Реферат на тему: Японские принципы управления. Японская философия управления

Введение

Японские специалисты в области менеджмента сформулировали ряд основных принципов управления. К ним относятся следующие:

- система пожизненного найма;

- ротация по кругу (система должностного продвижения) ;

- организация начитается с обоснования цели;

- человек не только средство для достижения цели, человек сам - цель управления;

- ориентация на развитие организации;

- философия фирмы обязательна для всех;

- гибкая структура;

- групповой подход;

- должность не связана с окладом (дифференциация незначительна);

- упор на проведение обучения (деньги - в персонал);

- качество продукции превыше всего;

- ответственность групповая;

- заставляют трудиться условия, а не менеджер;

- новые молодые сотрудники - чистые листы бумаги ;

- уважение к фирме (семье), главе (отцу);

- группы психологически совместимые;

- "подсиживание" недопустимо.

Оглавление

- Японские принципы управления.

- Японская философия управления.

- Японские методы управления производством.

- Японские методы управления качеством.