Внимание! Студландия не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна такая же оригинальная работа под ваш вуз?
Напишем под вашу методичку и требования кафедры
Оригинальность от 75% по Антиплагиат.ВУЗ
Правки до сдачи — бесплатно
Оплата после проверки работы
Заказать от 1200 ₽
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Курсовая работа на тему: Планирование персонала. Планирование потребности в персонале

22 стр. 9 источников архив 39.35 КБ
350 ₽
Заказать такую же под меня
  • Без регистрации
  • Файл на почту сразу после оплаты
  • 22 стр.
Сделать похожую работу с помощником — от 1400 ₽
Страниц
22
Размер файла
39.35 КБ
Просмотров
46
Покупок
0
Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его

Введение

Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность.

Документирование движения кадров - неотъемлемая обязанность любой организации (предприятия, учреждения) независимо от масштабов его деятельности и организационно-правовой формы.

Актуальность данной темы обусловлена следующим обстоятельством.

Современное законодательство требует оформления большого количества документов, которые фиксируют различные аспекты трудовых отношений работника и работодателя. Разрабатывать и оформлять основной массив таких документов приходится кадровой службе предприятия.

Цель работы - исследование построения документационных систем учета, планирования и реализации персонала в организации.

Задачей данной курсовой работы является рассмотрение документов, используемых при планировании, учете и реализации персонала в организации.

Оглавление

- Введение

- Планирование персонала

- Планирование потребности в персонале

- Планирование использования кадров

- Планирование обучения персонала

- Учет кадров на предприятии

- Формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты

- По учету кадров

- По учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда

- Другие документы Список используемой литературы

Основная часть работы — в файле
На странице открыты введение, оглавление, заключение и список литературы. Полный текст (22 стр.) приходит файлом на почту сразу после оплаты.

Список литературы

- Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.,-1999;.

- Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. О.И. Волкова. - М.

- Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. - М.

- Красавин А.С. Документационное обеспечение управления кадрами. Практическое пособие. М - Инфра-М, 2003. - 410 с.

- Пшенко А. В Документационное обеспечение управления. Делопроизводство. М, Форум, 2002. - 296 с.

- Ларин М.В. Оформление служебных документов. Рекомендации от разработчиков ГОСТ Р 6.30-2003 М, МЦФЭР, 2004 -160 с.

- Печникова А.В. Документация отдела кадров предприятия. - М.: Тандем, 2000. - 256 с.

- Радько С.Г., Афанасьева А.И., Совершенствование кадровой службы на предприятии // Журнал "Справочник кадровика".

- Государственный Стандарт Российской Федерации (ГОСТ Р 6.30-2003) Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов, М, Профиздат.

Как купить готовую работу?
Указать e-mail
— регистрация
не нужна
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
22
Размер файла
39.35 КБ
Просмотров
215
Покупок
0
Планирование персонала. Планирование потребности в персонале
Сделать похожую работу с помощником — от 1400 ₽

Заказать работу по этому предмету

Похожие работы
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
— руб.
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2090 оценок
среднее 4.9 из 5
Работа выполнена быстро и качественно, понадобилась небольшая каректировка, но и она не заняла много времени, советую
В первый раз обратился к данному специалисту за помощью, в нужные сроки все выполнил как нужно, качественно и даже...
Отличный автор, приятно работать!
Еще раз убедилась, что Дмитрий отличный специалист, сделал все в срок, замечаний нет, работу приняли на отлично....
Дмитрий выполнил задание на отлично, даже раньше срока, работу приняли без замечаний. Я очень довольна его...
Автор соблюдает сроки и всегда на связи! Спасибо за работу)
Работа была выполнена качественно и в срок. Спасибо за ответственность и профессионализм.
Благодарю. Рекомендую исполнителя.
Спасибо за быстро и качественно выполненную работу
Все хорошо, в процессе работы отвечали.
Заказать под меня