Работы на заказ
Типы работ
    • Курсовая работа
    • Дипломная работа
    • Отчет по практике
    • Реферат
    • Магистерская диссертация
    • Кандидатская диссертация
Тема:

Понятие условий труда и необходимость их улучшения предприятиях.

Понятие условий труда и необходимость их улучшения предприятиях.
Тип
Реферат
Предмет
Естественные науки / Безопасность жизнедеятельности
Реферат Естественные науки / Безопасность жизнедеятельности

Реферат по предмету "Безопасность жизнедеятельности":

Скачать реферат

Заказать уникальную работу на данную тему от 400 руб.

Заказать

Предпосылкой организации работы по созданию благоприятных условий труда является объективная оценка их фактического состояния. При этом, наряду с анализом и оценкой отдельных факторов, влияющих на формирование условий труда, важно выразить все многообразие воздействия производственной среды с помощью единого, интегрального показателя.

Количественная и качественная оценка совокупного воздействия всех факторов производственной среды на работоспособность, здоровье и жизнедеятельность человека находит выражение в показателе тяжести труда. Это понятие применимо как к физическому, так и к умственному труду. Под воздействием условий труда формируются три основных функциональных состояния организма: нормальное, пограничное (между нормой и патологией) и патологическое.

Каждое состояние имеет собственные отличительные признаки, и от того, в каком из них находится организм человека, зависят результаты его трудовой деятельности и здоровье.

- Введение.

- Понятие условий труда и необходимость их улучшения на предприятиях.

- Классификация факторов составляющих уровень и состояние условий труда.

- Общая характеристика категории тяжести труда.

- Заключение.

- Список использованной литературы.

В данной контрольной работе я заострила свое внимание на следующих вопросах:

1. Содержание понятия "условия труда"

2. Факторы, влияющие на условия труда, с учетом современных условий развития бизнеса.

3. Категория тяжести труда.

На мой взгляд, тема данной контрольной работы является актуальной для нашей страны. Это вызвано влиянием ряда факторов, таких как:

1. сокращение площадей офисов, в связи с удорожанием арендной платы

2. нежеланием предпринимателей тратить деньги на улучшение обстановки в офисных помещениях, производить замену морально и физически устаревшего оборудования и др.

В связи с довольно быстрым, на сегодняшний день, развитием трудового законодательства Российской Федерации, а также постоянным совершенствованием норм и правил по организации необходимых и достойных условий труда работников я считаю, что было бы логичным, продолжить уже начатое научно-практическое исследование в более обширной и глубокой работе.

- Конституция РФ 1993г.

- Трудовой кодекс РФ.

- Трудовое право России: учебник для ВУЗов. Под ред. й, Статут.

- Т.П. Барбашова, в. Защита трудовых прав работников. Журнал "Трудовое право".

- М.В. Белоусова. Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда. Газета "Налоги".

- Бысик Г.П., Ионычева С.П, Рубанцов С.И. Научная организация труда. Краткий курс: Учебное пособие. Хабаровск: Хабаровский пограничный институт Федеральной службы безопасности Российской Федерации.

- Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г.


Добавить комментарий