Курсовая работа на тему: Понятие, основания и виды материальной ответственности. Понятие материальной ответственности

Введение

При выборе темы курсовых работ по каждой из отраслей права, я выбирал ту, которая бы мне в жизни, да и в своей юридической деятельности наиболее бы понадобилась. Работа занимает у среднестатистического человека 8 часов в день, а значит почти 1/3 всей сознательной жизни, поэтому я считаю, что знание отрасли трудового права уже защищает нас в этой части нашей жизни.

На протяжении всей трудовой деятельности, практически каждый работник хоть раз подвергался риску причинения, или причинял ущерб предприятию, учреждению, организации, с которым он находился в трудовых правоотношениях, хотя законодательство о труде (ст. 131 КЗоТ Украины) и предусматривает обязанность работника бережно относится к имуществу предприятия, организации, учреждения и принимать меры к предотвращению ущерба, а собственника - создать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества, но это не гарантирует исключение возможности причинить имущественный ущерб при реализации права на труд, и знать свои права, обязанности, а возможно и некие нюансы законодательства в этой сфере не то что желательно, но и необходимо. В этом, я считаю и состоит актуальность выбранной мной темы курсовой работы.

Используя предыдущий опыт написания курсовых работ по другим предметам, я все-таки убедился, что черпать информацию их учебников, книжек, и других учебных изданий, просто нет особого смысла, поскольку во многих научных изданиях пишется одно и тоже, только перефразировано другими словами. Поэтому в данной курсовой работе я использовал всего лишь три учебных издания, - это "Трудовое право в вопросах и ответах", под редакцией В.В. Жерникова, "Трудовое право Украины", автором учебника является Венедиктов В.С. и "Трудове право України" под авторством Прокопенко В.И. Особенно хотелось бы сказать за учебник Прокопенко. Все-таки думаю не зря нам его рекомендовали для изучения отрасли трудового права, поскольку в нем наиболее ясно и понятно изложен материал, на доступном "языке", и именно поэтому при написании курсовой работы, почти 50% материала я черпал именно из этого учебника. В этом учебнике я нашел информацию по каждому из пунктов плана курсовой работы, и поэтому этот учебник был своеобразным плацдармом, основой, при написании курсовой работы.

Что касается первых двух вышеперечисленных источников, то следует сказать, что учебник "Трудовое право в вопросах и ответах", под редакцией В.В. Жерникова очень помог мне при написании всей курсовой работы, в каждой из ее частей. Что касается второго издания, под авторством В.С. Венедиктова, то надо сказать, что труд этого ученого помог мне в написании п.1.3. моей курсовой работы, где были описаны виды юридической ответственности, ну а также в незначительной степени и в другие пункты плана курсовой работы я ссылался на этого автора.

Также вы сможете заметить, в большей степени своей работы использованы периодические издания, статьи таких правоведов как: Яковлев В., Тышкин А., Володарский В., Богомаз Г., Алексеенко Л., Жадан С., Хуторян Н.Н.. Я думаю это был правильный ход, использовать именно периодические издания, поскольку, когда читаешь в статьях точки зрения разных ученных, формируется своя точка зрения по тому или иному поводу, а также появляется возможность все более ориентироваться в своей теме. Ну и также я думаю, что в статьях тема описана более объективнее, нежели в учебниках, хотя это лично мое субъективное мнение.

Ну а теперь я хотел бы детально разобрать "вклад" каждого из ученых в мою курсовую работу. Статья Яковлєва В. "Договiр про повну матерiальну вiдповiдальнiсть - юр. пiдстава матерiальної вiдповiдальностi працiвника" очень помогла мне при детальном анализе одного из оснований полной материальной ответственности - договора о полной материальной ответственности. В своей работе я с особенной тщательностью анализировал именно это основание для полной материальной ответственности, поскольку считаю, что работник обязательно должен знать, какого рода договор он заключает, и каковы возможны последствия после его заключения. Статья Яковлева мне также была необходима при написании пунктов 1.2, 1.3.

Две статьи Богомаза Г. "Проблемнi питання матерiальної вiдповiдальностi работодавця за необрунтовану вiдмову у прийняттi на роботу в Українi", а также статья "Вiдповiдальнiсть роботодавця у виглядi вiдшкодування працiвниковi моральної шкоди" оказались очень универсальными, и послужили мне очень надежной опорой при написании пункта 2.3 своей курсовой работы, в котором я изучал права, обязанности, а также случаи, условия привлечения к материальной ответственности руководителя предприятия, учреждения, организации. Также в этом пункте курсовой работы были использованы: статья под названием "Змiст термiну "роботодавець"" Жадана С.; "Работодавець та найманий працiвник: чиї права захищенi?", автором которой является Тышкин А., также статья "Вiдповiдальнiсть працiвника за причинення шкоди: неприпустима двоїстiсть пiдходiв" Володарского В.

Ну и в окончании характеристики источников литературы, хочу сказать о статьях ученых-юристов - женщин. Это Наталья Николаевна Хуторян, со своей статьей "Реформування трудового законодавства про матерiальну вiдповiдальнiсть", а также статья Людмилы Алексеенко "Актуальнi питання матерiальної вiдповiдальностi в трудовому правi". В обеих этих статьях очень содержательно и многогранно проанализирована тематика статьи, и стоит также сказать, что ссылки на этих авторов вы увидите в нескольких пунктах плана курсовой.

Относительно целей и задач по отношению к данной курсовой работе, то как уже ранее оговаривалось, целью написания курсовой работы является овладевание знаниями именно по этой теме, потому как тема очень актуальна в наше время, ну а наиболее важными задачами в этой курсовой работе является определение истины: чей статус (работника или работодателя) наиболее защищен на законодательном уровне.

Оглавление

- Введение

- Понятие, основания и виды материальной ответственности 1.1 Понятие материальной ответственности

- Основания и условия возникновения материальной ответственности

- Виды материальной ответственности Глава II. О порядке и условиях возмещения ущерба

- Порядок определения размера ущерба

- Порядок возмещения ущерба

- Материальная ответственность руководителя предприятия, учреждения, организации Заключение

- Список литературы

Заключение

Как уже говорилось во введении, наиболее важными задачами в этой курсовой работе является определение истины: чей статус (работника или работодателя) наиболее защищен на законодательном уровне. Именно в заключении я хотел бы сделать сравнительную характеристику положений норм о правовом статусе работника и работодателя, тем самым определить, кто из сторон трудовых правоотношений более защищен, и имеет больший объем прав. Итак, ниже будут наведены факты законодательства, которые отображают положение сторон трудовых правоотношений (работника и работодателя), после чего я уже сделаю некие выводы.

Во-первых, необходимо помнить, что работник несет ответственность только за прямой действительный реальный ущерб, но не за упущенную выгоду.

Также, действующее законодательство Украины о труде ограничивает размеры отчислений

Список литературы

1) Конституция Украины, принята на пятой сессии Верховной Радой Украины 28 июня 1996 г.- Х: ООО "Одиссей", 2005.

2) Гражданский кодекс Украины, принят 16.01.2003, вступил в силу 01.01.2004.- Х.: ТОВ. "Одиссей", 2006.

3) Кодекс законов о труде Украины. - Х.: "Одиссей", 2007.

4) Закон Украины "Про визначення розмiру збиткiв, завданих пiдприємству, установi, органiзацiї розкраданням, знищенням (псуванням), недостачею або втратою дорогоцiнних металiв, дорогоцiнного камiння та валютних цiнностей" от 06.06.95 г. №217/95-ВР.

5) Постанова Кабiнету Мiнiстрiв України "Про затвердження порядку визначення розмiру збиткiв вiд розкрадання, нестачi, знищення (псування) матерiальних цiнностей" вiд 22.01.96, за № 116.

6) Постанова Пленуму Верховного Суду України "Про судову практику в справах про вiдшкодування шкоди, заподiяної пiдприємствам, установам, органiзацiям їх працiвниками" за №14, от 29.12.1992 г.

7) Алексеенко Л. "Актуальнi питання матерiальної вiдповiдальностi в трудовому правi" / Юридичний журнал №7 (49)-2006, Видавництво "Юстинiан" с.50-52.

8) Богомаз Г. "Вiдповiдальнiсть роботодавця у виглядi вiдшкодування працiвниковi моральної шкоди" / Юридичний журнал №6 - 2005 с.49-53.

9) Богомаз Г. "Проблемнi питання матерiальної вiдповiдальностi работодавця за необгрунтовану вiдмову у прийняттi на роботу в Українi" // Юридична Україна. - 2005. - № 5 - с.69-72.

10) Венедиктов В.С. Трудовое право Украины. - Харьков: Консум, 2004. - 304 с.

11) Володарський В. "Вiдповiдальнiсть працiвника за причинення шкоди: неприпустима двоїстiсть пiдходiв" / Юридичний журнал №;4 (22) - 2004 с.28-29.

12) Жадан С. "Змiст термiну "роботодавець"" // Юридичний журнал №4 (22) - 2004 с.25-26.

13) Прокопенко В.И. Трудове право України: Пiдручник. - Х.: "Консум", 1998. - 480 с.

14) Трудовое право в вопросах и ответах: Учебно-справочное пособие / Под ред. В.В. Жерникова. - Х.: "Одиссей", 2000. - 624 с.

15) Тышкин А. "Работодавець та найманий працiвник: чиї права захищенi?" / Юридичний журнал №4 (22) - 2004 с. 23-24.

16) Хуторян Н.Н. "Реформування трудового законодавства про матерiальну вiдповiдальнiсть" // Держава i право: Збiрник наукових праць. Юридичнi i полiтичнi науки. Випуск 33. - К.: Iн-т держави i права iм. В.М. Корецького НАН України, 2006. - 690с. с.231-234.

17)Яковлєв В. "Договiр про повну матерiальну вiдповiдальнiсть - юр. пiдстава матерiальної вiдповiдальностi працiвника" - Право України - № 12 - 2001 с.87-90.