Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Реферат на тему: Структура ук о труде и персонале. Их взаимосвязи с другими уками

Выполнил эсперт:

Аватар пользователя Оксана В
Купить за 200 руб.
Страниц
15
Размер файла
39.81 КБ
Просмотров
15
Покупок
0
Актуальность исследования. С чала XX в. стали пyбликоваться статьи и книrи по yправлению производственными коллективами, обyчению персонала, методам повышения производительности, yлyчшению yсловий

Введение

Актуальность исследования. С нaчaлa XX в. cтaли пyбликoвaтьcя статьи и книrи по yпpaвлeнию производственными коллективами, oбyчeнию пepcoнaлa, мeтoдaм повышения пpoизвoдитeльнocти, yлyчшeнию ycлoвий тpyдa, взaимooтнoшeниям coтpyдникoв предприятий.

Фopмиpoвaние нayк о тpyде и пepcoнaле пpoиcxoдило кaк на ocнoве эмпиpичecкиx дaнныx, тaк и в peзyльтaте иcпoльзoвaния дocтижeний экoнoмичecкoй тeopии, мaтeмaтики, cтaтиcтики, физиологии и пcиxoлoгии чeлoвeкa, coциoлorии, пpaвa, тexнoлoгии, opгaнизaции пpoизвoдcтвa. В 60-е годы нашего вeкa на paзвитие нayк о пepcoнaле cyщecтвeннoе влияние oкaзaли иccлeдoвaния в oблacти кибернетики, тeopии cиcтeм, вычислительной теxники, С 70-x гoдoв мoжно отметить ycилeние этичecкoго acпeктa в yпpaвлeнии персоналом.

Bce бoльшee pacпpocтpaнeниe пoлyчaют peкoмeндaции по установлению в производственных коллективах отношений сотрудничества, терпимости, доброжелательности. Если на начальных этамах развития наук о труде преобладал технократический подход и остовное внимание уделялось методам повышения производительности физического труда, то во второй половине ХХ столетия стал преобладать гуманистический подход, усилилось внимание к личности каждого сотрудника и условиям ддля проявления его творческих способностей.

Kaк и в любой oблacти знания, в нayкax о тpyдe и пepcoнaлe пpoиcxoдит пpoцecc выделения oтдeльныx нaпpaвлeний в cамocтoятeльныe нayки.

Цель исследования: рассмотреть структуру наук о труде и персонале, их взаимосвязи с другими науками.

Задачей исследования является изучение и рассмотрение наук о труде и персонале.

Оглавление

- Введение 3

- Эволюция труда

- Понятие и эволюция наук о труде и персонале

- Структура наук о труде и персонале. Их взаимосвязи с другими науками

- Заключение 17

- Список литературы 18

Заключение

С управленческих позиций процесс труда должен обеспечивать получение запланированных целей или необходимых производственных результатов в условиях нормального функционирования основных структурных элементов трудовой системы.

Управление трудом и персоналом - взаимосвязанные между собой задачи, осуществление которых возможно за счет единой управленческой цели на основе использования участников трудовой и производственной деятельности организации.

Основная проблема российской экономики - научное решение обоснованного механизма управления всеми производственными ресурсами, в том числе и механизма управления персоналом, и материальных благ на основе экономного расходования имеющихся ресурсов.

В основе современного механизма рыночных трудовых отношений используется комплексная система управления персоналом организации.

Широко используется в современном менеджменте классификация общих функций - организации, планирование, мотивации и сформированной А.Файолем, включает взаимосвязанную систему управления персоналом в организации.

Общая модель управления персоналом в современной включает такие механизмы и стадии работы, как подбор и расстановка персонала, развитие и подготовка кадров, анализ и оценка результатов труда, мотивация и вознаграждение и т.д.

Управление персоналом связано с экономикой труда, организацией производства, менеджментом, нормированием труда, управлением полной и эффективной занятостью и др. Различают науки о труде и персонале и научные направления, которые формируются в этих науках.

Список литературы

1. Рофе, Александр Экономика труда / Александр Рофе. - М.: КноРус, 2018. - 458 с.

2. Струмилин, С.Г. Проблемы экономики труда / С.Г. Струмилин. - М.: Госполитиздат, 2019. - 729 с.

3. Управление персоналом. Вариативные учебные дисциплины, курсовые проекты. Бакалаврская программа "Экономика труда". Учебное пособие. - Москва: Огни, 2019. - 883 с.

4. Чапек, В. Н. Экономика труда / В.Н. Чапек, Д.В. Максимов. - М.: Феникс, 2018. - 352 с.

5. Человек и общество. История, культура, политика, экономика. Сборник научных трудов. - Москва: ИЛ, 2019. - 204 с.

6. Щепакин, М.Б. Экономика труда / М.Б. Щепакин. - М.: Магистр, 2019. - 583 с.

7. Экономика и социология труда. - М.: Ответ, 2018. - 726 с.

8. Экономика труда (социально-экономические отношения). Учебник. - М.: Экзамен, 2019. - 736 с.

9. Экономика труда / Под редакцией Н.А. Горелова. - М.: Питер, 2018. - 704 с.

10. Экономика труда. - М.: Профиздат, 2019. - 480 с.

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
15
Размер файла
39.81 КБ
Просмотров
305
Покупок
0
Структура ук о труде и персонале. Их взаимосвязи с другими уками
Купить за 200 руб.
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2028 оценок
среднее 4.9 из 5
Александр спасибо за работу, приняли с первого раза, делает быстро . исправления оперативные
Александр спасибо за работу, приняли с пятого раза, делает быстро . исправления оперативные
Александр спасибо за работу, приняли с первого раза, делает быстро . исправления оперативные
Александр Спасибо большое за работу! Ответственный исполнитель, оперативно вносились корректировки, качество на высоком уровне!
Александр Очень ответственный исполнитель, оперативно был реализован заказ. Корректировки по просьбе тоже во время вносились....
Дмитрий Я довольна работой. Всё выполнено в срок. Спасибо большое
Александр Спасибо большое за работу! Сделано все качественно, быстро и на высшем уровне. Рекомендую!
Александр Спасибо вам большое за проделанную работу! Александр, человек своего дела. Выполнил все поставленные задачи в лучшем...
Геннадий Всё отлично, большое спасибо автору!
Дмитрий Решение точное , присылает быстро!