Курсовая работа на тему: Регламентирование дисциплины труда в новом Трудовом кодексе Российской Федерации

Введение

Актуальность выбранной темы настоящего курсового исследования обусловлена следующими положениями.

Трудовой кодекс РФ основан на принципах свободы труда, равенства прав и возможностей работников, праве на справедливые условия труда и справедливую заработную плату. В кодексе отмечается, что минимальный размер оплаты труда не должен быть менее прожиточного минимума трудоспособного человека. Кроме того, в законе оговаривается, что работник имеет право "на получение заработной платы своевременно и в полном размере".

Кодекс предусматривает ответственность работодателя за несвоевременную выплату заработной платы. Новый закон содержит норму, согласно которой работник может прекратить работать в случае, если его заработная плата задерживается более, чем на 15 дней. Кодекс также содержит строгое ограничение рабочего времени - сохраняется 40-часовая рабочая неделя.

Оглавление

- Введение.

- Регламентирование дисциплины труда в новом Трудовом кодексе Российской Федерации.

- Дисциплинарные взыскания и их применение.

- Разрешение трудовых споров, возникающих при нарушении дисциплины труда.

- Заключение.

- Список использованной литературы.

Заключение

В результате выполненного курсового исследования можно сделать следующие выводы.

Порядок поведения, взаимодействия между работниками на каждом конкретном предприятии, в учреждении, организации в процессе осуществления трудовой деятельности именуется внутренним трудовым распорядком. Он определяется правилами внутреннего трудового распорядка, которые утверждаются общим собранием (конференцией) работников организации по представлению администрации. Правила обычно вывешиваются в помещениях предприятий, учреждений, организаций на видных местах и содержат права и обязанности администрации, трудового коллектива и работников. Последние конкретизируются в тарифно-квалификационных справочниках рабочих и должностных инструкциях служащих.

Список литературы

- Акопова Е.М., Еремина С.Н. Договоры о труде: Правовое регулирование трудовых отношений. Ростов н/Д.

- Алексеев А.С. Сколько стоит Трудовой Кодекс М., Посткриптум.

- Воробьева А.С. Вопросы дисциплины труда в транспортных отраслях РФ.,Калуга, Ока.

- Калмыкова Е.А. Трудовой договор (контракт) в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятии. Воронеж.

- Комментарий к проектам нового Трудового кодекса.,М.,Дело.

- МатвиенкоВ. С 1 февраля новый Трудовой кодекс России вступил в действие.,М., Фонд "Деловая ПЕРСПЕКТИВА".

- Трудовой Кодекс РФ. Комментарии специалистов Фонд. М., "Деловая ПЕРСПЕКТИВА".

- Корсаков В.М. Новый трудовой кодекс и перспективы развития рынка труда в России.,М., Факт-М.

- Бакуменко О.И. Реформа трудовых отношений в Российской Федерации. - Ваше право.

- Лившиц Р.З., Чубайс Б.М. Трудовой договор. М., Посткриптум.

- О социальном партнерстве, коллективных договорах и оплате труда. Человек, труд, реформы. Вып. 4. М.