Реферат на тему: Синтетические учения об управлении

Введение

В данном реферате мы рассмотрим "синтетические" учения об управлении Актуальность данной темы сегодня имеет большое значение, так как мы увидим из данной работы, потому что в развитии управления "синтетические" учения занимают не последнее место.

Представление о роли менеджмента и месте управления организацией, о содержании управленческой деятельности и методах ее осуществления неоднократно претерпевал существенные изменения с тех пор, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности, осуществляемый в организации. Взгляды на управление развивались по мере того, как развивались общественные отношения, изменялся бизнес, совершенствовалась технология производства, появлялись новые средства связи и обработки информации.

Взгляды на управление принципиально зависели от того, в какой социально - политической системе они создавались и разрабатывались. Развитие управленческой мысли вращается вокруг трех явлений - задачи, человек, управленческая деятельность.

Оглавление

- Введение.

- Синтетические учения об управлении.

- Теоретические положения Питера Дракера.

- Ситуационные теории.

- Теория 7-S.

- Заключение.

- Список литературы.

Заключение

Таким образом, мы может сделать выводы, что учения об управлении условно можно разбить на две группы: "одномерные" и "синтетические". "Одномерные" учения концентрируют внимание на решений одной из проблем управления: задачи, люди, организация управленческой деятельности. Наиболее известными "одномерными" концепциями являются "научное управление", разработанное Ф. Тейлором, бихевиористские учения, учения об организации, основоположниками которых являются А. Файоль и М. Вебер.

Из данного реферата мы видим что "Синтетические" учения об управлении рассматривают управление организацией во всем его многообразии. К таким учениям можно отнести теоретические разработки П. Дракера, концепцию ситуационного управления, концепцию "7-S".

В работе мы так же рассмотрели теоретические положения Питера Дракера, которые помогли нам понять суть "синтетических" учений в целом.

Список литературы

- Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник, - 3 -е изд. - М.: Гардарики, 2001. - 528 с.

- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер.с англ. - М.: Дело, 1997. - 704 с.