Решение задач на тему: Дисциплине Экономика и социология труда

Введение

Кадровая работа - неотъемлемая составляющая организационной деятельности любого предприятия.

Долгое время кадровая работа в отечественной экономике находилась под влиянием государственных органов и идеологических механизмов. Поэтому многие ее составляющие оказывались вне непосредственного участия руководителей предприятий, а монополизм в сфере труда приводил к снижению трудовой мотивации и отчужденности работников, и как следствие, к низкой производительности труда.

Сейчас все изменилось. Кадровая работа, и управление персоналом становятся основой эффективного использования важнейшего источника процветания любого предприятия - своих трудовых ресурсов.

Необходимость правильной организации кадровой работы обусловлена тем, что плохая постановка этого направления неминуемо отражается на деятельности всего предприятия. В результате допущенных ошибок в управлении персоналом предприятия происходит снижение эффективности в деятельности всего предприятия. Это обуславливает актуальность выбранной темы исследования.

Целью исследования данной работы является изучение основ кадровой работы в организациях на современном этапе.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

раскрыть понятие и сущность кадровой работы;

раскрыть основные нормативно-правовые документы по кадровой работе;

исследовать основные пути повышения эффективности кадровой работы.

Объектом исследования данной работы является процесс осуществления кадровой работы на предприятии.

Оглавление

- Введение

- Понятие кадровой работы в организациях .1 Понятие и сущность кадровой работы

- Нормативно-правовое регулирование кадровой работы

- Показатели эффективности кадровой работы Глава 2. Повышение эффективности кадровой работы

- Эволюция подходов к управлению персоналом

- Пути повышения эффективности кадровой работы

- Использование информационных технологий в кадровой работе Заключение

- Список литературы

Список литературы

1. Трудовой кодекс РФ № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 г. с изменениями и дополнениями.

2. Федеральный закон № 149-ФЗ от 27 июля 2006 г. "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (с изменениями и дополнениями)

. Федеральный закон № 152-ФЗ от 27 июля 2006 г. "О персональных данных" (с изменениями и дополнениями)

. Постановление Госкомстата РФ № 1 от 5 января 2004 г. "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

. Постановление Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г. "О трудовых книжках" (с изменениями и дополнениями)

. Приказ Минфина России № 117н от 22 декабря 2003 г. "О трудовых книжках".

. Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента. - Спб.: ООО Андреевский издательский дом, 2009. - 251 с.

. Кибанов А.Я., Дураков И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учеб. пособие. - М.: Инфра-М, 2009. - 301 с.

. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учеб. - М.: Инфра-М, 2010. - 524 с.

. Кузнецова Н.В. Подбор и расстановка кадров: Учебное пособие. - Владивосток: ТИДОТ ДВГУ, 2009. - 305 с.

. Потемкин В.К. Управлене персоналом: учеб. для вузов. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. - 340 с.

. Управление персоналом: учеб.-метод. Комплекс. - М.: ЕАОИ. - 2010. - 200 с.

. Управление персоналом: учеб. / под ред. Дуракова И.Б. - М.: Инфра-М, 2009. - 569 с.

. Управление персоналом организации: учеб. /под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2010. - 695 с.

. Бенава Ш.В. Эволюция развития теории управления персоналом // Новые технологии. - 2011, - № 2. - С. 77-79.

. Грибановская Н.В., Гаенко А.А., Сергеева В.Е. Управление персоналом с использованием информационных технологий // Информационные системы и технологии. - 2009, - № 4. - С. 95-98.

. Квагинидзе В.С., Поповская М.Н., Чупейкина Н.Н. Управление персоналом в современных условиях // Горный информационно-аналитический бюллетень. - 2011, - № 12. - С. 159-166.

. Клестов Я.И. Влияние кадровой политики и менеджмента персонала на развитие предприятия // Актуальные вопросы современной науки. - № 2012, - №24. - С. 28-41.

. Родионова Е.В. Инновационный подход к управлению персоналом // Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы. - 2011, - № 5. - С. 6-14.

. Федяншина В.А. Роль и место оценки персонала в системе кадрового менеджмента // Международный журнал экспериментального образования. - 2011, - № 8. - С. 294.

. Ческидов Р.П. Система требований к управлению персоналом // Управленец. - 2011, - № 7-8. - С. 74-77.

. Чмиль Д.А. Управление персоналом и формирование кадрового потенциала современного предприятия // Бизнес: экономика, маркетинг, менеджмент. - 2010, - № 1. - С. 10-15.

. Ершова Э. Информационные технологии в НR: от учета - к управлению

. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия