Дипломная работа на тему: Теоретические основы страховых взносов по обязательным видам страхования

Введение

В условиях современного общества, когда человек практически не защищен от несчастных случаев, болезней, трат и потерь от жизненных происшествий, все большую значимость приобретает страхование - один из древних, но самых эффективных способов "защиты" от жизненных неурядиц.

Сложно представить, чтобы было с человеком, если бы страхования не существовало, или оно недооценивалось людьми должным образом. В данном случае полностью незащищенный человек нес бы громаднейшие убытки от любых непредвиденных жизненных ситуаций, будь то пожар, болезнь или что-либо другое.

Да, и человек при устройстве на работу целиком и полностью рассчитывал бы только на порядочность работодателя: на его милость и снисходительность к своим подчиненным. Но, к сожалению, далеко не все руководители организаций могут похвастаться этим.

Не все работодатели находят экономически обоснованным и/или возможным стимулировать своих работников посредством выплаты заработной платы, премий, компенсаций и иных социальных гарантий по собственному желанию. Преобладают также руководители, стремящиеся к минимизации затрат, в том числе бытует мнение, что за минимальную плату работодатель стремится к найму более квалифицированного специалиста.

Без вмешательства государства граждане были бы просто оставлены на произвол судьбы, что рано или поздно повлекло к нежелательному изменению таких факторов, как рост преступности, падение благосостояния значительного большинства граждан, а, следовательно, к увеличению смертности и неблагоприятным настроениям в обществе.

В условиях прогрессивного и динамически развивающегося общества и страны в целом государство не может закрывать глаза на данную проблему и достаточно сложно отпускать ее на самотек, в противном случае, в определенный момент времени развитие бы остановилось и постепенно перешло в регресс.

В связи с вышеперечисленным, верным решением законодательных органов стало установление системы обязательного страхования работающих граждан по основным направлениям.

При этом достаточно важным является то, что страхователем (лицо, которое платит взносы) по обязательным видам страхования стало не государство, а организации, производящие выплаты в пользу своих работников или индивидуальные предприниматели, которые не привлекают наемный труд, (в случае с нотариусами, адвокатами и др. аналогичными специалистами) в пользу себя. Это позволяет государству защитить работающую часть своих граждан от произвола третьих лиц (организаций): обеспечить социальными гарантиями (пособиями, сохранением рабочих мест, достойным уровнем оплаты труда) не только людей, работающих на определенного работодателя, но еще и лиц, работающих самих на себя, а также контролировать деятельность фирм и индивидуальных предпринимателей по данному аспекту.

Не так давно система обязательного страхования работающих граждан представляла собой единый социальный налог, уплачиваемый в фонды и бюджеты разных уровней и ведомств, а также страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Но с недавнего времени, а именно с 1 января 2010 года, понятие единого социального налога в системе налогообложения было отменено, а вместо него введены страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Отмена единого социального налога стала одним из самых значимых событий в сфере налогообложения в последние годы в Российской Федерации. Что же касается страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, то изменения законодательной базы их не коснулись.

Новшества законодательства затронули всех: организации, индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, занимающихся частной практикой, граждан, работающих по найму, которые будут ощущать изменения в суммах, зачисляемых на их индивидуальные пенсионные счета, а также в оплате пособий по социальному страхованию.

Специалисты, ведущие учет взносов по обязательным видам страхования (бухгалтера и финансовые работники), уже смогли оценить существенное увеличение объема и интенсивности работ. Для исполнения федерального закона, регулирующего учет взносов, издано большое количество подзаконных актов, на первый взгляд, выпущенных для разъяснений и уточнений нормативно-правового акта, указанного выше. Но существенным недостатком стало то, что большинство законодательных документов вводилось в действие в конце 2009 года, а некоторые уже походу 2010 года.

В итоге, вышла парадоксальная ситуация, что помимо изучения федерального закона, регламентирующего порядок учета взносов на обязательное страхование, специалисты тратили огромное количество времени на отслеживание разъяснений и исправление не совсем правильно понятых моментов работы. Что в свою очередь, отразилось на сложности учета.

На первый взгляд, никаких сложностей в учете возникнуть не должно было, так как страховых взносы вводились вместо единого социального налога, но, однако, утверждение о том, что ЕСН был просто переименован, не является верным: ряд положений по учету был упразднен, некоторые отменены, а также появились совершено новые постулаты. Что также оказало влияние на сложность учета данного явления.

Цель работы - изучение особенностей учета страховых взносов по обязательным видам страхования.

Исходя из поставленной цели, вытекают основные задачи курсовой работы, которые сведены к следующему:

- ознакомление с теоретическими аспектами обязательных видов страхования;

- изучение особенностей учета страховых взносов в частности по каждому виду страхования и в целом по всем видам страхования;

- сравнение единого социального налога с новым явлением - страховых взносов;

- изучение тенденций развития и совершенствования системы страховых взносов по обязательным видам страхования.

Правильное ведение учета страховых взносов для организаций и индивидуальных предпринимателей очень существенно.

Во-первых, грамотное ведение учета позволит избежать претензий со стороны уполномоченных органов, в действующем законодательстве предусмотрены санкции за несвоевременную уплату или неправильное исчисление взносов в виде штрафов и пеней.

Во-вторых, рассчитывая взносы, в соответствии в установленном порядком, работодатель или частный предприниматель реализует систему социальных гарантий, выраженную в виде пособий, отчислений в счет будущей пенсии или получении медицинской помощи.

Устраиваясь на работу, гражданин может быть уверен в том, что получит своевременную медицинскую помощь, может рассчитывать на причитающиеся ему пособия, в том числе и пенсию, так как работодатель или само лицо уплачивает страховые взносы, тем самым, принимая участие в реализации социальной программы государства.

Речь не идет о недобросовестных плательщиках взносах и фирмах-однодневках. К сожалению, от действий последний никто не застрахован. Но государство принимает меры по защите населения и в этих случаях.

Оглавление

- Введение

- Теоретические основы страховых взносов по обязательным видам страхования

- История становления страховых взносов

- Обязательные виды страхования. Нормативно-правовое регулирование

- Плательщики страховых взносов

- Объект обложения страховыми взносами

- База для начисления страховых взносов

- Ставки страховых взносов

- Порядок исчисления и сроки уплаты

- Особенности учета страховых взносов по обязательным видам страхования в организации Работодатель Заключение

- Список литературы

Заключение

В процессе написания курсовой работы, были рассмотрены особенности учета страховых взносов по обязательным видам страхования - явление сравнительно новое, состоящее из множества различных элементов, а потому достаточно сложное для исполнения. Что подтверждается учетом страховых взносов в организации "Работодатель" в 1 квартале 2010 года.

Основной сложностью учета стало то, что с отменой единого социального налога исчезла или изменилась существенная часть тех оснований, к которым уже привыкли бухгалтера и финансовые работники в своей работе.

Была отменена регрессивная шкала налогообложения, отменены лимиты, ограничивающие размер пособий, громадную часть изменений претерпели вычету по взносам. К тому же возникла обязанность по исчислению взносов и сдаче отчетности у лиц, применяющих льготные ставки.

Список литературы

1. Договор между Российской Федерацией и Республикой Беларусь "О сотрудничестве в области социального страхования", Санкт-Петербург, 24 января 2006 года;

2. Гражданский кодекс Российской Федерации;

3. Налоговый кодекс Российской Федерации;

4. Трудовой кодекс Российской Федерации;

5. Федеральный Закон от 28 июня 1991 г. N 1499-I"О медицинском страховании граждан в Российской Федерации";

6. Федеральный Закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей";

7. Федеральный Закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";

8. Федеральный Закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";

9. Федеральный Закон от 22 декабря 2005 года г. № 179-ФЗ "О страховых тарифах от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2006 году";

10. Федеральный Закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством";

11. Федеральный Закон от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный Фонд Российской Федерации, Фонд Социального Страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования и территориальные Фонды обязательного медицинского страхования";

12. Федеральный закон от 28 ноября 2009 года № 297-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов";

13. Климова М.А. Как перейти с ЕСН на страховые взносы без потерь - Москва, Библиотечка "Российской газеты", 2010 - 176 стр.

14. Феоктистов И.А. Что изменилось в работе бухгалтера в 2010 году. Новое в расчете налогов, внебюджетных взносов и пособий. - Москва, редакция журнала "Главбух" - 2010, 112 стр.

Периодические издания (журналы и газеты):

15. Главбух №16/2009 "ЕСН заменили страховыми взносами: как это отразится на работе", стр. 19-32;

16. Главбух №21/2009 "На какие компенсации работникам начислять ЕСН и что изменится с января", стр. 32-38;

17. Главбух №22/2009 "Какие выплаты лучше начислить в этом году, чтобы не платить взносы в следующем", стр. 74-78;

18. Главбух №23/2009 "Зарплата временно пребывающих иностранцев с 2010 года не будет облагаться взносами во внебюджетные фонды", стр. 98;

19. Главбух №1/2010, спецвыпуск "Взносы вместо ЕСН", стр. 25-45;

20. Российский налоговый курьер №21/2009 "Меняем ЕСН на страховые взносы", стр. 84-94;

21. Учет. Налоги. Право №19/2009 "Горячая линия: страховые взносы на травматизм";

22. Учет. Налоги. Право №46/2009 "Со следующего года тарифы по взносам на травматизм не вырастут";

23. Учет. Налоги. Право № 16/2010 приложение "Официальные документы" "Об уплате страховых взносов со стоимости подарков сотрудникам", стр. 3