
на первый
заказ
Курсовая работа на тему: Пути повышения эффективности управления персоналом в СООО «Скерон»
Введение
Конец XX - начало XXI века ознаменованы высокими скоростями социальных перемен, которые, тем не менее, носят эволюционный характер. Эпохальные изменения происходят не везде одинаково. Многие из них вообще трудно назвать эпохальными. Но одна тенденция стала очевидной. Успех государства или отдельной организации с различными формами собственности и целями зависит от человека.Оглавление
- Введение.- Управление персоналом как функция менеджмента.
- Сущность, цели и задачи управления персоналом.
- Функции управления персоналом.
- Анализ управления персоналом в СООО Скерон.
- Организационно-экономическая характеристика СООО Скерон.
- Анализ системы управления персоналом в СООО Скерон и ее эффективность.
- Пути совершенствования системы управления персоналом в СООО Скерон.
- Заключение.
- Список использованных источников.
Заключение
Проведенный в курсовой работе анализ позволяет сделать следующие выводы.1. Актуальность управления персоналом обусловлена тем, что процессы трансформации, в которые включена организация, невозможны без изменения требований к сотрудникам и в первую очередь к самому персоналу управления. Эти изменения должны коснуться: инновационных способностей; способностей к разрешению конфликтов; умений создавать сплоченную команду и организовывать групповую работу. Торговый персонал фирмы должен четко представлять стратегические цели и установки фирмы, поскольку именно из них вытекают основные задачи для торгового персонала.
Проведенный анализ управления персоналом в СООО "Скерон" позволил сделать следующие выводы.
Список литературы
- Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом. М. Изд. "Юнити".- Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Учеб. пособие. - Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002. - 352 с.
- Беляцкий Н.П. Интеллектуальная техника менеджмента: Учеб. пособие. - Мн.: Новое знание, 2001. - 320 с.
- Брасс А.А. Менеджмент: основные понятия, виды, функции. Мн.: ООО Мисанта.
- Бухалков М. И., Кузьмина Н. М., Бабордина О. А. Управление персоналом на предприятии. - М.: Экзамен, 2005. - 318 с.
- Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: Учебник. - М.: Форум: Инфра-М, 2004. - 256 с.
- Гончаров В.И. Менеджмент предприятия. В 2ч. Ч. 2. - Мн.: МИУ, 2003. - 256 с.
- Гончаров В.И. Менеджмент: Учеб. пособие. - Мн.: Мисанта, 2003. - 624 с.
- Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учеб. пособие - Мн.: Новое знание, 2002. - 336 с.
- Кеник К.И. Трудовой договор. Практическое пособие. - Мн.: Молодеж. Науч. о-во, 2002. - 224 с.
- Кивачук В.С. Оздоровление предприятия: экономический анализ - Мн.: Амалфея,
или зарегистрироваться
в сервисе
удобным
способом
вы получите ссылку
на скачивание
к нам за прошлый год