Решение задач на тему: Методика исследования систем управления и распределения заказа

Введение

управление стимулирование оптимальный план

В рыночной экономике эффективность организации определяется существующей системой управления. Поэтому совершенствование систем управления является актуальной и важной задачей для менеджера.

Цель курсовой работы заключается в развитии навыков исследовательской работы будущих менеджеров; закрепления знаний практического анализа и синтеза систем управления.

Оглавление

- Введение

- Методика исследования систем управления и распределения заказа

- Описание экономической ситуации. Постановка задачи

- Определение оптимальных планов для центра и подразделений

- Нахождение оптимального плана для центра

- Нахождение оптимального плана для агентов

- Исследование механизма прямых приоритетов

- Исследование механизма обратных приоритетов

- Исследование механизма внутренних цен

- Методика разработки механизма управления в системе Поставщик-заказчик

- Описание экономической ситуации. Постановка задачи

- Методика разработки механизма управления в системе поставщик - заказчик

- Методика определения параметров системы стимулирования

- Описание экономической ситуации. Постановка задачи

- Определение параметров системы стимулирования с независимыми агентами

- Определение параметров системы стимулирования со слабосвязанными агентами Заключение

- Литература

Список литературы

1. Бурков В.Н. Экономические механизмы развития фирмы. Библиотека технологий управления. - М.: УНПК МФТИ, 1996. - 30 с.

2. Бурков В.Н., Новиков Д.А. Как управлять проектами: Научно-практическое издание. Сер. Информатизация России на пороге XXI века. - М.: Синтег, 1997.-188 с.

3. Бурков В.Н., Новиков Д.А. Как управлять организациями. - М.: Синтег, 2004.- 400 с.

4. Гришанов Г.М., Павлов О.В. Исследование систем управления: / Самар. гос. аэрокосм. ун-т. Самара, 2005. - 109 с.

5. Коротков Э.М. Исследование систем управления: Учебник.-М.: Издательско-консалтинговая компания "Дека", 2000. - 285 с.

6. Новиков Д.А. Стимулирование в организационных системах. -М.: Синтег, 2003.-312 с.