Реферат на тему: Управление процессом группового принятия решений

Введение

Процесс принятия группового решения тесно связан с проблемой лидерства и руководства, потому что принятие решения - одна из важных функций руководителя, а организация группы для принятия такого решения - особенно сложная функция. В современных условиях, когда деятельность групп активизируется во многих звеньях общественного организма, эта проблема приобретает особую актуальность. Не только в социальной психологии, психологии управления, но и в повседневной практике разработаны различные методы принятия групповых решений, и дело науки - выявить в полной мере их возможности, оценить их эффективность и применимость в различных конкретных ситуациях. Более подробное рассмотрение управленческих аспектов процесса принятия группового решения будет способствовать повышению качества групповых решений и сплоченности коллективов, более эффективной деятельности групп.

Оглавление

- Введение.

- Принятие групповых решений.

- Групповая задача как объект и источник принятия группового решения.

- Групповая дискуссия и ее роль в принятии групповых решений.

- Методы коллективного принятия решений.

- Управление процессом группового принятия решений.

- Закономерности структурной организации принятия группового решения.

- Качество групповых решений.

- Стратегии выработки группового решения.

- Заключение.

- Литература.

Заключение

При групповом подходе к принятию решения менеджер любого

управленческого уровня привлекает служащих. В этом случае менеджер высшего уровня управления, ответственный за принятие данного решения, делегирует полномочия (передает ответственность по принятию решения) на самый низкий управленческий уровень. Этот подход предохраняет главных менеджеров от возможности увязнуть в решении мелких ежедневных проблем. Главное преимущество данного подхода состоит в том, что ответственность и власть передаются людям из более низких уровней управления. Разрешение рабочим участвовать в принятии решения напрямую затрагивает их интересы, что увеличивает эффективность принятого решения.

Список литературы

- Карпов А.В. Психология групповых решений. М.: Юрист.

- Карпов А.В. Психология менеджмента. М.: Гардарики.

- Карпов А.В. Структурно-функциональная организация процессов принятия групповых решений.// Вопросы психологии, 2004, 1. С.

- Ларичев О.И. Наука и искусство принятия решений. - М.: Наука.

- Майерс Д. Социальная психология. СПб.: Питер.

- Никуленко Т. Г. Психология менеджмента. Ростов н/Д.: Феникс.

- Психология менеджмента/ Под ред. Г.С. Никифорова. СПб.: Изд-во С.-Петербургского ун-та.

- Розанова В.А. Психология управления. М.: ООО "Журнал "управление персоналом".

- Соловьева Т. Иду на "Вы" Практика мозгового штурма.//Лаборатория рекламы, 2007, 03 (46) июнь.

- Управление организацией/ Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. М.: ИНФРА-М.

- Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения. М.: ИНФРА-М.

- Шипунов В.Г. Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Управление персоналом. Управленческая психология. Управление на предприятии. М.

- Использована информация с