Реферат на тему: Понятие рекрутинга. Роль рекрутеров в процессе поиска работы

Введение

Современное развитие кадрового менеджмента показало, что даже отличного образования и учебы в известном вузе недостаточно, чтобы грамотно искать работу. Тем, кто хочет найти новую работу или трудоустроиться во время учебы или по окончании вуза, к сожалению, сегодня все еще негде получить грамотную информацию о том, как устраиваться на работу: как искать новую фирму, как готовить резюме и сопроводительные письма, как проходить собеседование. Помочь в этом соискателям могут рекрутинговые агентства. Но они не всегда пользуются хорошей репутацией у соискателей. Иногда совершенно заслуженно, но нередко - по причине того, что кандидаты плохо себе представляют, как функционируют агентства по подбору кадров.

Целью данной работы является определение роли рекрутеров для соискателей в процессе поиска работы. Для достижения поставленной цели нам необходимо решить следующие задачи:

1) рассмотреть понятие и сущность рекрутинга, его виды и цели;

Оглавление

- Введение.

- Понятие рекрутинга.

- Роль рекрутеров в процессе поиска работы.

- Методы эффективного взаимодействия с рекрутерами в процессе поиска работы.

- Заключение.

- Список использованной литературы.

Заключение

Мы рассмотрели понятие рекрутинга - одно из направлений кадрового менеджмента, ориентированное на поиск и отбор кандидатов на имеющиеся вакансии. При этом рекрутеры могут как непосредственно входить в штат компании, так и быть привлеченными со стороны специалистами. Наибольшее распространение получает второй вариант.

Цель рекрутера - закрыть вакансию. При этом профессиональный рекрутер учитывает интересы не только работодателя, но и соискателя, так как ему выгодно найти отвечающего всем требованиям и заинтересованного в работе кандидата.

При этом важно знать правильные методы взаимодействия с рекрутерами и грамотно их реализовывать на практике. Это позволит решить ряд проблем при трудоустройстве: правильно организовать процесс, написать резюме, подготовить самопрезентацию, определить уровень оплаты труда, а также наладить выгодные деловые контакты.

Список литературы

- Грищук Елена. Что делать, когда звонит хедхантер текст/ Справочник карьериста, 2006 г.

- Попова Александра. Можно ли повысить свою зарплату при помощи рекрутеров текст/ Справочник карьериста, 2005 г.

- Формальнова Марина. Для чего нужны рекрутеры и как с ними работать текст/ Справочник карьериста, 2005 г.

- Кто такой рекрутер на самом деле Как отличить профессионала от любителя в рекрутинге. элект./ Сайт рекрутинговой компании "IТ Рrоfеssiоnаl Grоuр".

- Полетаева Наталья. Как работают кадровые агентства. элект./ Сайт по поиску работы.