Курсовая работа на тему: Анализ теоретических положений по лизингу персонала. Сущность лизинга персонала

Введение

Актуальность данной темы обусловлена тем, что показатели использования лизинга персонала в России низки по отношению к другим странам. В этой области существуют проблемы, которые сложно решить "за один день". Сегодня достаточно проблематично найти в сжатые сроки квалифицированного работника, который захочет работать на временной основе. Собственно лизинг персонала и возник из-за потребностей компаний в разноплановых специалистах, которые могут работать разные сроки. Если необходимость в таких работниках не носит постоянного характера, то весьма новая для нас услуга, а именно, лизинг персонала, может стать оптимальным решением для многих фирм при подборе кадров для выполнения временной работы.

Цели написания курсовой работы:

. Провести анализ теоретических положений по лизингу персонала.

. Провести анализ использования лизинга персонала в компании "СТС - Групп".

. Разработать практические рекомендации по совершенствованию лизинга персонала в компании "СТС - Групп".

В первой главе курсовой работы рассмотрены теоретические аспекты данной темы: сущность лизинга персонала, проблемы правового обеспечения лизинга персонала в РФ.

Вторая глава курсовой работы является практической. В ней будут рассмотрены и проанализированы характеристики компании "СТС - Групп", даны рекомендации по совершенствованию лизинга персонала.

Оглавление

- Введение

- Анализ теоретических положений по лизингу персонала .1 Сущность лизинга персонала

- Проблемы правового обеспечения лизинга персонала в РФ Глава 2. Использование лизинга персонала в компании СТС - Групп

- Характеристика СТС - Групп

- Анализ лизинга персонала в компании СТС - Групп

- Практические рекомендации по совершенствованию лизинга персонала Заключение

- Список используемой литературы

Заключение

Актуальность данной темы обусловлена тем, что показатели использования лизинга персонала в России низки по отношению к другим странам. В этой области существуют проблемы, которые сложно решить "за один день". Сегодня достаточно проблематично найти в сжатые сроки квалифицированного работника, который захочет работать на временной основе. Собственно лизинг персонала и возник из-за потребностей компаний в разноплановых специалистах, которые могут работать разные сроки. Если необходимость в таких работниках не носит постоянного характера, то весьма новая для нас услуга, а именно, лизинг персонала, может стать оптимальным решением для многих фирм при подборе кадров для выполнения временной работы.

Целями написания курсовой работы были:

1. Проведение анализа теоретических положений по лизингу персонала.

2. Проведение анализа использования лизинга персонала в компании "СТС - Групп".

. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию лизинга персонала в компании "СТС - Групп".

Список литературы

1. Корнийчук Г.А. , Юридические вопросы найма персонала: увольнение персонала, заключение трудовых договоров. Альфа - Пресс, 2006 г.

2. Сафарова Е.Ю., Аутстаффинг, Аутсорсинг, Лизинг персонала: новые технологии в бизнесе, Эксмо - 2010 г. 343 с.

. Ковалев С.В. Работа с персоналом: Системный подход: Контроллинг; Стратегия трудовых отношений; Обеспечение лояльности персонала и др.: Практ. пособие. - М.: Альфа-Пресс 2008. 248 с.

. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2008.

5. Интервью Антонова В., Журнал Склад&Техника. №9 2011г. <http://www.sitmag.ru/>

6. Журнал "Лизинг <http://www.panor.ru/journals/lizing/>", № 11 за 2009 год, Лизинг персонала: порядок оформления отношений

7. Интернет - ресурс: http://www.uvolneniy.net/articles/800-lizing-personala-v-ramkax-zakona.html, Лизинг персонала в рамках закона

8. http://www.fmsrus.ru/rent_work.html Миграционный Альянс, Раздел: статьи

. Интернет - ресурс: Центральная Научная Библиотека, Менеджмент и трудовые отношения.

. Трудовой кодекс РФ(ТК РФ) от 30.12.2001, ст.56

. Учебное пособие "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" /В.П. Крикун/2007г.