Курсовая работа на тему: Сущность моделирования в управленческой деятельности

Введение

Актуальность проблемы. Для успешного осуществления управленческой деятельности необходимо составить четкое представление о структуре организации, взаимодействии ее составных частей и связях организации с внешней средой.

Существующие в настоящее время организации отличаются огромным разнообразием как по направлениям деятельности, так и по форме собственности, масштабам, другим параметрам. При этом каждая организация по-своему уникальна. Однако для управления всеми организациями применяются одинаковые принципы, методы и спосо бы. Чтобы приспособить их к особенностям конкретного предприятия, четко определить место управляющих структур в общей структуре предприятия, а также их взаимодействие между собой и с другими подразделениями, широко применяется моделирование. Поэтому изучение моделирования в управленческой деятельности является актуальной проблемой.

Оглавление

- Введение.

- Сущность моделирования в управленческой деятельности.

- Понятие процесса моделирования. Классификация моделей.

- Модель организации как объекта управления.

- Особенности моделирования процессов управления.

- Словесные модели.

- Математическое моделирование.

- Практическая модель управления.

- Заключение.

- Список литературы.

Заключение

Моделирование - процесс исследования реальной системы, включающий построение модели, изучение ее свойств и перенос полученных сведений на моделируемую систему. Модель - это некоторый материальный или абстрактный объект, находящийся в определенном объективном соответствии с исследуемым объектом, несущий о нем определенную информацию и способный его замещать на определенных этапах познания.

Существуют различные виды моделей:

- концептуальное моделирование, т.е. предварительное содержательное описание исследуемого объекта, которое не содержит управляемых переменных, играет вспомогательную роль. Модели имеют вид схем, отражающих наши представления о том, какие переменные наиболее существенны и как они связаны между собой;

Список литературы

- Авилов А.В. Рефлексивное управление. Методологические основания. - М., 2003. - 167 с.

- Бережная Е.В., Бережной В.И. Математические методы моделирования экономических систем: Учеб. пособие. - М., 2002. - 386 с.

- Блюмгардт А. Модели корпоративного управления. - Киев: Наук. думка, 2003. - 157 с.

- Болтянский В.Г. Математические методы оптимального управления. - М., 1969. - 121 с.

- Большаков А.С. Моделирование в менеджменте: Учеб. пособие. - М., 2000. - 464 с.

- Гончаров В. В. Менеджмент в рамках основных фаз управленческого цикла. - М., 1998. - 232 с.

- Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. - М., 2001. - 546 с.

- Кузин Б.И., Юрьев В.Н., Шахдинаров Г.М. Методы и модели управления фирмой: Учеб. для вузов. - СПб., 2001. - 432 с.

- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/ Пер. с англ. - М., 2002. - 764 с.

- Микитский Ю. Анализ организации управления на предприятии // Менеджмент в России и за рубежом. - 1999. - 4. - С.