Нужна индивидуальная работа?

Подберем литературу

Поможем справиться с любым заданием

Подготовим презентацию и речь

Оформим готовую работу

Узнать стоимость своей работы

Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Дипломная работа

Бухгалтерский учет и аудит

Дипломная работа на тему: Теоретические основы учета труда и его оплаты. Сущность и принципы оплаты труда

Купить за 600 руб.

Страниц

Размер файла

93.94 КБ

Просмотров

Покупок

Ходе проведения рыночных преобразований произошла резкая поляризация доходов среди работников различных отраслей родного хозяйства. Появились новые принципы организации оплаты труда, отличные от тех,

Введение

В ходе проведения рыночных преобразований произошла резкая поляризация доходов среди работников различных отраслей народного хозяйства. Появились новые принципы организации оплаты труда, отличные от тех, которыми руководствовались при планово-административной системе.

И все же основные функции заработной платы остались неизменными. Заработная плата является составной частью рыночного механизма мотивации, направляющей деятельность людей на удовлетворение необходимых жизненных благ, границы которых расширяются в зависимости от уровня социально-экономического развития страны, культурных, национальных особенностей быта, природно-климатических условий.

Человеческий, социальный фактор как мобилизующий очень важен для развития экономики, но он раскрывается в полную меру лишь тогда, когда экономика страны функционирует нормально. Поэтому ни одна даже самая прогрессивная, система или форма оплаты труда не может вывести экономику из кризиса, но в состоянии ускорить или замедлить процессы стабилизации.[25, с.58]

Оплата труда является важным элементом распределительного рыночного механизма. Трудно переоценить ее роль в повышении трудовой активности работника, совершенствовании управления, результативности производства на предприятии и эффективности общественного производства. [38, с.57]

Поэтому хорошо организованный бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда является необходимым условием правильного определения оплаты труда и соблюдения принципа материальной заинтересованности работников.

Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии, так как труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. [14, с.22]

Целью дипломной работы является изучение организации учета труда и заработной платы на примере МУП ТВС "Первомайское" Первомайского района Алтайского края, выявление недостатков в учете и разработка мероприятий по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда в новых экономических условиях.

Исходя из цели, задачами дипломной работы будут:

изучить теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда;

провести анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда на примере МУП ТВС "Первомайское";

изучить организацию учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии, выявить имеющиеся недостатки в учете;

обосновать предложения по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда.

Период исследования с 2004 года по 2006 год.

Объектом исследования является МУП ТВС "Первомайское" Первомайского района, расположенное в с. Боровиха.

Предметом исследования являются расчеты с персоналом по оплате труда.

В работе использованы методы:

- экономический и монографический;

- систематизация нормативно-правовой базы и анализ ее содержания;

- сбор и обработка практического материала деятельности организации;

- оценка сложившегося состояния системы учета;

- статистические, методы финансово-экономического анализа.

При написании дипломной работы были использованы научная и периодическая литература, нормативные документы, бухгалтерская и статическая отчетность МУП ТВС "Первомайское". Так как предприятие было реорганизовано в 2004 году, то при заполнении некоторых таблиц в дипломной работе использовались данные бухгалтерской отчетности за 2005 и 2006гг.

Представленная работа состоит из трех глав, каждая из которых посвящена отдельному разделу выбранной темы.

Первая глава раскрывает общие понятия оплаты труда, ее формы и системы. Особое внимание уделено составу фонда заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Также рассмотрены понятие и учет вознаграждения работников в соответствии с МСФО.

Во второй главе дана организационно-экономическая характеристика предприятия, проведен анализ эффективности использования и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

В третьей главе рассмотрены особенности организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере МУП ТВС "Первомайское": рассмотрен первичный, аналитический и синтетический учет труда и его оплаты, основные виды начислений и удержаний из заработной платы, корреспонденция счетов.

В заключительной 4 главе формулируются рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда в организации.

Список литературы

1. Конституция РФ от 12.12.1993

2. Гражданский кодекс РФ ч.1, 2, 3.- М.: Издательско-торговый центр Маркетинг, 2002 - 424 с.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197 - ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) в ред. от 30.06.2006 , с изменениями от 30.12.06

4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Ч.2.от 05.08.2000 № 117 - ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000), (ред. от 03.06.2006) с изм. и доп. от 16.05.07.

5. Федеральный закон РФ от 21.11.1996 №129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (ред. От 30.06.2003) принят ГД ФС РФ 23.02.1996 с изм. и доп. от 01.01.2004.

6. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 №34н (ред. от 18.09.2006) "Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации"

7. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 №43н (ред. от 18.09.2006) "Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" (ПБУ 4/99)"

8. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 №94н (ред. от 18.09.2006) "Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово - хозяйственной деятельности предприятий и инструкции по его применению"

9. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"

10. Постановление Правительства РФ от 11.04.2003 №213 (с изм. от 13.07.2006) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

11. Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", утвержденный Постановлением Госкомстата РФ от 06.04.2001 №26.

12. Александров И. И в деньгах счастье: премирование работников. - 2007. - №8. - с.28-31

13. Антошина О.А. Анализ трудовых показателей // Аудиторские ведомости. - 2007. - №7. - с.22-28

14. Бакина С.И. Заработная плата в 2006 году. Практические рекомендации, примеры расчета. "Юстицинформ". - 2006. - 219 с.

15. Вокк Ю. Расчет больничного по-новому // Расчет. - 2007. - №3. - с.3

16. Волкова Н. Г. Учет расчетов по оплате труда с рабочим персоналом. // Главбух. Практический журнал для бухгалтеров. - 2004. - № 4. - с. 15-24

17. Воробьева Е.В. Резерв на оплату отпусков // Новая бухгалтерия. - 2005. - №6. - с. 8-16

18. Годовой отчет - 2006 / Под редакцией А.Р.Оганесова // Главбух. - 2006. - 216 с.

19. Головина А.Д. Бухгалтерский и налоговый учет выплат заработной платы в денежной форме // Советник бухгалтера. - 2007. - №8. - с. 15-22

20. Капкова Е. Первичные документы для начисления и выплаты заработной платы // Финансовая газета. - 2006. - № 33. - 24-27

21. Климова М.А. Средний заработок - 2007 г. Три способа расчета. // Бухгалтерский бюллетень. - 2007. - №4. - с. 24-38

22. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 592 с.

23. Курбангалиева О.А. Как рассчитывать страховой стаж при выплате пособий по временной нетрудоспособности? // Советник бухгалтера. - 2007. - №4. - с. 13-14

24. Курбангалиева О.А. Как правильно отправить работника в отпуск // Советник бухгалтера. - 2007. - №8. - с. 3-4

25. Лубков А.Н., Лубков Д.А. Особенности адаптации традиционных форм и систем оплаты сельскохозяйственного труда к рыночным условиям // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. - 2007. - №9. - с. 58-62

26. Маренков Н.Л., Веселова Т.Н. Международные стандарты финансовой отчетности. Серия "Высшее образование". М.: Национальный институт бизнеса; Ростов-на-Дону: Феникс, 2005. - 288 с.

27. Масленникова Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор // Российский налоговый курьер. - 2006. - № 6.- с. 13-21

28. Мельникова Л.А. Приложения к бухгалтерскому балансу // Бухгалтерская отчетность организации. - 2007. - N 1. - с. 3 -14

29. Мельникова Л.А. Приложение к бухгалтерскому балансу ( форма № 5) // Современный бухучет. - 2007. - N 1. - с. 23-38

30. Мизиковский Е.А., Дружиловская Т.Ю. Международные стандарты финансовой отчетности и бухгалтерский учет в России. Издательство "Бухгалтерский учет", 2006. - 345 с.

31. Миролюбова А.А. Организация работ по анализу труда и заработной платы на промышленном предприятии с использованием системного подхода // Экономический анализ: теория и практика. - 2007. - №6. - с. 4-31

32. Овчинникова О.С. Актуальные вопросы оплаты труда // Зарплата. - 2007. - №8. - с. 2-4

33. Пеняева Е.Л. Системы оплаты труда // Бухучет в бюджетных и некоммерческих организациях. - 2006. - №8. - с. 22-29

34. Пизенгольц М.З. Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве. Т. 1. Ч.1. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2002.-480 с.

35. Протасов В.Ф. Анализ деятельности предприятия (фирмы). - М.: Финансы и статистика, 2004 г. - 456 с.

36. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: Учебник. / Г.В. Савицкая.- 4-е изд., испр. и доп. - Мн.: Новое знание, 2004. - 736 с.

37. Самойлов И. В. Расчеты с работниками по оплате труда согласно трудовому кодексу РФ // Книги издательства "Налоговый вестник". - 2003. - 54 с.

38. Семин А.Н., Лубков А.Н. Оценка состояния организации оплаты сельскохозяйственного труда в условиях агрореформы и в пореформенный период // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. - 2007. - №5. - с. 57-61

39. Смирнова Е. Премирование работников: Учет и налогооблажение // Финансовая газета. - 2006. - № 33. - с. 17-20

40. Харьков В.П. Автоматизация бухгалтерского учета на предприятии. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 245 с.

41. Шишкоедова Н.Н. Готовим годовой отчет: как правильно заполнить формы бухгалтерской отчетности // Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии", 2007. - №2. - с. 25-54

Как купить готовую работу?

Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе

Оплатить работу
удобным
способом

После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание