Курсовая работа на тему: Мотивация как функция управления

Введение

Актуальность данной темы заключается в том, что среди комплекса проблем менеджмента особую роль играет проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Задачей этой области менеджмента является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы.

Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников.

Оглавление

- Введение.

- Мотивация как функция управления.

- Мотивация трудовых отношений.

- Современные теории мотивации.

- Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы.

- Способы мотивации.

- Причины пассивности работника.

- Мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию людей.

- Методы улучшения параметров работы.

- Экономическая мотивация.

- Анализ системы мотивации в компании IВМ.

- Роль отдела кадров.

- Принцип уважения к личности.

- Принцип пожизненной занятости.

- Принцип единого статуса.

- Каналы связи.

- Заключение.

- Список литературы.

Заключение

Незаметный для неопытного глаза процесс потери интереса работника к труду, его пассивность приносит такие ощутимые результаты, как текучесть кадров, руководитель вдруг обнаруживает, что ему приходится вникать во все детали любого дела, выполняемого подчиненными, которые, в свою очередь, не проявляют ни малейшей инициативы. Эффективность организации падает.

Список литературы

- Веснин В.Р. Менеджмент для всех М.

- Виханский О.С., Наумов А.И. М.

- Волков О.И., Девяткин О.В. Экономика предприятия. М.: Инфра-М.

- Вудкок М., Фрэнсис Д., Раскрепощенный менеджер М.: Демо.

- О В.П. , Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий.

- Герчикова И.Н. Менеджмент М.:ЮНИТИ.

- Грузинов В.П. Экономика предприятия. М.: ЮНИТИ.

- А Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент М.

- Лилеева З.А. Менеджмент в малом бизнесе. Персонал: как руководить организацией.

- Люкшинов А.Н. Стратегический менеджмент. М.: ЮНИТИ.

- Д. Управление в самой преуспевающей корпорации мира: ИБМ.

- Мильнер Б.З. Теория организации М.:ИНФРА.

- Молодчик А.В. Менеджмент. Стратегия, структура, персонал М.

- Цыпкин А.Ю. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ.

- Чуев И.Н, Чечевицына Л.Н. Экономика предприятия. М.: Дашков и Ко.

- Министерство Образования и Науки Российской Федерации.

- Федеральное агентство по образованию.

- Калужский Филиал.

- Санкт - Петербургского Государственного