на первый
заказ
Реферат на тему: Японские принципы управления. Японская философия управления
Введение
Японские специалисты в области менеджмента сформулировали ряд основных принципов управления. К ним относятся следующие:- система пожизненного найма;
- ротация по кругу (система должностного продвижения) ;
- организация начитается с обоснования цели;
- человек не только средство для достижения цели, человек сам - цель управления;
- ориентация на развитие организации;
- философия фирмы обязательна для всех;
- гибкая структура;
- групповой подход;
- должность не связана с окладом (дифференциация незначительна);
- упор на проведение обучения (деньги - в персонал);
- качество продукции превыше всего;
- ответственность групповая;
- заставляют трудиться условия, а не менеджер;
- новые молодые сотрудники - чистые листы бумаги ;
- уважение к фирме (семье), главе (отцу);
- группы психологически совместимые;
- "подсиживание" недопустимо.
Оглавление
- Японские принципы управления.- Японская философия управления.
- Японские методы управления производством.
- Японские методы управления качеством.
или зарегистрироваться
в сервисе
удобным
способом
вы получите ссылку
на скачивание
к нам за прошлый год
