Курсовая работа на тему: Современное состояние кадрового резерва государственной гражданской службы

Введение

Современное состояние кадрового резерва государственной гражданской службы не является актуализированным в научных кругах и не отражено в виде специальных разработок, посвященных развитию кадрового резерва, что не способствует эффективному функционированию института государственной и муниципальной службы.

Объектом исследования выступает кадровый резерв как направление формирования государственной гражданской службы в России.

Предметом исследования являются механизмы административного регулирования кадрового резерва государственной гражданской службы.

Цель работы - рассмотреть правовые основы формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе и разработка рекомендаций по их совершенствованию.

Задачи исследования:

- рассмотреть понятие, принципы и назначение кадрового резерва на государственной гражданской службе.

- изучить порядок формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе;

Оглавление

- Введение.

- Теоретическая часть исследования.

- Анализ законодательства.

- Предложения по совершенствованию.

- Заключение.

- Список литературы.

Заключение

Нормативно-правовой акт федерального уровня должен регулировать следующие вопросы:

цели, основные задачи и принципы формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе Российской Федерации;

источники формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе Российской Федерации;

основные этапы и процедуры формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе Российской Федерации;

особенности и порядок формирования кадрового резерва государственного органа;

основные направления работы с кадровым резервом на государственной гражданской службе;

порядок занятия должности государственной гражданской службы лицами, состоящими в кадровом резерве государственного органа;

порядок исключения из кадрового резерва и т.д.

Дальнейшая целенаправленная реализация подхода в работе по формированию и использованию кадрового резерва требует:

создания современной законодательной базы кадрового резерва;

Список литературы

- Конституция Российской Федерации.

- Федеральный закон от 27.07.2004 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

- Федеральный закон от 27.05.2003 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации".

- Указ Президента РФ от 27.09.2005 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих".

- Указ Президента РФ от 01.02.2005 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

- Указ Президента РФ от 01.02.2005 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".

- Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации".