, безопасные условия труда, сильные профсоюзы.

Именно с позиций "достойного труда" необходимо анализировать современные инновационные процессы в сфере труда и занятости, которые происходят как под влиянием рыночных сил, так и под воздействием государственной политики и процессов глобализации, информатизации.

В XXI веке формируется принципиально новый тип занятости населения, модифицируются традиционные механизмы функционирования рынка труда. Это связано со становлением как нового типа общественного производства и присущего ему нового качества труда (динамичный, знание-интенсивный, информационно-интенсивный, творчество-интенсивный), превращаемого в продуктовые, технологические, управленческие, организационные, социальные инновации на всех уровнях экономической системы, так и нового типа работника с соответствующими ценностями и мотивами трудового поведения.

В связи с этим возникает целый пласт вопросов теоретико-методологического и практического планов, касающихся исследования новых процессов на рынках труда и разработки мер их регулирования с целью обеспечения достойного труда.

Разработкой основных положений Концепции достойного труда занимается Международная организация труда (МОТ). В России проблематику продвижения Концепции достойного труда и ее отдельных элементов освещают в своих работах такие отечественные исследователи, как: Г.Р. Баймурзина, Т.В. Блинова, В.Н. Бобков, Н.А. Волгин, Б. Г. Збышко, С.Г. Землянухина, С.В. Калашников, Е.Д. Катульский, Р.П. Колосова, JI.А. Костин, И.Е. Крысина, И.А. Кулькова, О.К. Минева, О.В. Мраморнова, Ю.Г. Одегов, Т.О. Разумова, В. Д. Роик, JI.В Санкова, М.В. Симонова, Т.В. Смирнова, В.В. Суворова, А.А. Федченко, Н.З. Шаймарданов и др. За последние годы значительно увеличилось число публикаций, посвященных проблеме достойного труда, что доказывает все более возрастающий интерес со стороны отечественных ученых к этой теме.

Объектом данного исследования является понятие "достойного труда" и особенности кадровой политики в нефтегазовой отрасли.

Предметом выступает "достойный труд" в нефтегазовой отрасли.

Целью работы является проведение сравнительного анализа по индексу "достойного труда" в нефтегазовой отрасли.

Поставленная цель потребовала выполнения следующих задач:

- изучить содержание понятия "достойный труд" с позиции трудового законодательства;

- проанализировать понятие "достойного труда" на макроуровне;

- сделать анализ существующих подходов к оценке "достойного труда" на уровне предприятия;

- выявить особенности социально-трудовой политики в нефтегазовой отрасли России;

Методологической и теоретической основой данного исследования послужили труды классиков экономической теории и прикладные разработки зарубежных и отечественных ученых по проблемам достойного труда, а также нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие область условий оплаты труда и регулирования социально-трудовых отношений.

Структура работы обусловлена ее целью и задачами и состоит из введения, основной части, заключения, списка использованной литературы и приложений.

Оглавление

- Введение 3

- Общая характеристика понятия достойный труд и особенности кадровой политики в нефтегазовой отрасли

- Содержание понятия достойный труд с позиции трудового законодательства

- Достойный труд на макроуровне

- Существующие подходы к оценке достойного труда на уровне предприятия

- Особенности социально-трудовой политики в нефтегазовой отрасли России

- Заключение 24

- Список использованной литературы 25

- Приложения

Заключение

Таким образом, в результате проведенного исследования было выяснено, что

Список литературы

Нормативные правовые акты

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (в ред. от от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) / Собрание законодательства РФ. - 1993. - N 4. - ст. 445.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. от 06.04.2015) // //СЗ РФ. - 1994. - N 32. - ст. 3301.

3. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в ред. от 30 декабря 2015 г. N 434-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - N 1 (ч. 1). - ст. 3.

Литература

4. Арямов А. Честь как право и право как честь // Рос. юстиция. 2009. №5.

5. Басаргин И.Н. Личные неимущественные права в трудовом правоотношении: дис. … канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2002.

6. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь, 1992.

7. Василюк Т.Н., Смирнова Т.В. Достойный труд: система показателей и методы оценки // Достойный труд - высшая цель и жизненная необходимость: круглый стол "Достойный труд в XXI веке". 25 ноября 2005 г. Юбилейные Ломоносовские чтения, посвященные 250-летию Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова. М., 2005.

8. Доклады и тезисы докладов Круглого стола "Достойный труд в 21 веке"/ Под ред. Проф. Р.П.Колосовой. - М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2005.

9. Достойный труд: доклад Генерального директора МБТ. 87-я сессия МКТ, 1999 г. / Женева, 1999.

10. Достойный труд - основа стабильного общества [Текст] : материалы IV Междунар. науч.-практ. конф. Часть 1 (Екатеринбург, 15-17 ноября 2015 г.) : [в 2 ч.]. / [отв. за вып. Э. В. Пешина, Н. З. Шаймарданов].- Екатеринбург : Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2015. - Ч. 1. 179 с.

11. Иванов С.А. Лившиц Р.З. Личность работника в советском трудовом праве. М., 1981.

12. Костин Л.А. Достойный труд в XXI веке // Достойный труд - высшая цель и жизненная необходимость: круглый стол "Достойный труд в XXI веке". 25 ноября 2005 г. Юбилейные Ломоносовские чтения, посвященные 250-летию Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова. М., 2005.

13. Мамут Л.С. Социальное государство с точки зрения права // Государство и право. 2001. №7.

14. Невинский В.В. Достоинство человека в России: между правовым романтизмом и правовым прагматизмом // Рос. юрид. журнал. 2002. №3.

15. Барет-Рид П. Неотъемлемые признаки достойного труда // Человек и труд. 2003. №3.

16. Лунина Н.А. Реализация идеи социальной справедливости в трудовом праве: дис. … канд. юрид. наук. М., 1994; Лунина Н.А., Свиридов С.А. Социальная справедливость и трудовое право. Воронеж, 1997.

17. Права человека. Основные международные документы: сб. документов. М., 1989.

18. Ролз Дж. Теория справедливости. Новосибирск, 1995.

19. Санкова Л. В. Занятость инновационного типа : теоретико-методологические координаты исследования. Саратов : Изд. центр "Наука", 2016.

20. Смирнов С.Н. Достойный труд и демократия в трудовых отношениях // Достойный труд - высшая цель и жизненная необходимость: круглый стол "Достойный труд в XXI веке". 25 ноября 2005 г. Юбилейные Ломоносовские чтения, посвященные 250-летию Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова. М., 2005.

21. Сократить дефицит достойного труда. Глобальный вызов: доклад Генерального директора. МБТ. 89-я сессия МКТ 2001 г. Женева, 2001.

22. Хованская А.В. Достоинство человека: международный опыт правового понимания // Государство и право. 2002. №3.

23. The Oxford Russian Dictionary / еd. by Р. Falla. Oxford, 2000.

Электронные ресурсы

25. Андриановская И.И. Проявление категории "справедливость" в праве [Электронный ресурс] // Наука, образование, общество: интернет-журнал Сахалинского государственного университета. URL: http://journal.sakhgu.ru/work.php?id=54.

26. Зубаревич Н. В. Мониторинг кризиса и посткризисного развития регионов России. URL : http:// www. socpol.ru/atlas/overviews/social_sphere.

27. Морозов Э.М. Право как фактор достижения справедливости в юридическом пространстве [Электронный ресурс]. URL: http://arbitrage.ru/index.php?option= com_content&task.

28. Федеральная служба государственной статистики. Росстат. URL : www. gks.ru.

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
24
Размер файла
95.33 КБ
Просмотров
455
Покупок
2
Сравнительный анализ нефтегазовых предприятий России по индексу достойного труда
Купить за 800 руб.
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2016 оценок
среднее 4.2 из 5
Дмитрий Быстро, качественно и в срок.
Анастасия Благодарю за помощь!
Рита Рекомендую автора, отличная работа!
Анастасия Всё отлично! Спасибо за помощь!
Анастасия Замечаний нет, спасибо!
Владислав Благодарю за помощь!
Игорь Спасибо за помощь!
Валерия Замечаний нет, всё отлично!
Александр Профессионал своего дела, рекомендую! Всё отлично и в срок. По курсовым поставили высший бал, от выпускной работы...
Ярослава Все супер. Работу оценили на отлично.