Реферат на тему: Понятие власть и влияние. Формы власти. Виды влияния. Положительные черты необходимые для достойного

Введение

Тему для своей работы "Власть и влияние. Способы влияния менеджера на подчиненных" я взяла по собственной инициативе, в связи с тем, что мне она как будущему управленцу крайне интересна и сможет помочь ознакомиться с основополагающими принципами моей будущей деятельности.

Объектами работы являются менеджер и его подчиненные, взаимодействия между менеджером и его подчиненными. А так же объектом изучения являются власть, влияния, виды власти и виды влияния на людей, на персонал, на подчиненных.

Цель работы состоит в том, чтобы выяснить какие методы власти существуют, какие наиболее актуальны в настоящее время в данном обществе и окружении. Как эти методы помогают менеджеру и друг другу при их объединении добиться максимально положительного результата, а то есть беспрекословного подчинения, чувства превосходства начальства над подчиненными и т.д.

Вместе с тем, актуальность данной работы обусловлена тем, что ни одна организация, ни одна компания, ни одно учреждение не обходится без начальства и подчиненных, без власти, влияния и подчинения. Успешная работа требует согласованности действий всех ее участников. Это возможно только при условии единого руководства, подчинения всех работников единой воле. Однако такое единство не может возникнуть случайно: его необходимо организовать, активизировать и поддерживать деятельность отдельного работника и группы.

Оглавление

- Введение

- Понятие власть и влияние

- Формы власти

- Виды влияния

- Положительные черты необходимые для достойного руководителя, осуществляющего власть над подчиненными

- Практическое использование влияния

- Способы влияния менеджера на подчиненных Заключение

- Список использованной литературы

Заключение

Из вышесказанного можно сделать вывод, что методов управления людьми и влияния на них огромное количество! Все они вместе и по отдельности способствуют увеличению эффективности управления, а значит и увеличению производительности труда. Так же каждый из этих методов востребован и применяется в нашей жизни повседневно, на работе, учебе, даже дома.

Все эти методы влияния и власти мне как будущему управленцу без сомнений когда-нибудь пригодятся, а я в свою очередь непремяну воспользоваться данными своей курсовой работы.

Список литературы

1) Гольдштейн Г.Я. Стратегический инновационный менеджмент: Учебное пособие. Таганрог.: Изд-во ТРТУ, 2004.

Aup.ru Административно-управленческий портал.://www.aup.ru/books/m26/

) Способы управленческого влияния на подчиненных. 2012.://poznajvse.com/menedgment/25-osnovi-menedgmenta/3135-ypravlenchvlijanie

) Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.://www.alleng.ru/d/manag/man117.htm

) Свободная энциклопедия Wikipedia http://ru.wikipedia.org/wiki/

5) Кожев А. Понятие Власти. - М.: Праксис, 2007.

) Адизес, Ицхак Калдерон Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого - М.: "Альпина Паблишер", 2012.

) Харченко, К. В. Косвенные механизмы управления и их использование на муниципальном уровне / Социология власти. - 2009.