Магистерская диссертация на тему: Понятие конфликта. Что такое социальный конфликт. Субъекты и участники конфликта

Введение

В нашей жизни мы сталкиваемся с конфликтами повсеместно. Начиная от банальных ссор в транспорте и до вооружённых столкновений - всё это конфликты, со временем различных типов конфликтов становится всё больше, так как развитие общества обуславливает появление всё новых интересов и ценностей.

Конфликты имеют как положительное, так и отрицательное влияние. С одной стороны, конфликты не дают обществу костенеть, заставляют перестраиваться и изменяться, с другой - становятся причинами разногласий, ссор, обид и прочих столкновений, вплоть до войн.

Сделать же так, чтоб не осталось негативных конфликтов, а позитивных стало больше, человечество не может на протяжении всей истории.

В этом реферате я не ставлю перед собой задачу полностью осветить все всевозможные типы конфликтов - их слишком много. И у меня нет возможности детально изучить каждый из них. Политические, межэтнические, юридические и экономические конфликты - слишком широкие понятия, которые достойны отдельного глубокого изучения, написания отдельных работ.

В данном реферате я попытаюсь раскрыть само понятие конфликта, описать основные виды и некоторые способы их разрешения. Я постараюсь заложить некоторую базу, которая сможет послужить как для начала изучения конфликтов, так и для написания в последующем более крупных научных работ.

Оглавление

- Введение 3

- Понятие конфликта

- Что такое социальный конфликт

- Субъекты и участники конфликта

- Объект конфликта

- Основные виды социальных конфликтов

- Конфликт потребностей

- Конфликт интересов

- Ценностный конфликт

- Основные стадии развития конфликта

- Предконфликтная стадия

- Стадия развития конфликта

- Стадия разрешения конфликта

- Послеконфликтная стадия

- Функции социального конфликта

- Типы социальных конфликтов

- Внутриличностные конфликты

- Межличностные конфликты

- Конфликты между личностью группой

- Межгрупповые конфликты

- Заключение 41

- Сноски

- Список использованной литературы 43

Заключение

Любой конфликт, как негативный, так и позитивный, может и должен быть решаем, насколько серьезным он бы ни был. Выход существует даже из тупиковой ситуации. Главное - истинное желание решить тот или иной конфликт, готовность пойти на некоторые уступки, которые при ближайшем рассмотрении окажутся несерьезными по сравнению с преимуществами, полученными в результате разрешения конфликта.

В то же время, позитивные конфликты должны и будут существовать, служа определенными стимуляторами для общества.

Таким образом, конфликты должны возникать, а люди должны их решать, дабы сохранять поступательный ход развития прогресса и истории.

Список литературы

1) Э. Асп "Введение в социологию" СПб 1998г.

2) Журнал "Социально-гуманитарные знания" №1 1999г

3) Журнал "Социально-гуманитарные знания" №2 1999г

4) Журнал "Социально-гуманитарные знания" №3 1999г

5) Журнал "Социально-гуманитарные знания" №6 1999г

6) А. Г. Здравомыслов "Социология конфликта" Москва 1994

7) "Конфликты в современной России" под ред. д. ф. н. Е.И.Степанова Москва 1999г.