Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования и помощи в написании студенческих работ: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления работы в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Дипломная работа на тему: Теоретические основы социального менеджмента организации. Сущность и содержание социального

Купить за 600 руб.
Страниц
66
Размер файла
2.55 МБ
Просмотров
20
Покупок
0
Социальный менеджмент премированиеАктуальность исследования заключается в том, что система социального менеджмента представляет собой реализацию не только своих экономических интересов и целей, но и

Введение

социальный менеджмент премирование

Актуальность исследования заключается в том, что система социального менеджмента представляет собой реализацию не только своих экономических интересов и целей, но и учет социальных последствий воздействия деловой активности на работников организации. Так как в современных условиях все большее влияние на деловую репутацию и имидж организации оказывает занимаемая ею социальная позиция.

Одним из решающих факторов эффективности и конкурентоспособности организации является обеспечение высокого кадрового потенциала. Наиболее продуктивный способ достижения этого - разработка и реализация кадровой политики, как составной части стратегически ориентированной политики организации в целом.

Стратегия социального менеджмента в организации обосновывает необходимость использования определенных методов набора, расстановки и использования кадров, но не занимается детальным анализом их содержания и спецификой проведения практической работы с кадрами. Кадровая политика реализуется через "управление персоналом". Стратегия социального менеджмента в организации является непременной составляющей управления и развития любой организации, она является объективной, т.к. возникает с возникновением самой организации и независимо от чьей-то воли.

Пищевая промышленность Тульской области занимает лидирующее положение в структуре промышленного производства Тульской области, занимая долю в 11,5 процента, и входит в число лидеров по выпуску промышленной продукции. Индекс производства пищевых продуктов в 2006 - 2013 годах в среднем составлял 106 - 107 % (за 2012 год - 105,4 %).

Пищевая промышленность включает в себя более 30 отраслей. Пищевая промышленность Тульской области считается привлекательной для инвестирования российскими и зарубежными компаниями.

Целью исследования, проводимого в выпускной квалификационной работе, является раскрытие сущности социального менеджмента в условиях социально-ориентированной рыночной экономики и обоснование направлений его совершенствования в филиале ООО "Юнилевер Русь" г. Тула.

Для реализации поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:

раскрыть теоретические аспекты социального менеджмента;

провести комплексный анализ социального менеджмента в деятельности филиала ООО "Юнилевер Русь" г. Тула;

на основе выявленных проблем разработать мероприятия, направленные на повышение эффективности социального менеджмента в филиале ООО "Юнилевер Русь" г. Тула.

Объектом исследования является персонал филиала ООО "Юнилевер Русь" г. Тула.

Предмет исследования - социальный менеджмент организации.

В ходе исследования применялись следующие методы - эмпирические: наблюдение и изучение организационной документации; теоретические: теоретический анализ учебной литературы (выделение и рассмотрение отдельных сторон, признаков, особенностей, свойств явлений); статистические.

менеджмента филиала ООО "Юнилевер Русь" г. Тула, а также проведена оценка мероприятий по совершенствованию и повышению роли социального менеджмента филиала ООО "Юнилевер Русь" г. Тула.

Информационную базу исследования составили: законодательные и нормативные материалы, труды отечественных специалистов в области социального менеджмента, таких как: О.И. Лаврушина, Г.С. Пановой, А.М. Тавасиевой, Н.Г. Александрова, Н.К. Борисова, Е.В. Егорова, Е.Ф. Жукова, Л.А. Зубченко, В.Н. Кочеткова, Т.Ю. Морозова, В.В. Россохина, Я.О. Спицына, А.М. Якушева и др., материалы периодической экономической печати, а также отчетные материалы филиала ООО "Юнилевер Русь" г.Тула, на примере деятельности которого выполняется ВКР.

Оглавление

- Введение

- ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ .1 Сущность и содержание социального менеджмента организации

- Система социального менеджмента организации

- Формы и методы социального менеджмента организации глава 2. комплексный анализ социального менеджмента организации на примере филиала ооо юнилевер русь г. тула

- Организационно - экономическая характеристика филиала ООО Юнилевер Русь г. Тула

- Анализ внешней и внутренней среды филиала ООО Юнилевер Русь г. Тула

- Анализ стратегии социального менеджмента филиала ООО Юнилевер Русь г. Тула ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СОЦИАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРИМЕРЕ ФИЛИАЛА ООО ЮНИЛЕВЕР РУСЬ Г. ТУЛА

- Разработка экономико-математической модели системы премирования в филиале ООО Юнилевер Русь г. Тула

- Рекомендации по разработке мероприятий, направленных на повышение роли социального менеджмента в филиале ООО Юнилевер Русь г. Тула

- Оценка эффективности разработанных мероприятий в филиале ООО Юнилевер Русь г. Тула ЗАКЛЮЧЕНИЕ

- Список литературы

- Приложения

Заключение

Целью работы являлось раскрытие сущности социального менеджмента и обоснования направлений его совершенствования в условиях социально-ориентированной рыночной экономики.

Задачами работы выступали:

- раскрытие теоретических аспектов социального менеджмента;

проведение комплексного анализ социального менеджмента в филиале ООО "Юнилевер Русь" г. Тула;

разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности социального менеджмента в филиале ООО "Юнилевер Русь" г. Тула.

В первой главе были рассмотрены теоретико-методологические основы социального менеджмента организации, сущность социального менеджмента, систему социального менеджмента организации, формы и методы социального менеджмента организации.

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 дек. 1993 г. - М.: Ассоциация авт. и изд. "Тандем", 2013. - 48 с.

2. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации: федер. закон: принят Гос. Думой 23 окт. 2002 г.: одобр. Советом Федерации 30 окт. 2002 г. // Новый гражданский процес. кодекс РФ. - М., 2013. - С. 15-166.

3. О защите прав потребителей: закон РФ от 07.02.1992 № 2300-1 (02.07.2013) // ПБД "Консультант Плюс 3000" [Электронный ресурс]: еженед. пополнение / ЗАО "Консультант Плюс", НПО "ВМИ". - Загл. с экрана.

4. О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора): федер.закон от 08.08.2001 № 134-ФЗ (ред.от 02.12.2013) // ПБД "Консультант Плюс 3000" [Электронный ресурс]: еженед. пополнение / ЗАО "Консультант Плюс", НПО "ВМИ". - Загл. с экрана

5. О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации: федер. закон от 24.07.2007 г. № 209-ФЗ (ред. от 23.07.2013 г.) // ПБД "Консультант Плюс 3000" [Электронный ресурс]: еженед. пополнение / ЗАО "Консультант Плюс", НПО "ВМИ". - Загл. с экрана.

6. Об обществах с ограниченной ответственностью: федер.закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред.от 23.07.2013) // ПБД "Консультант Плюс 3000" [Электронный ресурс]: еженед. пополнение / ЗАО "Консультант Плюс", НПО "ВМИ". - Загл. с экрана.

. О поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства: письмо Минэкономразвития РФ от 23.05.2008 № Д05-1978 // ПБД "Консультант Плюс 3000" [Электронный ресурс]: еженед. пополнение / ЗАО "Консультант Плюс", НПО "ВМИ". - Загл. с экрана.

8. О свободе торговли: указ Президента РФ от 29.01.1992 № 65 (ред.от 16.05.1997 г.) // ПБД "Консультант Плюс 3000" [Электронный ресурс]: еженед. пополнение / ЗАО "Консультант Плюс", НПО "ВМИ". - Загл. с экрана.

9. Об утверждении "Методических указаний по проведению анализа финансового состояния организаций": приказ ФСФО РФ от 23.01.2001 № 16 // ПБД "Консультант Плюс 3000" [Электронный ресурс]: еженед. пополнение / ЗАО "Консультант Плюс", НПО "ВМИ". - Загл. с экрана.

10. Абрютина М.С. Экономический анализ торговой деятельности: Учеб. пособие. - М.: Дело и Сервис, 2012. - 507 с.

11. Баканов М.И. Экономический анализ в торговле в торговле. - М.: Финансы и статистика, 2012. - 340 с.

12. Бланк И.А. Торговый менеджмент / Бланк И.А. - К .: Институт менеджмента и бизнеса , 2011. - 408 с.

13. Бланк И.А. Социальная ответственность бизнеса / Бланк И.А. - М.: ЭКМОС, 2012. - 98 с.

14. Воронин В.П. Повышение комфортности торговых услуг / В.П. Воронин - М.: Издательство Воронежского ун-та, 2012. - 375 с.

15. Гарбенуте Л. Корпоративная социальная отчетность [Электронный ресурс] // Экономические известия. 2012. N 163.

. Доблаев В.Л. Теоретические и институционные проблемы // Социологические исследования / Доблаев В.Л. 2012. № 4. С. 43-53.

17. Жиглей И.В. Учет социально ответственной деятельности субъектов хозяйствования: необходимость и ориентиры развития: Монография // И.В. Жиглей. Житомир: ЖГТУ, 2013. 496 с.

18. Иванова В.И. Корпоративная социальная ответственность: внутренний аспект. / Иванова В.И. Управленческое консультирование, 2011, N 3.

19. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. / Л.И. Кравченко - М.; Высшая школа, 2012. - 271 с.

20. Котлер Ф. Корпоративная социальная ответственность. Как сделать как можно больше добра для вашей организации и общества / Котлер Ф.: Пер. с англ. С. Яринич / Ф. Котлер, Н. Ли. К.: Стандарт, 2013. 302 с.

21. Кушпов В.А. Социальная ответственность как фактор развития предприятий [Электронный ресурс]. М., 2013.

22. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента / Кабушкин Н.И. Учеб. пособие. 5-е изд., стереотип. - М.; Новое знание, 2011. - 336 с.

. Картер Г. Эффективная реклама. / Картер Г. - М: Прогресс, 2012. - 105 с.

24. Котунов Р.В Обслуживание клиентов как конкурентное преимущество / Р.В Котунов. - М.: 2012. - 86 с.

25. Муштук О.З. Искушение бизнесом. Гримасы российского предпринимательства / Муштук О.З. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Московская финансово-промышленная академия, 2011.

26. Миронин А.В. Методы эффективной торговли. Опыт "Лучшей торговой фирмы года" / Миронин А.В. М.: Экономика, 2012. - 245 с.

. Самсонов Л.А. Качество обслуживания - социально-экономический аспект / Самсонов Л.А. // Московский рабочий. - № 8. - 2012. - 36 с.

. Ступаков В. С. Риск-менеджмент : учебное пособие / В. С. Ступаков, Г.С. Токаренко. - М.: ЭКМОС, 2012. - 450 с.

29. Ушакова Н.И., Белфй А.Б. Социально-экономическая эффективность торговли: критерии и показателей / Ушакова Н.И. - М.: Высш. Школа, 2012. - 299 с.

. Уткин Э.А., Кочеткова В.И. Деловые отношения с покупателями / Уткин Э.А. Учеб. пособие. - М.: ЭКМОС, 2012. - 272 с.

. Фомичев А.Н. Менеджмент / Фомичев А.Н. : учебное пособие - М.: Дашков, 2012. - 291 с.

32. Хруцкий В. Е. Современный маркетинг: настольная книга по исследованию рынка: учебное пособие / В. Е. Хруцкий, И. В. Корнеева. - Изд. 3-е, перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2013. - 560 с.

. Целищев А.Л. Маркетинг / А.Л. Целищев.-М.:Просвещение,2010.-372с.

. Чичевицина Л.Н. Экономика предприятия / Л.Н. Чичевицина - Ростов н/Д: Феникс, 2013. - С. 104.

35. Шимшилов С. А. Стратегия современного предпринимательства и социального развития бизнеса / Шимшилов С.А. : учебник - М.: Дашков и К , 2012. - 242 с.

36. Штаффельбах Б. Теоретические основы и функции экономики персонала / Штаффельбах Б // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - № 5. - С.106.

37. <http://ru.wikipedia.org/wiki/Корпоративная_социальная_ответственность>

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
66
Размер файла
2.55 МБ
Просмотров
140
Покупок
0
Теоретические основы социального менеджмента организации. Сущность и содержание социального
Купить за 600 руб.
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2016 оценок
среднее 4.2 из 5
Дмитрий Быстро, качественно и в срок.
Анастасия Благодарю за помощь!
Рита Рекомендую автора, отличная работа!
Анастасия Всё отлично! Спасибо за помощь!
Анастасия Замечаний нет, спасибо!
Владислав Благодарю за помощь!
Игорь Спасибо за помощь!
Валерия Замечаний нет, всё отлично!
Александр Профессионал своего дела, рекомендую! Всё отлично и в срок. По курсовым поставили высший бал, от выпускной работы...
Ярослава Все супер. Работу оценили на отлично.