Решение задач на тему: Понятие, сущность, содержание и предмет конфликта

Введение

Конфликты в обществе, любого уровня и вида это прежде всего комплексное явление. В конфликтных ситуациях и действиях сплетаются социально-психологические, социальные, экономические, политические, духовные, а также индивидуальные и общественные элементы.

В этой работе будут исследованы понятие конфликта, его субъекты, объекты и предметы.

Также будут рассматриваться методы урегулирования конфликта, возможные выходы из конфликтных ситуаций.

Методы изучения конфликтов многообразные, комплексные. В этой работе будут кратко рассмотрены основные понятия разрешения конфликтов. Будет сделан акцент на то, что приоритетность того или иного метода в каждом конкретном случае определяется видом конфликта. Методы напрямую зависят от видов конфликта, их предмета, целей и направленности. При анализе конфликтов между крупными социальными группами на первый план выходят социологические и политологические приемы изучения.

Тема конфликтов и их урегулирования считается сегодня актуальной, особенно ввиду глобализации, всемирных отношений, всемирной экономики, политики, развития международных отношений. Различные военные конфликты, которые периодически встречаются в современной мировой политической жизни также требуют урегулирования, причем желательно мирным путем переговоров.

Конфликтология как наука еще достаточно молодая. Поэтому существует много спорных вопросов в определении понятии конфликта, в методологии урегулировании конфликтов. Соответственно масштаб данной работы не может включить в себя все существующие учения по конфликтологии.

В работе используются исторические, политологические методы анализа данной темы.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка используемой литературы.

В первой главе раскрываются понятия и содержание конфликта, так же описаны структура, стадии развития, причины конфликтов.

Во второй главе рассмотрены методы, способы предотвращения и возможного урегулирования конфликта, а так же описан опыт анализа мотивов возникновения и результатов конфликта.

Поэтому целью данной учебно-исследовательской работы было выбрано раскрытие сущности конфликтов и возможных методов их урегулирования.

В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:

Провести анализ литературы по данной теме;

Раскрыть содержание понятия "конфликт";

Изучить структуру, стадии развития, причины и последствия конфликтов;

Обозначить методы и цели управления и предотвращения конфликтов;

Провести практическое исследование, применив изученный материал.

Исходя из целей и задач исследования, мы использовали следующие методы научного исследования: методы направленные на теоретическое изучение проблемы - изучение литературных источников, и анализ и приведение практических примеров из отечественной истории.

Оглавление

- Введение

- Понятие и значение конфликта 1. Сущность, содержание и предмет конфликта

- Политический конфликт. Его особенности Глава 2. Методы урегулирования и разрешение конфликтов

- Методы урегулирования конфликтов

- Управление конфликтом

- Предупреждение и стимулирование конфликтов

- Политика и конфликты Заключение

- Список литературы

Заключение

В процессе работы выявлено обобщающее понятие конфликта. Определены составляющие конфликта: субъекты, объект, предмет, цели.

Дано определение понятию "конфликт", рассмотрен процесс его развития и становления, перерастания из конфликтной ситуации в конфликт, и, возможно, в кризис.

Проведена разница между конфликтами различной природы - социальными, экономическими, политическими. В рамках предметной области сделан акцент на политическое регулирование конфликтов.

Также определены различные отношения к понятию конфликта - конструктивное и негативное, поскольку конфликт по своей природе имеет целью какие-либо изменения, которые (за исключением вооруженных конфликтов) практически всегда направлены на улучшение текущей ситуации.

Рассмотрены методы, в том числе правовые урегулирования конфликтов, рассмотрены различные подходы к процессу урегулирования конфликтов.

Государственная и административная власть рассмотрена как третья сила в процессе урегулирования конфликтных ситуаций.

Список литературы

1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. М., 2002

2. Аг А. Конфликт. Политология вчера и сегодня. М., 1991.

3. Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание: конфликт! Новосибирск: Наука, 1989.

4. Вершинин М.С. Конфликтология. С. - Пб., 2000.

5. Верт Н. История советского государства. 1900-1991. М., 1992.

6. Вишневская А.В. Конфликтология, М., 2001.

7. Зеркин Д.П. Основы конфликтологии.: Курс лекций. 1998

8. Зеркин Д.П. Основы политологии. Ростов-на-Дону., 1996.

9. Зинченко Г. Теория социологии. Ростов-на-Дону, 1993.

10. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. М.: Аспект Пресс, 1996.

11. Здравомыслов А. Социология конфликта. М., 1996 (3-е издание).

12. Исраэлян В.Л., Лебедева М.М. Переговоры - искусство для всех // Международная жизнь. 1991. № 11. С.48-55.

13. Ключевский В. Сочинения в девяти томах М., 1989. Т.5.

14. Коваленко Б.В. Политическая конфликтология. М., 2000.

15. Лебедева М.М. Политическое урегулирование конфликтов. М., 1999

16. Парсонс Т. Общий обзор. // "Американская социология". М., 1972.

17. Пугаче В. П,, Соловьев А.И. Введение в политологию. М., 2000.

18. Шибутани Т. Социальная психология. М., 1969.

19. Цыганков П.А. Международные отношения. М.: Новая школа, 1996.