Курсовая работа на тему: Теория принятия решений в организации

Введение

Процессы принятия решений, понимаемые как выбор одной из нескольких возможных альтернатив, пронизывают всю человеческую жизнь. Большинство решений мы принимаем не задумываясь, так как существует автоматизм поведения, выработанный многолетней практикой. Есть решения, которым мы придаем малое значение, и поэтому мало задумываемся при осуществлении выбора. И, нако нец, существуют проблемы выбора, решая которые, человек испы тывает мучительные раздумья. Как правило, эти проблемы имеют исключительный неповторяющийся характер и связаны с рассмотрением целого ряда альтернатив. В таких проблемах новым яв ляется либо объект выбора, либо обстановка, в которой совершается выбор. Такие проблемы принятия решений называются проблемами уникального выбора.

Оглавление

- Введение.

- Теория принятия решений в организации.

- Система управления как система принятия решений, роль принятия решений в системе управления.

- Этапы исследования организации как системы принятия решений.

- Понятие о схеме принятия решений и ее значение для эффективного функционирования подразделений.

- Практическое исследование.

- Анализ системы принятия решений в организации.

- Предложения по совершенствованию действующей схемы принятия решений.

- Заключение.

- Список литературы.

Заключение

Непостоянная экономическая и политическая обстановка, сложившаяся в нашей стране, заставляет предприятия тщательней и взвешенно принимать различные решения, составлять планы развития, оценивая существующую реальность.

Неоклассическая концепция экономической организации исходит из необходимости принятия субъектами рациональных решений. Это подкрепляется основными выводами теории микроэкономики - равновесие потребителя на основе рационального выбора (максимизация полученной полезности при данном доходе), равновесие производителя также на основе рационального выбора (максимизация прибыли в краткосрочном периоде). Однако приходится констатировать, что в действительности рациональные решения для фирмы маловероятны. Прежде всего, из-за соглашательства и непродуманной политики экономических субъектов.

Список литературы

- Вейл П. "Искусство менеджмента", М. Юрист.

- Виханский О.С., А.И. Наумов Менеджмент: учебник - М.: Гардарики.

- Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ.

- Драчева Е.Л., Л.И. Юликов Менеджмент: Учебное пособие. - 2-е изд., стер. - М.: Издательский центр "Академия": Мастерство.

- Кохно П.А., Микрюков В.А., Коморов С.Е. Менеджмент. - М.

- Ладанов И.Д. "Практический менеджмент", М.

- Мескон М., т, и "Основы менеджмента", - М. "Дело", 1998г.

- Основы менеджмента и маркетинга, под ред. Седегова Р.С., - Мн. "Высшая школа", 1995 г.

- Основы менеджмента. Уч. Пособие для вузов/ Под науч. Ред. А.А. Радугина. - М.: Центр.

- Паркинсон, С. Нортког, Рустомжи М.К. Искусство управления. - СПб.: Лениздат.

- Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА.