Решение задач на тему: Сущность аудита и основы системы оплаты труда. Понятие, экономическая обусловленность и цели аудита

Введение

Труд - важнейший элемент процесса производства и основной источник удовлетворения материальных и социальных потребностей граждан. Действующая система учета труда и заработной платы основана на законодательстве о труде и предусматривает наряду с государственным регулированием трудовых отношений значительные права организаций в выборе формы оплаты труда, установлении режима работы и т.д., а также контроле наряду с планированием, регулированием, учетом и анализом. Одним из звеньев системы контроля выступает финансовый контроль. Его назначением является обеспечение соблюдения законодательства в процессе формирования и использования финансовых ресурсов, оценка экономической эффективности финансово-хозяйственных операций во всех звеньях экономики.

Аудит, являясь методом осуществления вневедомственного независимого контроля, не подменяет государственный финансовый контроль. Однако его основными субъектами являются, прежде всего, предприятия и организации негосударственного сектора экономики, которые не входят в систему имеющихся в стране министерств и ведомств и по этой причине не охватываются ведомственным контролем. В отличие от государственного контроля аудит выполняет скорее роль советника, консультанта, помощника всех специалистов, занимающихся обработкой и использованием бухгалтерской информации. Аудитор не только оценивает достоверность финансовой отчетности предприятия, законность совершенных хозяйственных операций, но и помогает выявить допущенные ошибки, исправить их, а также рекомендует построение такой системы учета, которая позволит в дальнейшем максимально избегать ошибок.

В условиях рынка информация о финансовом состоянии и результатах деятельности экономических субъектов является предметом внимания различных пользователей. Предприятия, кредитные учреждения, биржи выступают в договорные отношения по использованию имущества, денежных средств, осуществлению инвестиций. Все участники сделок заинтересованы в том, чтобы получать и использовать достоверную информацию о своих партнерах для принятия обоснованных решений.

Интересы пользователей финансовой информации не всегда совпадают, и поэтому существует объективная потребность в независимой ее оценке аудиторами - специалистами, имеющими соответствующую подготовку, квалификацию, опыт и разрешение на право оказания таких услуг.

Предметом изучения данной курсовой работы является аудит расчетов с персоналом по оплате труда.

Целью данного курсового исследования является изучение аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда.

Для достижения поставленной цели решаются задачи: изучить понятие, экономическую обособленность и цели аудита; рассмотреть систему оплаты труда в современных условиях; проанализировать порядок проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда; определить цели, задачи и источники информации аудита оплаты труда; изучить организацию аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда; рассмотреть типичные ошибки результатов аудита расчетов с персоналом по оплате труда.

Изложенные задачи логически обусловили структуру курсовой работы, которая состоит из введения, двух глав, разделенных на параграфы, заключения и библиографического списка.

При написании курсовой работы использовалась учебная литература таких авторов, как: Феокситов И.А., Белова В.Н., Данилевский Ю.А., Камышанов П.И., Андреев В.Д. и др., кодексы и нормативные акты.

Оглавление

- Введение

- Сущность аудита и основы системы оплаты труда 1.1 Понятие, экономическая обусловленность и цели аудита

- Система оплаты труда в современных условиях Глава 2. Порядок проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда

- Цели, задачи и источники информации аудита оплаты труда

- Организация аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда

- Типичные ошибки результатов аудита расчетов с персоналом по оплате труда Заключение

- Библиографический список

Заключение

В результате выполнения курсовой работы был изучен порядок проведения аудиторской проверки учета заработной платы. С этой целью была изучена нормативная база по порядку начисления и выплаты заработной платы. Проработан значительный объем специальной литературы по исследуемой тематике.

Рассмотрены общие положения об организации проведения аудиторской проверки экономического субъекта, продемонстрирован порядок проведения проверки с указанием конкретных аудиторских доказательств, источников и методов их получения. Изучены способы и порядок документирования проверки, оформления её результатов, полученная информация систематизирована и подвергнута анализу.

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации Ч.1. // РФ-30.04.1994. - № 51-ФЗ, (ред. от 06.04.2011г.);

2. Гражданский кодекс Российской Федерации Ч.2. // РФ-26.01.1996. - №14-ФЗ, (ред. от 07.02.2011г.);

. Трудовой кодекс Российской Федерации // РФ-30.12.2001. - № 197-ФЗ, (ред. от 18.07.2011г.);

. Налоговый кодекс Российской Федерации // РФ-31.07.1998. - № 146-ФЗ, (ред. от 19.07.2011г.);

. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" // РФ-21.11.96. - № 129-ФЗ, (ред. от 03.11.2006г.) Ст.140;

. Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" // РФ-19.06.2000. - № 82-ФЗ, (ред. от 24.07.2009г.) Ст.56;

. Федеральный закон "Об аудиторской деятельности" // РФ-07.08.2001. - № 119-ФЗ, (ред.01.07.2010г.) Ст.123;

. Постановление Правительства Российской Федерации "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" № 213 от 11 апреля 2003г. // РФ-2003. (с изм. от 13.06.2006г.);

. Приказ Министерства финансов Российской Федерации "Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкция по его применению" // РФ-31.10.2000. - № 94н (в ред. Приказа Минфина РФ от 07.05.2003г.);

. Приказ Министерства финансов российской Федерации "Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" // РФ-29.07.1998. - № 34н (ред.24.12.2010г.);

. Письмо Министерства Российской Федерации по налогам и сборам // РФ-05.09.2003. - № ВГ-6-02/945;

. Правило (стандарт) аудиторской деятельности "Планирование аудита" // Одобрен комиссией по аудиторской деятельности при президенте РФ 25.12.1996г., протокол № 6 (ред.29.06.2011г.);

. Алборов Р.А. Аудит в организациях, промышленности, торговли и АПК: Учебное пособие / Р.А. Алборов, 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство "Дело и Сервис", 2007. - 464с.

. Андреев В.Д. Практикум по аудиту: Учеб. пособие / В.Д. Андреев, Т.И. Киселевич, И.В. Атаманюк. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 378с.

. Астахов В.П. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие / В.П. Астахов. - Москва: ИКЦ "МарТ", 2001. - 832 с.

. Данилевский Ю.А. Аудит. Учебное пособие / Ю.А. Данилевский, С.М. Шапигузов, Н.А. Ремизов, Е.В. Старовойтова. - М.: ИДФБК - Пресс, 2008. - 382с.

. Каморджанова Н.А., Бухгалтерский финансовый учет / Н.А. Каморджанова, И.В. Карташова, М.В. Тимофеева. - СПб.: Питер, 2008. - 224 с.

. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. - М.: Инфра - М, 2008. - 256с.

. Ковалева О.В. Аудит. Учебное пособие / О.В. Ковалев, Ю.П. Константинов. - М.: Издательство ПРИОР, 2005. - 272с.

. Лабынцев Н.Т. Аудит: теория и практика: Учеб. пособие / Н.Т. Лабынцев, О.В. Ковалева. - М.: "Издательство ПРИОР", 2008. - 290с.

. Подольский В.И. Аудит: Учебник для вузов / Подольский В.И., Г.Б. Поляк, А.А. Савин и др. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2007. - 432с.

. Огиренко Е.А. Вычеты по НДФЛ: новые правила, старые проблемы / Е.А. Огиренко // Журнал "Главбух". - 2011. - № 3. С.74;

. Белова В.Н. Налогообложение: изменения в расчете пенсионных взносов / В.Н. // Журнал "Главбух". - 2010. - № 15. С.26;

. Феокситов И.А. Расчет среднего заработка / И.А. Феокситов // Журнал "Главбух". - 2010. - № 4. С.66.