Реферат на тему: Рефлексивные системы и управление

Введение

Обращение исследовательского интереса к вопросу рефлексивных систем и проблемы управления в современном обществе представляется обоснованным по двум причинам. Во-первых, многоуровневый кризис, пронизывающий все сферы в глобальном масштабе остро ставит необходимость изучения этого явления, с целью управления процессами и разрешения противоречий, стоящих перед обществом. Во-вторых, дисперсионность научных исследований в условиях глобализации процессов требует поиска единого основания для понимания сущности явлений и это возможно исключительно в сфере философии, такова универсальная природа предмета этой науки.

С обозначенной позиции актуальности постараемся, во-первых, раскрыть основные положения эволюции рефлексивных систем, как это отражено в ряде научных публикаций..

Во-вторых, тезисно обозначить спорные вопросы, которые стоят перед учеными в сфере решения проблем управления через призму рефлексивных систем.

Объектом настоящей работы являются рефлексивные системы в науке философии.

Предметом выступает исследование управления в парадигмах рефлексивных систем.

Цель работы - изложить основные подходы к управлению через призму рефлексивных систем, пунктирно обозначить наиболее важные вопросы, стоящие перед рефлексивным осмыслением управления.

Задачи настоящей работы:

1. Раскрыть эволюцию и основные положения рефлексивных систем в качестве методологии научного познания.

2. Рассмотреть управление в парадигме рефлексивных систем, изложить основные вопросы для научного познания в обозначенной парадигме.

Методологической основой работы послужили общенаучные методы: анализ, синтез, обобщения, суждение, систематизация, типологизация.

Анализ научно-методических источников показывает, что эволюция рефлексивных систем современными авторами может систематизироваться по разным основаниям, при этом неизменно возникает проблема соотношения точных и гуманитарных наук в качестве основания выработки единой методологии для совершенствования управления.

В основу представленной в работе типологизации рефлексивных систем положены работы отечественных ученых В. Е Лепского, В. С. Степина, В.Г Марача и других. В теоретической части представлены основные этапы эволюции рефлексивных систем через призму субъект-субъектных отношений.

Во второй части реферативно изложены основные положения матричной системы управления через призму рефлексивных систем, представленных в работах автора В.Г Марача, а также сделана попытка проанализировать стоящие перед наукой основные вопросы в сфере управления.

Оглавление

- Введение 3

- Рефлексивные системы как методология научного познания

- Управление в парадигме рефлексивных систем

- Заключение 22

- Список литературы 24

Заключение

Реферативный анализ проблемы управления посредством рефлексивных систем, представленный в данной работе показывает уровень сложности вопросов, стоящих перед современной наукой. С одной стороны специалисты заявляют об усложнении социальных процессов и необходимости дифференцировать усилия ученых в решении стоящих перед кризисными проблемами современного общества. Эволюция рефлексивных систем показывает поиск оснований для новых типов рациональности. С другой стороны остается актуальной проблема единства в понимании управления социальными процессами, объединения усилий разных специалистов для решения общих проблем, причем не только в научном поле, но в трансцендентальном единстве науки и практики. Независимо от того, к какой предметной области знания относят поиск оснований рациональности, она всегда будет классическим вариантом вопрошания субъекта к истокам возникновения проблемы, к формам политического, социологического и философского познания человеком окружающего мира.

В рамках данной работы были поставлены две основные задачи, определенные во введении. По итогам анализа в том проблемном поле, как оно представляется автору, можно сделать следующие выводы.

1. Рефлексивные системы классического, неклассического и постнеклассического типов рациональности в отношении управления продуцируют подходы, которые в эволюции сформировались в качестве монодисциплинарного, междисциплинарного и трансдисциплинарного подходов к решению проблем управления.

2. Трансдисциплинарный подход в управлении характеризует современное состояние общества и выходит за пределы собственно предметного знания, направлен на использование метапредметных компетенций специалистов.

3. Сложность современных процессов, требующих управления на научной основе ведет к потребности в кадрах, обладающих адекватной компетенцией, отвечающей сложности стоящих в управлении задач.

Более важным видится изучение причин постановки вопросов к природе управления в перспективе развития и в этом случае, думается, может быть раскрыта более глубоко философская природа опыта понимания эпохи и стоящих перед обществом задач.

Сложность современных информационно-технических систем в некотором смысле уже превосходит сложность мыслительных процессов, доступных человеку. Поэтому, если согласно закона Р. Эшби субъект управления должен быть более сложен, чем его объект управления, то современность ставит перед человеком задачи, в силу логики этого закона, неразрешимые для интеллекта. Риск реальности, когда объект управления превосходит своего создателя - реален. Следовательно можно прогнозировать соответствующие риски потери управления и контроля над ситуацией. Во избежание такого сценария развития событий встает проблема повышения компетенций человека в управляемом им мире.

Список литературы

1. Диев В.С. Рациональные решения: критерии, модели, парадоксы // Вопросы философии 2013. № 8. С. 4-11.

2. Лекторский В. А. Рациональность как ценность культуры // Вопросы философии 2012. № 5. С. 26-34.

3. Лепский В.Е. Рефлексивно-активные среды инновационного развития. М.: Когито-Центр, 2010. - 280 с.

4. Лепский В. Е. От монодисциплинарности к трансдисциплинарности в эволюции представлений об управлении // трансдисциплинарность в философии и науке: подходы, проблемы, перспективы / под ред. В. Бажанова, Р. В. Шольца. - М. : Издательский дом "Ннавигатор", 2015. - 564 с.

5. Степин В. С. Научная рациональность в техногенной культуре: типы и историческая эволюция // Вопросы философии 2012. № 5. С. 18-25.

6. Степин, В. С. Теоретическое знание : Структура, ист. эволюция / В.С. Степин. - М. : Прогресс-Традиция, 2003. -743 с.

7. Рефлексивные процессы и управление: Сборник материалов X Международного симпозиума 15-16 октября 2015 г., Москва / Отв. ред. В.Е.Лепский - М.: "Когито-Центр", 2015. - 298 с.

8. Марача В.Г Системное мышление, рефлексия и современная рациональность: соотнесение типологий // Сборник материалов X Международного симпозиума 15-16 октября 2015 г., Москва /; Институт философии РАН. - Москва : Когито-Центр, 2015. - 299 с.

9. Марача В.Г. Отличительные черты методологического мышления, определяющие особенности ММК как интеллектуальной традиции // Методология ММК и особенности методологического мышления. Материалы конференции. Москва, 1 июня 2012 г. / Ред. В.А. Проскурнин. М.: Некоммерческий научный фонд "Институт развития им. Г.П. Щедровицкого", 2013.

10. Тоффлер, Элвин Шок будущего / Элвин Тоффлер ; [Пер. с англ.: Е. Руднева и др.]. - М. : АСТ, 2003 (ГУП ИПК Ульян. Дом печати). - 557 с.

11. Моисеев, Н.Н.Судьба цивилизации. Путь разума / Н. Н. Моисеев. - Москва : Яз. рус. культуры, 2000. - 223 с.

12. Эшби, У. Р. Введение в кибернетику / Пер. с англ. Д. Г. Лахути ; Под ред. В. А. Успенского ; С предисл. А. Н. Колмогорова. - Москва : Изд-во иностр. лит., 1959. - 432 с

13. Bowden В. V. Faster than thought: А Symposium оn Digital Computing Machines, Pitman, London, 1953, р. 411.

15. Wisdom J. О.,The hypothesis оf cybernetics, Brit. J. Phil. Sci., 2 (1951), 1-24, аt р. 5.