Курсовая работа на тему: Характеристика и документирование основных этапов трудовой деятельности работников

Введение

Цель работы - изучить документирование трудовой деятельности работника на предприятии.

Трудовые правоотношения работодателя (организации, собственника предприятия) и работника в Российской Федерации регулируются Трудовым кодексом РФ. Все этапы трудового цикла от приема на работу нового сотрудника до его увольнения подлежат документированию. Совокупность взаимосвязанных документов, в которых зафиксированы этапы трудовой деятельности работника, называют документацией по личному составу.

Документацию по личному составу (персоналу, кадрам) можно классифицировать на четыре группы:

- документация, связанная с комплектованием персонала организации;

- документация, связанная с процессом продвижения персонала по службе;

-документация, связанная с выполнением работником требований дисциплины;

-документация, связанная с прекращением трудовых отношений работников с организацией, с увольнением.

В кадровой службе в процессе документирования учета и отчетности решается комплекс задач по целевой обработке концентрированных массивов информации, отражающих различные персональные данные по всем аспектам управления трудовым коллективом.

Процесс документирования процедур трудовой деятельности работников связан с осуществлением достаточно большого числа операций, включая оценку достоверности представленных документов, а также различных методов психологического анализа личности работника.

Оглавление

- Введение

- Характеристика и документирование основных этапов трудовой деятельности работников 1.1 Оформление документов при поступлении на работу

- Состав процедур и документирование перевода сотрудников на другую работу

- Документирование процедуры увольнения работников Глава 2. Процесс документирования учета и отчетности по кадрам

- Трудовая книжка как основной документ трудовой деятельности

- Унифицированная форма карточки Т-2 Заключение

- Список использованной литературы

- Приложение

Заключение

Прием на постоянную работу нового сотрудника при наличии вакантной должности, предусмотренной штатным расписанием, сопровождается оформлением необходимых документов.

Документирование перевода сотрудника на другую работу или должность включает в себя составление ряда документов: личного заявления работника, представления (или докладной записки), нового трудового договора и приказа о переводе.

Процедура увольнения, освобождения от должности по собственной инициативе, соглашению сторон, в связи в переводом в другую организацию, переходом на выборную должность и других подобных случаях включает в себя составление заявления и приказа о прекращении действия трудового договора.

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовым стажем работника.

Список литературы

1. Айман, Т. О. Делопроизводство : образцы документов. - 2-е изд. / Т. О. Айман. - М. : Издательство РИОР, 2005. - 272 с. - ISBN 5-9557-0144-3.

2. Андреева, В. И. Практика делопроизводства : организация и ведение : учебно-практическое пособие / В. И. Андреева. - М. : КНОРУС, 2006. - 272 с. - ISBN 5-85971-209-Х.

3. Березина, Н. М. Современное делопроизводство. - 2-е изд. / Н. М. Березина. - СПб. : Питер,2005. - 253 с. - ISBN 5-469-00960-2.

4. Васильева, И. Н. Организация делопроизводства и персональный менеджмент : учеб. пособие / И. Н. Васильева. - М. : Вузовский учебник, 2004. - 243 с. - ISBN 5-9558-0014-Х.

5. Делопроизводство в кадровой службе / сост. А В. Верховцев. - 7-е изд. - М. : ИНФРА-М,2004. - 234 с. - ISBN 5-16-002143.

6. Делопроизводство : образцы, документы. Организация и технология работы. Более 120 документов. - 2-е изд. / В. В. Галахов. - М. : ТК Велби, изд-во Проспект, 2004. - 456 с. - ISBN 5-98032-024-5.

7. Демин, Ю. М. Делопроизводство. Подготовка служебных документов / Ю. М. Демин. - СПб. : Питер, 2005. - 224 с. - ISBN 5-9579-0037-0.

8. Елизаветина, Т. Делопроизводство на компьютере / Т. Елизаветина. - М. : ИНФРА-М, 2005. - 312 с. - ISBN 5-16-001873-5.

9. Кирсанова, М. В. Курс делопроизводства : документационное обеспечение управления : учебное пособие / М. В. Кирсанова. - М. : ИНФРА-М, 2006. - 364 с. - ISBN 5-16-002417-4.

10. Климова, М. А. Делопроизводство в бухгалтерии / М. А. Климова. - М. : Издательство РИОР, 2004. - 157 с. - ISBN 5-9557-0081-1.

11. Красавин, А. С. Секретарь руководителя организации и делопроизводства / А. С. Красавин. - М. : ИНФРА-М, 2004. - 104 с. - ISBN 5-16-002148-5.

12. Кузнецов, И. Н. Делопроизводство : учебно-справочное пособие / И. Н. Кузнецов. - М. : Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2006. - 520 с. - ISBN 5-94798-847-Х.

13. Курноскина, О. Г. Современное делопроизводство компании : постановка и ведение / О. Г. Курноскина. - М. : Издательство "Альфа-Пресс", 2005. - 208 с. - ISBN 5-94280-165-7.

14. Пиляева, В. В. Образцы и строуктурные слова для их составления / В. В. Пиляева. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 171 с. - ISBN 5-16-000837-3.