Дипломная работа на тему: Анализ ФОТ ГБУЗ НСО Городская поликлиника

Введение

2017 к

Врачи

в т.ч. руководители

в т.ч. участковые врачи

в т.ч. узкие специалисты

Средний медицинский персонал

в т.ч. медицинские сёстры

в т.ч. другой средний персонал

Младший медицинский персонал

в т.ч. сестра-хозяйка

в т.ч. другие

Итого медицинский персонал

Административный персонал

Итого

Как видно по данным таблицы 2.4, в структуре заработной платы ГБУЗ НСО "Городская поликлиника 24" в разрезе категорий персонала более 80% в 2016-2017 гг. составляет фонд оплаты труда медицинского персонала, в 2015 г. эта величина была незначительно ниже и составляла 79,47%. На долю административного персонала приходится 20,53%, 19,91% и 19,58% по годам соответственно. Прослеживается тенденция увеличения доли медицинского персонала - на 0,62% в 2016 г. по сравнению с 2015 г. и на 0,33% в 2017 г. по сравнению с 2016 г.

Если говорить о структуре внутри медицинского персонала, то здесь наибольшую часть составляет заработная плата врачей - 42,18% от общего итога в 2015 г., 41,14% в 2016 г. и 43,01% в 2017 г. В анализируемом периоде наблюдаются незначительные колебания этой величины - в 2016 г. она уменьшилась на 1,05%, а в 2017 г. возросла на 1,88%.

В составе заработной платы врачей на долю руководителей приходилось 1,55% от общего итога в 2015 г., в 2016 г. эта величина возросла на 0,92%, составив 2,47%, в 2017 г. снизилась на 0,71% и равнялась 1,76%.

Часть заработной платы поликлиники, приходящаяся на участковых врачей и узких специалистов, менялась от 9,42% до 10,02% и 31,22% до 31,23% с 2015 по 2017 г. соответственно. В 2016 г. доля заработной платы участковых врачей снизилась на 0,41%, а узких специалистов на 1,55%, и соотношение заработной платы этих категорий к общему итогу составляло 9,01% и 29,67% соответственно.

Оглавление

- Выводы

- Список литературы

- Приложение

Список литературы

- ФОТ, тыс. руб.