Курсовая работа на тему: Анализ проблемы лидерства в современной управленческой литературе

Введение

Интерес к лидерству возник еще в глубокой древности. Феномен лидерства на протяжении веков волновал сознание многих исследователей. В начале двадцатого столетия началось изучение управления. Руководство и лидерство стали объектом исследования. В 30 - 50 годах был предпринят ряд крупномасштабных исследований на системной основе.

Начиная с 70- х годов интерес к изучению лидерства начал расти еще больше, о чем свидетельствует появление работ Дж. Мак - Грегора Бернса, Р.Такера, Б.Келлермана, Дж. Пейджа.

До недавнего времени в нашей стране не было условий для формирования лидеров и спроса на них, следовательно, не было исследования проблем, связанных с лидерством. В связи с этим большинство работ в области исследования лидерства принадлежит западным ученым.

Однако в настоящее время появляются труды российских ученых, затрагивающие проблемы лидерства. ( Например, книга Р.Л.Кричевского "Если вы - руководитель" об элементах психологии менеджмента в повседневной работе руководителя и лидера в организации, а по технологии лидерства - коллективная работа авторов московского центра политических исследований "Никколо М " "Имидж лидера".)

Актуальность проблематики обусловлена следующими факторами:

наличием довольно скупых исследований в некоторых сферах лидерства;

низким уровнем профессионализма некоторых современных руководителей, что влечет за собой неэффективность деятельность организации.

Изучение проблемы лидерства необходимо для выработки методов эффективного руководства, отбора и формирования лидеров.

Руководитель должен уметь ставить задачи, определять средства достижения цели и методы контроля. Успешное руководство в значительной мере зависит от умения руководителя управлять мнением коллектива.

Из вышесказанного ясно, что проблемы руководства и лидерства в организации на данный момент стоят довольно остро, и поэтому большое значение имеет изучение феноменов руководства и лидерства.

Цель данной курсовой работы - исследование основных проблем лидерства в современной управленческой литературе. Задачи работы следующие:

1. Охарактеризовать особенности современного понимания лидерства.

2. Исследовать основные научные подходы к изучению феномена лидерства.

. Выявить основные качества и характеристики с использованием современных теорий.

. Рассмотреть соотношение современного менеджмента и авторитарного лидерства.

. Изучить проблемы эффективного лидерства в современной управленческой литературе.

Объект исследования - феномен лидерства в современной организации. Предмет исследования составляют проблемы лидерства в современной управленческой литературе.

При написании данной курсовой работы были использованы материалы научных книг по указанной проблематике, учебных изданий, статей из периодической печати, справочная литература и база данных сети Интернет.

Оглавление

- Введение

- Понятия лидерства в управлении современной организацией

- Природа и определение лидерства в современном менеджменте

- Научные подходы к изучению феномена лидерства

- Современные концепции лидерства

- Основные качества и характеристики современного лидера

- Современный менеджмент и авторитарное лидерство

- Проблема эффективности лидерства в современной управленческой литературе Заключение

- Список литературы

- Приложение

- лидерство психология подчиненный управленческий

Список литературы

1.Адлер Ю.П., Липкина В.В. Лидерство как механизм постоянного обеспечения конкурентоспособности. (http://www.big.spb.ru/publications)

.Альтманн Г.Х. Звёздные часы лидерства. Лучшие стратегии управления в мировой истории. - Пер. с нем. - М.: АО "Интерэкспорт", 1999. - 272 с

.Андриенко Е.В. Социальная психология: Учебное пособие. - М.: Академия, 2002.-264с

.Ананченко М.Ю. Лидерство и мифы о лидерстве. (http://www.altruism.ru/sengine.cgi/5/23/7/8?page=&print=1)

.Вересов Н.Н. Эффективное управление: психологические критерии. (www.i-u.ru)

.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - М.: Гардарики, 2001. - 528 с. В роли лидера успешной команды: Пер. с англ./ Под ред. Моррис С., Уилкокс Г., Нейзел Э. - Днепропетровск: Баланс-Клуб, 2002.-180с.

.Джимми Т. Бойетт Существенные характеристики лидеров (http://www.proteu.ru/articles_up.html#10)

.Джуэлл Лидерство в новую эпоху (http://psy.piter.com/library/?tр=1&rd=8&l=294)Дитлс Р. Парадигма лидерства. (http://hyperity.кm.ru/)

.Евдокимов А. В ожидании лидера. // Управление персоналом. - 2001. - № 11-12. - С. 33-36

.Иванов Ю. Соционическая типология руководителей. // Управление персоналом. - 2003. - № 10. - С. 59 - 61

.Карпов А.В. Психология менеджмента: Учебник -М.: Гардарики, 2003.-582с.

.Кочеткова А.И. Введение в организационное лидерство (фрагмент из книги). // Управление персоналом. - 2001. - № 11-12. - С. 38-45

.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 2001. - 438 с.

.Кретов Б.И. Современные западные концепции лидерства // Социально-гуманитарные знания. - 2000. - № 4. - С. 34-38

.Лившиц И. Деловой рейтинг руководителя. // Управление персонала. - 2001. - № 11-12. - С. 29-32

.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1992.-702с.

.Минделл А. Лидер как мастер единоборства Ч. 1/ - М.: ОАО "Фриста", 1993. - 284 с.

.Молоканов М. Лидер: вдохновлять или управлять? // Отдел кадров. - 2001. - № 21 (электронный ресурс: http://www.trainings.ru/articles/258)

.Определение лидерства российскими учеными (электронный ресурс: http://www.univer.omsk.ru/omsk/socstuds/leadership/opred.htm)

.Общий и специальный менеджмент: Учебник // Общ. Ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухин. - М.: Изд-во РАГС, 2000. - 568 с.

.Психология. Словарь / Под общ. ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. - 2-е изд. - М.,1990. (http://defacto.examen.ru/db/ExamineBase/)

.Пью Д.С., Хиксон Д.Дж. Исследователи об организациях. - М.: МДЦО "ЛИНК", 1999. - 238 с.

.Социальная психология: Учебное пособие/ Ред. Сластенина В.А.-М.: Academia, 2002.-263с.

.Социально-психологические основы управленческой деятельности: Учебное пособие/ Под ред. Каменской В.К.-М.: Академия, 2002.-160 с.

.Социальная психология на рубеже веков: История, теория, исследования. Ч.1: Учебник / Под ред. Семечкина Н.И. - Владивосток: Изд-во Дальневост.ун-та, 2002.-387с.

.Савран Р.В. Проблемы лидерства в современном менеджменте (электронный ресурс: http://manag.kneu.kiev.uа/rus/articles/1_6.html)

.Современная западная социология: Словарь. - М., 1990. (http://defacto.examen.ru/db/ExamineBase/)Тренинг лидерства. / Ред. Кристофер Э., Смит Л.-СПб: Питер, 2001.-320с.

.Шекшни С. Лидерство в современно бизнесе (фрагмент из книги). // Управление персоналом. - 2003. - № 3. - С. 68-73

.Шекшни С. Лидерство в современно бизнесе (фрагмент из книги). // Управление персоналом. - 2003. - № 4. - С. 63-667