Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Курсовая работа на тему: Основы комплексного анализа. Подходы к комплексному анализу и оценке предприятий

Выполнил эсперт:

Аватар пользователя Оксана В
Цель курсовой работы - исследовать комплексный анализ уровня использования экономического потенциала предприятия и оценки бизнеса.Цель исследования определила задачи:1. Рассмотреть подходы к

Введение

Цель курсовой работы - исследовать комплексный анализ уровня использования экономического потенциала предприятия и оценки бизнеса.

Цель исследования определила задачи:

1. Рассмотреть подходы к комплексному анализу и оценке предприятий.

2. Дать определение комплексного анализа и рейтинговой оценки предприятий.

3. Изучить принципы и подходы к оценке предприятий.

4. Рассмотреть методики имущественного подхода к оценке предприятий.

5. Рассмотреть методику рейтинговой оценки.

Объектом исследования является деятельность предприятия. Предметом исследования являются показатели её комплексной оценки.

В ходе работы использовались следующие методы:

1. Горизонтальный.

2. Вертикально-аналитический.

3. Графический метод.

4. Табличный метод.

Оглавление

- Введение.

- Основы комплексного анализа.

- Подходы к комплексному анализу и оценке предприятий.

- Комплексный анализ и рейтинговая оценка предприятий.

- Рейтинговая оценка предприятий.

- Принципы и подходы к оценке предприятий.

- Методики имущественного подхода к оценке предприятий.

- Методика рейтинговой оценки.

- Заключение.

Заключение

По результатам исследования комплексного анализа и уровня использования экономического потенциала предприятия и оценки бизнеса были сделаны следующие выводы:

1. Рассмотрели подходы к комплексному анализу и оценке предприятий.

Различают четыре вида подходов к комплексному анализу и оценке предприятий.

Традиционные подходы, которые в свою очередь делятся на две группы. Первую группу составляют подходы, которые можно назвать финансовыми, вторая группа - это подходы профессиональных оценщиков.

Финансовые подходы основываются на положении о том, что финансовое состояние является важнейшей характеристикой предприятия, поэтому комплексный анализ и оценка бизнеса должны производиться на основе показателей, характеризующий финансовые результаты и финансовое состояние предприятия.

Подходы профессиональных оценщиков - это группа подходов, которые направлены на определение цены предприятия при совершении сделок.

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
29
Просмотров
375
Покупок
0
Основы комплексного анализа. Подходы к комплексному анализу и оценке предприятий
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2052 оценок
среднее 4.9 из 5
Александр Спасибо. Все выполнено в срок. Все хорошо.
Александр Спасибо Александру, работа выполнена раньше заявленного срока, все соответствует требованиям. Однозначно буду ещё...
Иван Заказ выполнен в срок. все замечания учтены.
Сергей Хороший автор. принял заказ и выполнил в срок. Спасибо!
Сергей Работу сделали быстро, в срок, спасибо большое!!
Сергей Спасибо за работу!
Сергей Отличная работа
Сергей Автор всегда на связи, работа выполнена в срок, буду обращаться еще)
Сергей Спасибо за работу)
Сергей Благодарю за работу!