Курсовая работа на тему: Значение и задачи оплаты труда на предприятии

Введение

Заработная плата представляет собой сумму денежных выплат, стоимость натуральной оплаты за работу, выполненную по трудовому договору (контракту).

Как социально-экономическая категория, заработная плата требует рассмотрения ее с точки зрения роли и значения для работника и работодателя. Для работника заработная плата - главная и основная статья его личного дохода, средство воспроизводства и повышения уровня благосостояния его самого и его семьи, а отсюда и стимулирующая роль заработной платы в улучшении результатов труда для увеличения размера получаемого вознаграждения.

Для работодателя заработная плата работников - это расходуемые им средства на использование привлекаемой по найму рабочей силы, что составляет одну из основных статей расхода в себестоимости, производимых продукции, работ и услуг.

Оглавление

- Введение.

- Значение и задачи оплаты труда на предприятии.

- Оплата труда понятие, формы, структура.

- Функции оплаты труда.

- Краткая характеристика деятельности СМУ 3 ООО Газпром Трансгаз Екатеринбург.

- Характеристика форм, систем и материального поощрения на СМУ.

- Анализ состава и структуры фонда заработной платы работающих.

- Факторный анализ использования фонда оплаты труда работников.

- Разработка мероприятий по повышению эффективности использования фонда оплаты труда.

- Заключение.

- Список использованной литературы.

Заключение

оплата труд работник поощрение

Тема курсовой работы "Анализ использования фонда заработной платы" рассмотрена на статистических и бухгалтерских данных строительного предприятия - структурного подразделения ООО "Газпром Трансгаз Екатеринбург" СМУ - 3.

СМУ- 3 - наделено имуществом создавшего его юридического лица ООО "Газпром Трансгаз Екатеринбург" и действует как самостоятельная производственно-хозяйственная единица.

Основным видом деятельности строительно-монтажного управления 3 является выполнение капитального ремонта и общестроительных работ, на объектах которые обеспечивают жизнедеятельность газовиков жильем, социальными объектами: столовыми, общежитиями и т.д. СМУ -3 имеет лицензии на все виды строительных работ .

Список литературы

- Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. Учебник. - М.: Финансы и статистика.

- Бухалков М.И. Организация и нормирование труда. Учебник. - М.: ИНФРА-М.

- Бороненкова С.А. Управленческий анализ. Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика.

- Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда. Учебник. - М.: Экзамен.

- Гущина И.Э. Расчеты по оплате труда. Учебное пособие. - М.: ИД ФБК-ПРЕСС.

- Зайцев Н.Л. Экономика организации. Учебник. - М.: Экзамен.

- Заработная плата в России. Эволюция и дифференциация / Под ред. В.Е. Гимпельсона и Р.И. Капелюшникова. - М.: Издательский дом ГУ ВШЭ.

- Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда. Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика.

- Макарьева В.И., Андреева Л.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика.

- Романова Л.Е. Анализ хозяйственной деятельности. Учебное пособие. - М.: Юрайт.

- Рофе А.И. Научная организация труда. Учебное пособие. - М.: МИК.