Курсовая работа на тему: Роль и место службы управления персоналом

Введение

В данной курсовой работе будет рассмотрена роль службы управления персоналом в организации в целом, ее место в структуре предприятия, методы и критерии оценки эффективности ее функционирования.

Актуальность. Данная тема является на сегодняшний момент актуальной, так как в большинстве своем кадровые службы сегодня по-прежнему ориентированы, прежде всего, на выполнение традиционных процедурных функций (прием на работу, укомплектование штатов, оформление документов при направлении в командировки, отпуска, переводах на новое место работы, увольнениях персонала и т.п.). В ряде организаций другого от них не требуется, а собственную кадрово-производственную инициативу по пагубной привычке и традициям мало кто из руководителей кадровых служб проявляет. По-прежнему действует синдром пресловутого правила: "инициатива наказуема". Это является своего рода проблемой во многих современных организациях.

Цель работы - определить значимость службы УП для организации.

Задача работы заключаются в установлении основных направлений деятельности службы управления персонала, определении ее роли в жизни предприятия.

Объект - ООО "Енисейский ЦБК".

Предмет курсовой работы - служба управления персоналом.

Оглавление

- Введение

- Служба персонала в системе управления предприятием

- Значимость службы управления персоналом для предприятия

- Структура службы управления персоналом

- Оценка эффективности деятельности НR-службы

- Значение службы управления персоналом для ООО Енисейский ЦБК

- Характеристика ООО Енисейский ЦБК, цель и миссия, организационная структура

- Основные направления деятельности службы управления персоналом на ООО Енисейский ЦБК должное и действительное

- Рекомендации по улучшению работы службы управления персоналом на ООО Енисейский ЦБК Заключение

- Приложения

- Библиографический список

Список литературы

1. Должностная инструкция начальника отдела кадров ООО "Енисейский ЦБК": 2005. - 6с.

2. Кадровая служба и управление персоналом организации: Практическое пособие кадровика/В.М. Анисимов; Центр кадрологии и эффективного персонал-менеджмента. - М.: ЗАО "Издательство "Экономика", 2003. - 704 с.

3. Лучшие НR-решения: [Сб.ст.]. - М.: Вершина, 2006. - 272 с.

4. Моргунов, Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение/ Е. Моргунов. - М.: Журнал "Управление персоналом", 2005. - 550 с.

5. Организация работы службы персонала: методическое пособие. Приложение к журналу "Справочник по управлению персоналом". - 2006.

6. Положение об отделе кадров ООО "Енисейский ЦБК": 2005. - 5с.

7. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации/Аверин А.Н.: Учебное пособие. Издание 2-е - М.: Изд-во РАГС, 2005. - 224с.

8. Управление персоналом: практ. пособие. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. - 320с.

9. Управление персоналом: Учебник для вузов/Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2002. - 560с.

10. Электронный ресурс: http://www.kapr.ru/articles/2003/11/3110.html - Журнал Кадры предприятия №11 - 2003.