Реферат на тему: Принципы организации. Принципы организации являются отражением объективных закономерностей практики

Введение

Принципы организации являются отражением объективных закономерностей практики управления. Они определяют требования к конкретной системе, структуре и организации. В соответствие с этими требованиями образуется органы управления, устанавливаются взаимоотношения между его уровнями, между организациями и государством, применяются те или иные методы управления.

Можно подразделить принципы на общие (действующие во всех организациях и ситуациях), частные и ситуационные (характерные только для определенной сферы или ситуации в деятельности организации).

Принципы организации разделяют на 3 группы.

1. Структурные принципы (разделение труда, единство цели и руководства, соотношение централизации и децентрализации власти, власть и ответственность).

2. Принципы процесса (справедливость, дисциплина, вознаграждение персонала, корпоративный дух, единство команды).

3. Принципы конечного результата (порядок, стабильность, инициатива).

Оглавление

- Выводы

- Список литературы

- Приложение