Курсовая работа на тему: Рабочая сила как экономическая категория товара

Введение

Современный этап развития цивилизации связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Тому свидетельство - рост роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности. Возрастание роли человеческого фактора в современном производстве подтверждено результатами экономических исследований ведущих ученых мира.

В новых, более эффективных организационных условиях происходит соединение рабочей силы и рабочих мест, включение в инновационно-производственный процесс творческого потенциала трудящихся, подготовка и переподготовка кадров, решение проблем социальной защиты трудящихся и т.п. Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Однако ни о каком процветании не может идти речь, если не решаются адекватно рыночным условиям вопросы уровня оплаты работников, создающих блага.

В экономически развитых странах сформированы высокие стандарты уровня жизни. Достижения их обеспечиваются главным образом доходами от занятости, и именно это является важным мотивом активизации поведения населения на рынке труда. Здесь сложилась социальная структура с доминированием среднего класса и весьма умеренного уровня расслоения населения.

Украина, которая декларирует стремление к европейской интеграции, должна распространять соответствующую модель развития - внедрение европейских стандартов жизни для населения страны (иметь европейское жилье, питаться, одеваться и отдыхать как средний европеец), а для этого необходимо, чтобы уровень стоимости рабочий силы был направлен на ее увеличение. К сожалению, Украина придерживается абсолютно другой экономической доктрины, которая опирается на принципы не высокого качества, а низкой стоимости, дешевизны (сырья, товаров, технологий, рабочей силы). Учитывая такую ситуацию, мы считаем тему данной курсовой работы "Рабочая сила и факторы, определяющие ее стоимость" актуальной.

Цель работы - анализ факторов, влияющих на формирование стоимости рабочей силы.

Задачи:

- изучить теоретические подходы к определению категории "рабочая сила", ее стоимости и цены, сложившиеся в политической экономии;

- охарактеризовать факторы, влияющие на формирование стоимости товара "рабочая сила";

- провести анализ опыта зарубежных стран в направлении формирования стоимости рабочей силы;

- провести анализ состояния рынка рабочей силы в Украине и выявить причины, ведущие к отставанию стоимости рабочей силы в Украине от стран Европы;

- рассмотреть возможные направления, использование которых, позволит Украине формировать стоимость рабочей силы в сторону увеличения.

В основу исследования данной темы положено ознакомление с учебной литературой по теории политической экономии отечественных и зарубежных авторов, литература из периодических изданий. Большое внимание данному вопросу уделили С.В. Мочерный и Э. Либанова.

Оглавление

- Введение

- Рабочая сила как экономическая категория товара

- Рабочая сила, ее стоимость и цена в концепциях политической экономии

- Стоимость рабочей силы и факторы, влияющие на ее формирование Раздел 2. ТЕНДЕНЦИИ ФОРМИРОВАНИЯ СТОИМОСТИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ

- Опыт формирования стоимости рабочей силы в западных странах

- Проблемы стоимости рабочей силы в западных странах Раздел 3. АНАЛИЗ РАБОЧЕЙ СИЛЫ И ЕЕ СТОИМОСТИ В УКРАИНЕ

- Анализ состояния рынка рабочей силы в Украине

- Возможные направления перехода Украины к модели с высокой стоимостью рабочей силы ВЫВОДЫ

- Литература

Заключение

Рабочая сила - основной элемент продуктивных сил любого общества, представляющая собой совокупность физических и духовных качеств человека, его знаний, опыта и способностей, которые используются в процессе производства материальных благ. Как общеэкономическая категория рабочая сила приобретает определенные специфические черты в границах той или иной общественно-экономической формации. Товаром рабочая сила становится только при условии, когда человек становится юридически свободным и может продавать и распоряжаться своей рабочей силой.

Вопросы понятия рабочей силы как товара, определение ее стоимости и цены нашли отражение в многочисленных теоретических подходах и концепциях политической экономии. В результате этого в экономической теории сложилось несколько взглядов на рабочую силу, как объект продажи и его цену.

Список литературы

1. Андрусенко Н. Прожитковий мiнiмум: мiж бажаним i дiйсним //Праця i зарплата.- 2007.-№41.

2. Бiлецька Л.В., Бiлецький О.В., Савич В.I. Економiчна теорiя: Полiтекономiя. Мiкроекономiка. Макроекономiка.-К.: Центр навчальної лiтератури, 2005.-652с.

3. Богиня Д.П., Грiшнова О.А. Основи економiки працi: Навчальний посiбник.-К.: Знання-Прес, 2001.-313с.

4. Гальчинський А.С., Єщенко П.С., Палкiн Ю.I. Основи економiчних знань.-К.: Вища школа, 2002.-543с.

5. Глебова Е. Украина запрограммирована на экспорт //Коммерсант Украины.-2007.- 14 июня.

6. Говорова Н. Европейский рынок труда: противоречия и компромиссы //Современная Европа.-2004.-№4.-С.114-122.

7. Занятость, безработица и социальная защищенность граждан ЕС.-М.: ИНИОН РАН, 2002.- 167с.

8. Ижик П. На дне потребительской корзины: Почему в стране плохо используется трудовой потенциал //День.-2006.-№215.

9. Либанова Э. Кому выгодна дешевая сила //Зеркало недели.-2007.- 16 июня.

10. Либанова Е. Людина на ринку працi //Урядовий кур'єр.-2004.-№74.-С.7.

11. Махсма М.Б. Економiка працi та соцiально-трудовi вiдносини: навчальний посiбник.-К.: Вид. Європейського унiверситету, 2002.-164с.

12. Мочерний С.В. Полiтична економiя: Навчальний посiбник.-К.: Знання-Прес, 2002.-687с.

13. Основи економiчної теорiї: Посiбник /За ред.. С.В. Мочерного.-К.: Академiя, 1998.- 464с.

14. Самуэльсон П.А., Нордхаус В.Д. Экономика.-М.: Просвещение, 1997.-612с.

15. Соболевская А. Роль заработной платы в рыночной экономике //МЭиМО.-2002.-№12.-С.49-57.

16. Тiлещук М. Теоретичнi аспекти удосконалення ринку працi //Пiдприємництво, господарство i право.-2004.-№10.-С.135-139.

17. Полiтична економiя /За заг. ред.. Г.А. Огняна.-К.: МАУП, 2003.-520с.

18. Червiнька Л. Ринок працi та заробiтна плата //Економiка.Фiнанси.Право.-2001.-№10.-С.3-9.

19. Юхименко П.I., Леоненко П.М. Iсторiя економiчних учень: навчальний посiбник.-К.: Знання-Прес, 2001.-514с.